KORT Raboparlement kiest nieuw bestuursmodel NIEUWS Toto'ondersteunt banken bij beheersing van risico's Meer invloed voor Centrale Kringvergadering Rabo krant Intern Rabobank weekblad Vijfde jaargang no. 1 000 Week 12 Bezorging: 22/03/2002 (040)219 55 55 Directoraat Communicatie Interne Communicatie Redactie: Eindhoven/EN 569 Telefoon (040) 217 65 86 Fax (040)217 71 36 fm.rn.interne media Schrijver Maarten 't Hart (foto) was afgelopen woens dag eregast op een bijeen komst voor beleggers van de Rabobanken Hillegom-Benne- broek, Lisse en Tijlingen. Thema was de inschrijving op de 'Het Woeden CV'. Deze Film CV is opgericht ter finan ciering van de productie'Het Woeden der gehele Wereld' naar het gelijknamige boek van 't Hart. Klanten die in de Film CV participeren, profite ren van een aantrekkelijke fis cale regeling. Inschrijven kan tot Goede Vrijdag. Speciaal voor de Landelij ke Fietsdag op 11 mei is een ravitailleringszakje samenge steld. Er zit een flesje sport drank in, salmiakdrop, drui- vensuiker en twee folders. Een appel en een energiebol wor den later nageleverd. Banken kunnen het wielerzakje in de RaboShop bestellen voor 1,50, artikelnummer 81776. Meer op het RaboWeb, alle segmentsites, Persoonlijk, Or ganisatie, PR en Sponsoring, Wielersport. De salarisspecificatie van maart 2002 ziet er iets an ders uit door de uitkering van het medewerkerwaardeplan 2001. Daarnaast kregen som migen met een bruto jaarsa laris boven 43.300,- in 2001 een te hoge compensatie voor de Overhevelingstoe slag. Dit wordt zo nodig in maart verdisconteerd. Meer op de HRM-site, Nieuws. Rabo BeleggingsAdvies heeft besloten dit jaar defini tief geen Rabobank Beurs- competitie te organiseren. Bij het opstellen van de activitei tenkalender voor 2003 wordt besloten of de Beurscompeti- tie volgend jaar wordt inge pland. Meer informatie staat in een bericht van 21 /3 op het RaboWeb. Met het opblazen van twee sky-pillars en een virtuele han deling werd het vernieuwde pand van Rabobank Drunen geopend. Ruim duizend le den kwamen naar de speciaal voor hen georganiseerde openingsavond om de bank te bezichtigen en coöperatief te netwerken. Ook was er een open dag voor andere belang stellenden. De Centrale Kringvergadering kiest voor een nieuw be stuursmodel voor Rabobank Nederland, waarin ze haar eigen leiding kiest en meer invloed krijgt. Ook komt er een verbinding tussen CKV en Raad van Toezicht: de voorzitter van de Raad van Toezicht gaat de CKV nieuwe stijl voorzit ten. Voornemen is de aanpassing statutair te laten bekrach tigen door de Algemene Vergadering op 6 juni. De CKV - het Raboparle ment - ging in januari in grote lijnen akkoord met de voorstellen voor de nieuwe topstructuur, die lokale ban ken meer invloed geven, het bestuur bij de hoofddirectie beleggen, de Raad van Be heer opheffen en de Raad van Toezicht een meer onaf hankelijke rol geven. In het oorspronkelijke voorstel was een speciale rol weggelegd voor het presidium, het voor zitterschap van de CKV. Leden daarvan zouden automatisch lid zijn van de Raad van Toezicht."Uit ervaring weet ik hoe belangrijk zo'n verbin dende factor is" lichtte Wim Meijer, voorzitter van de Raad van Beheer, toe. "Het zorgt voor een effectieve coördina tie en afstemming." De CKV dacht daar anders over. Het Raboparlement wilde een scheiding tussen Raad van Toezicht en CKV. Het compromis werd ge vonden in het voorzitter schap van het Raboparle ment. Voor een proefperiode van maximaal twee jaar zal de voorzitter van de Raad van Toezicht dit op zich nemen. Ook komt hij in het presidium van de CKV. In de nieuwe opzet krijgt de CKV initiatief recht, goedkeuringsrecht, voor algemene regels, alge mene aanbevelingen en het strategisch kader, en budget recht voor zover het de lokale banken aangaat."De richting gevende lijn is getrokken" zei Wim Meijer na afloop. "Hoe we de Rabobank gaan bestu ren, is bekend. Hopelijk is dit het begin van het herstel in het vertrouwen dat gaande weg wat zoekgeraakt is." Op 3 april buigt een extra CKV zich over de conceptstatuten. Deze arriveren vóór Pasen bij de banken. Na de bekrachti ging in juni vergadert de CKV nieuwe stijl voor het eerst in september. V.l.n.r.: Gertie Derksjaap Lammers.André van lersel, WalterAnnink en Brigit Smet. Gisteren wisselden de Rabobank en de vakbonden De Unie, CNV, FNV en BBV voorstellenbrieven uit voor de komende Rabobank- CAO. De eerste onderhandelingsronde staat voor 11 april op het programma. Onderhandelaar Walter Annink heeft vertrouwen in de goede afloop. "Wij beschikken al over een zeer goede CAO. Dit jaar maken we een pas op de plaats om onze marktpositie te ver stevigen en de kosten te beheersen. Onze pijlen richten zich op een resultaatgericht beoordelings- en beloningssysteem, een inperking van de verlofvormen en een herziening van de studiefaciliteitenre geling." Een uitgebreider artikel staat op het RaboWeb. De voorstellenbrief van de Rabobank staat op de HRM-site, Nieuws, CAO 2002. Vanaf mei krijgt elke lokale bank periodiek een rapportage over haar eigen risicoprofiel. Deze zogenoemde risicofoto is één van de maatregelen om de risicobeheersing bij loka le banken te versterken. Banken zijn hierover vorige week ingelicht, meldde voorzitter van de hoofddirectie Hans Smits tijdens de Centrale Kringvergadering. De risicofoto is ontleend aan RISK (Risico Informatie Systeem Klant/bankrelatie) en ondersteunt een tijdige lo kale diagnose van ontwikke lingen in risicoprofielen en eventuele mazen in de kwa liteit van risicobeheersing. Daarnaast komt er een Risi co Kwaliteit Borging sCom- missie (RKB-commissie), waar in de directeur Risicomanage ment AB, de directeur Audit Rabobank Groep en de direc teur van het bureau Toezicht Compliance zitting nemen. Deze commissie voert perio diek overleg over de stand van zaken bij de lokale ban ken met de hoogste risico graad en rapporteert daarover aan de lokale bank. Op basis van de adviezen van de RKB-commissie en de reactie van de lokale bank stelt de hoofddirectie vervol gens een plan van aanpak vast. Ê3 fn.rn.infodesk_rm

Rabobank Bronnenarchief

Rabokrant | 2002 | | pagina 1