Opleidingen voor functies binnen
de Stafeenheid Bedrijfsvoering
Functies binnen de
nieuwe Stafeenheid Bedrijfsvoering.
10 Bedrijfsvoering
Half december komen voor twaalf functies bij de plaatselijke bank opleidingsraamwerken
beschikbaar. Daaronder zijn er drie binnen de nieuwe stafeenheid Bedrijfsvoering. In 1996
volgen de laatste vier opleidingsraamwerken.
De organisatie en werkwijzen
van de lokale banken worden
afgestemd op de behoeften
van de klant. Om de gewenste
kwaliteit te kunnen bieden
worden segmenteenheden
gevormd, die integraal verant
woordelijk zijn voor de bedie
ning van hun klanten.
Onder die integrale verant
woordelijkheid vallen ook de
bedrijfsvoeringsaspecten zoals
processsen en prestaties.
Bedrijfsvoering als stafeenheid
De stafeenheid Bedrijfsvoering
gaat functioneren als:
ondersteuner van de genera!
management functie (plan
ning, control en controle);
hoogwaardig adviseur op de
terreinen van financiële stu
ring en procesinrichting;
facilitair dienstverlener en
beheerder van de infrastruc
tuur van de bank.
Als interne dienstverlener zal
de Stafeenheid Bedrijfsvoering
een hoge kwaliteit moeten
kunnen leveren.
Opleidingsraamwerken
Voor de functies binnen de
Stafeenheid Bedrijfsvoering
worden op dit moment oplei
dingsraamwerken samenge
steld. De kerntaken van de
functie, de doelstellingen, de
kwaliteitsnormen en de te
hanteren instrumenten binnen
de functie worden daartoe
doorvertaald naar vereiste
kennis en vaardigheden voor
het uitoefenen van de functie.
De kennis- en vaardigheids-
vereisten worden geclusterd
naar opleidingseenheden,
waaruit de opleidingspro
gramma's kunnen worden
samengesteld. Het opleidings
raamwerk kan worden
gebruikt als een instrument
voor de medewerker in de
bank om, afhankelijk van per
soonlijke kennis, ervaring en
omstandigheden, een oplei
dingstraject uit te stippelen.
Medio december a.s. zullen
opleidingsraamwerken
beschikbaar komen voor de
HEAO-BE programma voor
hoofden Bedrijfsvoering en
medewerkers Financiële
Sturing. Naar verwachting
zullen zij het komende voor
jaar kunnen starten. Hetzelfde
geldt voor een tot stand te
brengen post-HBO-program-
ma 'Controller Rabobank',
dat vooral bestemd is voor
(potentiële) hoofden Bedrijfs
voering die reeds over een
HBO-kwalificatie beschikken.
een HEAO-BI programma bij
de Hogeschool West Brabant
te Breda. Samen met de
Hogeschool en deze groep zal
het programma het komende
halfjaar worden ontwikkeld,
in het verlengde van de
Rabobanksituatie.
Op 30 oktober wordt voor
deze opleiding een informatie
bijeenkomst gehouden. Zij die
reeds hun interesse voor zo'n
Hoofd Bedrijfsvoering
(Controller)
Financiële Sturing
vl Procesondersteuning J
Facilitaire ondersteuning
Medewerker
Bi Medewerker ;i,\
Medewerker
v
functies hoofd Bedrijfsvoering,
medewerker Financiële Sturing
en medewerker Procesonder
steuning. Het opleidingsraam
werk voor de medewerker
Facilitaire Ondersteuning
volgt in 1996.
Ontwikkeling van nieuwe
opleidingen
Nu al is duidelijk dat voor de
nieuwe functies in de Staf
eenheid een aantal nieuwe
opleidingen moet worden
ontwikkeld. De Rabobank-
Academie is inmiddels gestart
met de ontwikkeling van een
Deze opleiding ondersteunt de
nieuwe ontwikkeling in de
functie van het hoofd Bedrijfs
voering integraal.
Voor de medewerker Proces
ondersteuning lijkt een
HEAO-BI als basisopleiding
meer te passen. Om ook hier
een goede aansluiting op de
ontwikkelingen van de infor
matisering in de Rabobank te
krijgen, zal in het reguliere
HEAO-BI programma een
flink aantal aanpassingen
noodzakelijk zijn. Tegen het
eind van dit jaar start de eerste
groep Rabobank-cursisten met
opleiding bij de Rabobank-
Academie hebben laten blij
ken, krijgen daarvoor een uit
nodiging.
Als u geen uitnodiging ont
vangt en toch de informatie
bijeenkomst wilt bijwonen,
dan kunt u zich melden op
onderstaand telefoonnummer.
Inlichtingen:
Trainingsmanagers
RabobankAcademie
030-2 164492
