'Nu staat de
man in de
kou'
Cijfers over kinderopvang bij Rabobank Nederland
Dat is gelukt. En toen Anne er ook
was, ben ik heel fanatiek begonnen
aan een rechtenstudie aan de Open
Universiteit. Maar dat is na één mo
dule gestopt. Ook al kun je dat op je
eigen tempo doen. Dan nog. En ik
was er heel goed ingedoken, want ik
vond het heel erg leuk. Maar het was
gewoon niet te combineren. Daar zijn
ze echt nog te klein voor. Als ze wat
groter zijn, dan zal het misschien wat
gemakkelijker gaan. Het is ook nodig
voor mijn werk om bij te blijven.
Aantal medewerksters dat gebruik maakt van de bijdrageregeling kinderopvang: 121
Van wie er 103 parttime en 18 fulltime werken. In totaal werken er 1.199 vrouwen bij Rabobank Nederland.
Van deze deelneemsters hebben 30 medewerksters een bedrijfsplaats via de bank. Dit zijn 24 parttime mede
werksters en 6 fulltime. De bedrijfsplaatsen zijn bij kinderdagverblijven ondergebracht. De particuliere plaatsen
zijn verdeeld over kinderdagverblijven en gastouderopvang.
De verdeling is als volgt:
De regeling kinderopvang gaat
nog uit van het idee dat uitsluitend
vrouwen voor de opvang van kinderen zorgen en daar
door geen baan kunnen aanhouden. Daarom komen al
leen vrouwen in aanmerking voor een tegemoetkoming in
de kosten van kinderopvang. Dat is echt uit de tijd, vindt
Vincent Bouten, beoordelaar financieringen bij Rabobank
Nederland (37). "Mijn vrouw en ik delen onze verant
woordelijkheden zoveel mogelijk, ook die van de opvang
van ons kind. We werken ook allebei: zij vier dagen in de
week en ik vijf. De instelling waar mijn vrouw werkt, kan
een vergoeding van kinderopvangkosten niet bekostigen.
De bank wel, zeker nu werkgevers twintig procent van die
kosten kunnen aftrekken van de belasting. Maar omdat ik
een man ben, én in de gelukkige omstandigheid dat ik een
partner heb, kom ik niet voor vergoeding in aanmerking.
Dat is toch vreemd. Nu staan de mannen in de kou. Ik
vind dat de bank zich niet langer achter dit emancipatie-
argument mag verschuilen.
Opvang had Bouten niet zomaar gevonden. "Eigenlijk
moet je eerst een plaats in een kinderdagverblijf regelen,
voordat je überhaupt aan kinderen krijgen denkt. Wij
waren al te laat met zoeken. Mijn vrouw was tivee maan
den zwanger toen we ons in de wereld van crèches en
gastouders begaven. Het lukte ons niet om voor onze
zoon Mirco een particuliere plaats in een kinderdagver
blijf te bemachtigen. Via de bank heb ik toch een bedrijfs
plaats kunnen regelen. Mirco was toen al wel een halfjaar
oud.
Dat het lastig is als crèchekinderen ziek zijn, daarover
kan Bouten meepraten. "Als Mirco ziek is, zijn we echt de
pineut. Hij kan dan niet naar het kinderdagverblijf. Je
moet dan niet alleen het halen en brengen regelen. Geluk
kig kan ik mijn werk ook af en toe thuis doen. Als ik
maar telefonisch bereikbaar ben. Mijn vrouw en ik doen
dat om de beurt. Dat gaat wel goed, maar lastig blijft
het.
20 r
Bedrijfsplaatsen
Particuliere plaatsen
Dagdelen
5 6 7 8 9 10
Dagdelen
Maar nu staat het allemaal op een
laag pitje."
Koevoets: "Je merkt ook nu
Suzan wat ouder is, dat ze zichzelf
meer gaat bezighouden. Je krijgt toch
weer wat tijd terug."
Oostveen: "Toen ze nog klein
waren, had je weieens een gebroken
nacht. Dat breekt je op een gegeven
moment gewoon op."
Jullie hebben allebei gekozen voor
kinderdagverblijf voor de eerste vier
jaar.
Oostveen: "Daar hebben we wel
even over nagedacht. Particuliere
oppas of een crèche. Ik ben een keer
op een kinderdagverblijf gaan kijken
en het was daar gewoon zo leuk. Kin
deren leren van jongsaf aan dat er an
dere kinderen zijn. Dat ze daarmee
moeten delen. Ik denk dat het alleen
maar een positieve invloed op kinde
ren kan hebben. Voor naschoolse op
vang is dat een ander verhaal. Roel
kan nu twee dagen niet met zijn
vriendjes spelen. Daarom gaat hij er
vanaf."
Koevoets: "Daar hebben wij ook
over gesproken. Je kunt een kind wel
thuis opvangen, maar alleen is maar
alleen. Het leek ons leuker als ze met
andere kinderen speelt. We hebben
via het werk van mijn vrouw geregeld
dat ze in een crèche terecht kon."
Kan een bedrijfscrèche een oplos
sing bieden
Oostveen: "Ik zou geen crèche
willen in Utrecht. Ik woon er niet, ik
werk er alleen twee dagen. Rabobank
Nederland heeft een tijd plaatsen ge
huurd bij een kinderdagverblijf in
Utrecht. Dat zag ik niet zitten. Komt
Roel daar bij kinderen waar hij later
nooit meer iets mee te maken heeft.
Dat vind ik nu juist zo leuk aan
Montfoort. Die kinderen gaan alle
maal wel naar andere scholen toe,
maar toch. Ik heb weieens gelachen
toen ik met Roel door Montfoort fiet
ste. Achterop riep hij naar iedere
kant: Hé hallo Dennis, hallo die. Hij
kende meer kinderen dan ik."
Koevoets: "Wij hadden een plaats
op de kinderopvang bij de Berekuil in
Utrecht. Dat was vlakbij het werk van
mijn vrouw. Maar haar kantoor ver
huisde naar een heel andere plek in
Utrecht, waardoor ik vanuit Maars-
sen Suzan kon wegbrengen en opha
len bij de Berekuil. Dat was haasten
hoor. Het kinderdagverblijf was tot
zes uur open. Dat was best kort. Je
werk loopt uit, of het is druk op de
weg."
Oostveen: "Ja, maar ze kunnen
niet zomaar geld geven als opa of
oma oppast. Dat begrijp ik wel. Wat
betreft de openingstijden van kinder
dagverblijven vind ik wel dat ze flexi
beler mogen zijn. Vroeger en later
open zijn, zou best mogen. Al moet ik
er niet aan denken dat ik de kinderen
al om kwart over zeven bij het kin
derdagverblijf
breng en ze pas om
half zeven ophaal."