Actiemomenten Het begrip diensttijd mag ruim worden opgevat. Hoe ruim precies Financiële Advisering 9 Inlichtingen: Fiscaal en Juridisch Adviesbureau Interpolis 013-462 3033 opgebouwd over variabele loonbestanddelen en loon in natura. "Wat moet ik hieronder verstaan Onder bepaalde voorwaar den komen ook variabele loonbestanddelen, zoals ploegen-toeslag, provisie en winst-afhankelijke uitkeringen in aanmerking, evenals loon in natura, zoals de auto van de zaak. Als een klant vertelt dat hij eerder met pensioen wil dan de pensioen- richtleeftijd. Tijdens de integrale adviesgesprekken, dit najaar. Als een klant vragen over dit onderwerp stelt. Pensioen mag ook worden opgebouwd tijdens een sabba- tical year, ouderschapsverlof, studieverlof en periodes na onvrijwillig ontslag. Wat is de rol van de VUT- regelingen in de toekomst en wat is het pre-pensioen Bij de sociale partners is de tendens merkbaar, dat ze de op het omslagstelsel geba seerde VUT-regelingen willen vervangen door flexibele (pre)pensioenafspraken. Om dat mogelijk te maken is inmiddels -als overgangsrege ling- de pre-pensioenregeling in het leven geroepen. Hierdoor kan een werknemer op z'n vroegst op zijn 55e met pensioen. De regeling eindigt op de pensioen-richtleeftiijd. Wie van deze pre-regeling gebruik maakt krijgt maxi maal 85 procent pensioen, dat is opgebouwd in minimaal tien jaar. Na maximaal tien jaar dient de pensioenregeling in overeenstemming te zijn met de nieuwe maatregelen. Een voorbeeld: Piet Janssen gaat op z'n 55e met pensioen. De eerstvolgende tien jaar -tot z'n 65e- krijgt hij maar maar 45 procent van het laatst ver diende salaris en vanaf z'n 65e 59 procent. Om dat tekort te overbruggen stapt hij naar zijn financieel adviseur. Q Wat zijn de gevolgen als iemand later met pensioen gaat Het pensioenkapitaal mag aangroeien tot 100 procent. Dreigt het echter dat percen tage te overschrijden, dan moet het pensioen eerder ingaan dan gepland. Q Pensioenuitkeringen mogen voortaan in hoogte variëren. Hoe werkt dat precies Voor de hoogte van de uit keringen geldt een zogenoem de hoog/laag-verhouding van 100:75. Dat is een band breedte, waarbij de laagste uitkering tenminste 75 procent moet bedragen van de hoogste. Q Tot voor kort kon pensioen alleen tnaar worden opge bouwd uit het vaste salaris. Het mag nu ook worden

Rabobank Bronnenarchief

Rabo Weekblad | 1995 | | pagina 9