op 96 Vaak Beoordelen in beweging IS het leuk om de presentator te zijn van kom, maar dat vind ik best moeilijk. Maar door de open sfeer zie ik het beoordelingsgesprek niet sidderend tegemoet. Tot het moment dat het sa laris ter sprake komt. Dat is span nend: zucht, nu komt het.' Bij de eindejaars- gesprekken en de voortgangsgesprek ken bij de Rabobank Almere is ook tijd gereserveerd voor de toekomst perspectieven van de medewerker. Wat heeft de medewerker aan oplei dingen en interessen al in huis en in welke richting kan hij zich verder ontwikkelen? Overboom hecht er sterk aan dat de medewerkers van Eigen Huis opleidingen volgen. Maar dat geldt niet exclusief voor dat seg ment. Caroline Matthijssen heeft dat aan den lijve ondervonden. 'Ik had juist mijn diploma voor directie-secre taresse met succes afgerond en vertel de dat. De reactie was: leuk, en wat ga je nu doen?' Wel erg op opleidingen In 1 992 heeft de voormalige Centrale Dienst Per soneel een nieuw beoordelingsformulier geïntrodu ceerd. Daarop staan 39 gedragskenmerken, ruimte voor toekomstverkenningen en taakafspraken. Sinds mei 1992 zijn in totaal binnen de organisatie onge veer 200.000 formulieren besteld in Best. Dat zijn er circa 50.000 per jaar. Voor elke beoordeling zijn twee formulieren nodig. Eén voor de manager en één voor de medewerker. Dat betekent dat ongeveer 25.000 medewerkers binnen de Rabobankorganisatie wor den beoordeeld. Het grijze formulier met gele letters werd eind 1994 vervangen door een formulier in de nieuwe huisstijlkleuren. Bovendien wilde de Rabo bank zich vanaf 1995 tegelijk met de invoering van de nieuwe huisstijl presenteren als Persoonlijk, Sa menwerken en Deskundig, PSD. De gedragskenmer ken probleemanalyse, integriteit, sensitiviteit, klant gericht, omgevingsbewust en initiatief werden cen trale gedragskenmerken genoemd. Er kwam ook een 40ste gedragskenmerk bij: contracterend. Sinds fe bruari 1995 worden door het segment Eigen Huis bij enkele banken proeven gedaan met flexibele belo ning voor hypotheekadviseurs en medewerker Com merciële Binnendienst. Daarbij worden prestatie-in dicatoren ontwikkeld en uitgetest. De proeven lopen minimaal door tot december 1996. .n de Rabo Top 40 bij SBS 6, maar het heeft ook zijn minder leuke kanten. Neem nou bijvoorbeeld AVRO's Sterrenslag. Alles wat maar een beetje be kend is in Nederland wordt zo tegen de zomer door de AVRO gevraagd of hij/zij het niet leuk vindt om mee te doen met een 'gek' programma. In een gekke bui zeg je toe, niet wetend watje allemaal te wachten staat.Om een lang verhaal kort te maken: ik'moest' naar Sint Maarten. Een stukje Nederland ver weg van huis. Het drama begon al toen we nog boven Nederland waren. Nauwelijks opgestegen van Schiphol moesten we al aan de champagne (10.00 uur's morgens). Na 15 uur vliegen kom je dan aan op een eiland waar je oksels spontaan be ginnen te klotsen. Neem van mij aan dat er geen enkele deodo rant is opgewassen tegen die temperaturen! Alsof we sterren waren moesten we vervolgens in een airco-busje (ben je eindelijk die ...zomer van Nederland ontvlucht moetje wéér in de kou zit ten). Het busje bracht ons naar een soort jeugdherberg (kamers 500,- per nacht) waar je vanuitje kamer zo'n vieze blauwe zee kon zien, neem van mij aan dat dat geen pretje is. De eerste dag waren we vrij. Wat moetje nou met een vrije dag op een eiland waar je alleen maar witte stranden, blau we zee, wuivende palmen, heerlijk eten en vriendelijke mensen hebt? Het was trouwens te ver lopen (50 meter) naar het strand, dus ik ben ge woon op m'n kamer gebleven. Na de eerste dag wilden de meeste men sen al naar huis en we moesten er nog vijf! De opnames namen gelukkig veel tijd in beslag (twee uur per dag) dus er bleef weinig vrije tijd over. Iedere avond weer zo'n vijfgangen maaltijd, altijd vol doende drank, elke avond stappen, standaard 30 graden, de hele tijd die zon op je huid, kortom erbar melijke omstandigheden. De sfeer in de ploeg was ook om te snijden, na deze week weet ik helemaal zeker dat artiesten de meest vervelende mensen zijn. Je kan absoluut niet lachten met Gerard Joling, Mike Starink, Jeroen Smits, Irene van de Laar, Koos Alberts en al die andere saaie mensen. Ik was blij om na een week weer op Schiphol te staan, lekker bewolkt en zo nu en dan een bui. Op dit soort vervelende reisjes na (je mag ook niets zelf betalen) is het best leuk om de Rabo Top 40 te presenteren. Tropische groeten, Bart Ettekoven presenteert wekelijks de Rabo Top 40 op SBS 6 en tourt's zo mers door Nederland met de Rabo Top40 Music Tour.

Rabobank Bronnenarchief

blad 'RaboMagazine' | 1996 | | pagina 25