24
08
Nieuw voor jonge spaarders:
Rabo RegenBoog Rekening
WERVINGSCAMPAGNE
MANAGEMENTTRAINEES
Geholpen ZelfBediening voorkomt PIN-leed
Hypotheekverklaringen medewerkers
2001
Wc Zöck C TT v h n cl 'A at?
managementtrainees
voor het financiële
speelveld van morgen
Rabokrant
Intern Rabobank weekblad Vijfde jaargang no. 971 Week 34 Vrijdag 24 augustus
Directoraat Communicatie Interne Communicatie Redactie: Eindhoven/EN 569 'Telefoon (040) 217 65 86 Fax (040) 217 71 36 fm.rn.interne media Bezorging: (040) 219 55 55
Ouders en grootouders kunnen vanaf medio oktober voor
hun (klein)kinderen een Rabo RegenBoog Rekening ope
nen. Deze nieuwe spaarrekening staat op naam van het
kind, dat vanaf zijn achttiende over het gespaarde bedrag
kan beschikken. De introductie van dit spaarproduct moet
de marktpositie van de Rabobank op de jeugd- en jonge
renmarkt verbeteren.
Tot begin jaren negentig
openden ouders vaak een
Zilvervlootrekening voor
hun jonge kinderen. Toen
door veranderde wetgeving
de bijbehorende staatspremie
wegviel, stopten de banken
met deze spaarvorm. Uit re
cent klantenonderzoek door
de Rabobank is gebleken dat
er nog steeds behoefte is aan
een soortgelijk product voor
de klantgroepen Pasgebore
nen, Jeugd en Jongeren. An
dere banken bieden al specia
le spaarrekeningen voor deze
groepen. Het huidige pro
ductaanbod van de Rabobank
bestaat momenteel alleen uit
de Rabo JongerenRekening.
Een andere reden voor de
introductie van het nieuwe
spaarproduct is de verslech
terde marktpenetratie in de
leeftijdsgroep van 0- tot 18-
jarigen. De marktpenetratie
Medewerkers krijgen 1.000,- als zij een kandidaat aan
dragen die als managementtrainee in dienst treedt van de
bank. Tegelijk met deze actie start een externe campagne
om academici te werven voor het nieuwe management
traineeship dat in ju *V*V
januari 2002 start.
De campagne be
gint op 4 septem
ber.
"We zijn op zoek
naar echte top
pers", zegt Lies-
beth de Greef van
de afdeling Arbeidsmarkt
communicatie, "bij voor
keur met een opleiding (be-
drijfs)economie of bedrijfs
kunde. In de campagne ligt
het accent op persoonlijk
contact. Recruiters en huidi
ge trainees bezoeken activi
teitendagen van universitei
ten en voeren persoonlijke
gesprekken met studenten.
Geïnteresseerden kunnen
zich inschrijven voor een
informele kennismaking met
Interesse?
Neem een kaart uit het folderrek mee en
kijk op www.rahobankgroep.nl/werken
een Rabobankmedewerker,
bestaande uit telefonisch
contact of een lunch."
Meer informatie staat op
www.rabobankgroep.nl/
werken. De regels voor het
aandragen van een poten
tiële trainee staan op het
RaboWeb, alle segmenten,
kolom Persoonlijk, Mede
werker, HRM, Nieuws.
Rabobank Werving en Selectie
•S (040) 217 97 47
is het aantal Rabobank-
klanten gedeeld door het to
taal aantal Nederlanders met
een spaar- of betaalrekening.
In de pasgeborenenmarkt is
deze sinds 1998 zelfs met 9
procent afgenomen tot 35
procent.
De Rabo RegenBoog Reke
ning kan uitsluitend geopend
worden op naam van een
kind in de leeftijd van 0 tot
en met 15 jaar. Het rente
percentage wordt bekendge
maakt bij introductie.
In december komt er een
nieuw pakket met markt
bewerkingsactiviteiten voor
de pasgeborenenmarkt. Van
af die datum is ook het nieu
we premium voor de pasge
borenenmarkt leverbaar, be
staande uit een knuffelrups
en het nieuwe 'Ikke'-boek.
Tot die tijd kunnen banken
een andere knuffel, een beer
of kleine ooievaar, gebruiken.
Meer informatie staat op
het RaboWeb, Cliënten Ad
vies, Informatie, Advies en
Verkoop, Sparen, Rabo Regen-
Boog Rekening.
Kenniscentrum Cliënten Advies
t? (040) 217 70 08 (kies 2)
Volgende week zijn de reisprogramma's voor het winterseizoen
binnen. Dat betekent de start van het nieuwe winterboeksei
zoen. Er zijn momenteel zo'n tweehonderd reizenverkopende
Rabobanken. Vele hebben een apart reisbureau, andere verko
pen reizen aan de balie. Om de reizenverkopende banken meer
de uitstraling van een 'echt' reisbureau te geven, is een plafond
mobiel ontwikkeld. Deze ondersteunt de actie Winterreizen
met de themaregel "Welk reisbureau stuurt u gratis op vakan
tieVan week 37 tot en met 44 vindt de Gratis-op-Vakantie-
Quiz plaats. Wekelijks kan dan een klant zijn reissom terug
winnen. Dit is één van de manieren om (potentiële) klanten
aan te zetten hun vakantie te boeken bij Rabobank Reizen.
Er wordt gestreefd naar een provisiegroei van 5 procent.
Het grootste deel van de
verklaringen over de beste
ding van de hypotheek van
medewerkers is binnen.
Personeelsleden die hun ver
klaring nog niet hebben
ingezonden, wordt geadvi
seerd dit alsnog met spoed
te doen. De werkgever moet
anders per 1 oktober voor
de personeelsfinancieringen
minimaal 5,25% rente reke
nen. Als gevolg van de nieu
we fiscale wetgeving geldt
dit rentepercentage voor
personeelsfinancieringen die
(gedeeltelijk) niet voor een
woning worden gebruikt.
Meer informatie staat op
het RaboWeb, alle segment
sites, Persoonlijk, Medewer
ker, HRM, Arbeidsvoorwaar
den, Korting bankproduc
ten, Regeling consumptieve
financieringen op perso-
neelsvoorwaarden.
Banken hebben een zorgplicht voor ouderen die vaak niet
durven of kunnen pinnen, stelde CDA'er Jaap de Hoop
Scheffer deze week in de pers. Hij vindt dat ouderen ook klei
ne bedragen aan de balie van banken moeten kunnen opnemen.
Klanten vragen steeds
meer tijd en aandacht voor
adviesproducten en dien
sten. Daarom streeft de
Rabobank ernaar om trans
actie- en servicehandelingen
te verplaatsen van de balie
naar zelfbediening. Dit zorgt
voor meer efficiency.
Voor klanten die niet in
staat zijn gebruik te maken
van een geldautomaat, is het
concept Geholpen ZelfBedie
ning (GZB) ontwikkeld. Daar
bij neemt een bankmedewer
ker met hen plaats achter de
knoppen van de geldauto
maat. GZB is vooral bedoeld
voor mensen met een handi
cap. Ook klanten die om an
dere zwaarwegende redenen
problemen hebben met de
knoppenbediening, kunnen
hiermee worden geholpen.
Dit geldt onder meer voor
een kleine groep ouderen. In
de praktijk blijkt overigens
dat de meeste ouderen geen
problemen hebben met pin
nen. De medewerker van de
lokale bank kan het beste
beoordelen of een klant in
aanmerking komt voor GZB.
Meer informatie staat on
der 'Alfaproces 60.01' op het
RaboWeb, Cliënten Advies,
kolom Informatie, Alfa
processen.
Kenniscentrum Cliënten Advies
•s- (040) 217 70 08 (kies 2)
