27 04 Gros banken tekentin op 8% MEDEWERKERS PAST ARBEIDSDUUR AAN Aantal leden: 664.928 Historisch Rabo- erfgoed te leen Normrente personeelsfinancieringen 2001 Rabokrant Intern Rabobank weekblad Vijfde jaargang no. 954 Week 17 Vrijdag 27 april Marktbewerking&Communicatie Interne Communicatie Redactie: Eindhoven/EN 569 Telefoon (040) 217 65 86 Fax (040) 217 71 36 fm.rn.interne media Bezorging: (040) 219 55 55 Het project FinancieringsProces Optimalisatie (FPO), één van de grote Progress-projecten voor het segment Bedrijven, lijkt goed aan te slaan. Meer dan driehonderd banken hebben zich al voor het project aangemeld. De eer ste groep van 140 banken start op 1 mei met FPO. FPO is het eerste project van het programma Finan cieringsProces Bedrijven. Dit programma heeft als doel om de structuur en de ondersteu- ning van het lokale zakelijke financieringsproces te verbe teren. Naast FPO bestaat het programma uit Offerte=Akte, Raroc - een methodiek voor het kwantificeren van krediet risico's - en het Bedrijven BedieningSysteem (BBS). "FPO is bedoeld om kwali teit en uniformiteit in het zakelijke financieringsproces aan te brengen", licht pro jectleider Sjaak Janssen van Progress toe. "Dus: verbete ringen in de procesgang, de automatisering en de organi satie en het opleidingsniveau. Daardoor kan de tijd die wordt besteed aan een finan- cieringsaanvraag - en het beheer ervan - aanzienlijk worden verkort." FPO is inmiddels bij een aantal proefbanken inge voerd, waaronder Helden- Kessel-Maasbree. Hans van den Boom, teamleider Relatie beheer van die bank: "Het is goed dat er kritisch naar de processen wordt gekeken en dat waar nodig aanpassingen worden gedaan. Daardoor maken we nu binnen de bank een betere afweging tussen efficiency en risicobeheer sing. Ook de organisatie indeling, waarbij commercie en administratie uit elkaar worden gehaald, zorgt voor meer efficiency en commer ciële slagkracht." Kritiek van proefbanken is onder meer dat FPO niet ver genoeg gaat. "Banken moe ten daarom realistisch zijn ten aanzien van de verwach tingen", zegt Janssen. "FPO is een eerste stap naar meer efficiency. Met Raroc en BBS in het verschiet." Meer informatie over FPO, BBS en Raroc staat in een aanvullend document bij dit artikel op het RaboWeb. ■MHMMHS De gemeente Haarlemmermeer moet ervoor waken dat veel bedrijven volledig afhankelijk zijn van Schiphol. Daarnaast dienen gemeente en ondernemingsverenigingen meer aan dacht te besteden aan starters. Deze aanbevelingen staan in het rapport 'Ruim baan voor het MKB'. Dat werd dinsdag door onder meer MKB Nederland voorzitter Hans de Boer r) en Cees Broekhoven, directeur Rabobank Haarlemmermeer, aan vertegenwoordigers uit het werkgebied gepresenteerd. Broekhoven: "Het rapport is een gezamenlijk initiatief van Rabobank en MKB Nederland. Via het samenwerkingspro gramma 'lokale economie' willen beide partijen lokale onder nemingsverenigingen ondersteunen bij bijvoorbeeld ruimtelij ke ordening en leefbaarheid." Informatie over de samenwer king Rabobank-MKB-Nederland staat op het Raboweb, Bedrijven, Informatie, Doelgroepen, MKB, Marktbewerking. Bergen foto's, films, voor werpen en documenten. Dat was de oogst van de oproep van de afdeling Bedrijfs- historie in de Rabokrant van vorig jaar. De materialen zijn grotendeels gesorteerd en gearchiveerd én te leen. "Geweldig dat banken zo royaal hebben gereageerd op onze vraag", zegt Stefan de Boer, hoofd Bedrijfshistorie bij Rabobank Nederland. "Er was zelfs een oude spaar- zegelautomaat uit de jaren zestig bij. We hebben inmid dels zoveel interessant erf goed, dat we plaatselijke banken daarmee van dienst kunnen zijn. Ze kunnen de materialen lenen voor bij voorbeeld een tentoonstelling of een jubileumboek." Geïnteresseerden kunnen bellen met (030) 216 42 86. Historische documenten en voorwerpen blijven welkom. De lopende Rabobank-CAO biedt de mogelijkheid een aanvraag in te dienen om de arbeidsduur aan te passen. Uiteindelijk maakte ruim 8% van de 43.941 medewerkers van die mogelijkheid gebruik. De regeling is vooral popu lair bij De Lage Landen en Rabobank Nederland. Mannen hebben meer dan vrouwen van de mogelijkheid gebruik gemaakt (10,5% versus 6,5%). De belangstel ling voor aanpassing van de arbeidsduur is redelijk ver spreid over de leeftijden. Uitbreiding wordt vooral gerealiseerd in de leeftijds categorie 35 tot 55 jaar. Opvallend is dat er onder de 25 jaar relatief weinig (3,2%) belangstelling is voor aan passing. Werknemers van 58 jaar en ouder kiezen er juist vaker (22,2%) voor. Zij zijn vooral minder gaan werken. Als wordt gekozen voor uitbreiding, dan is dat ge middeld met 3,8 uur en bij minder werken gaat het ge middeld om 5,2 uur. Uitbrei ding van arbeidsduur wordt voor een belangrijk deel gere aliseerd bij medewerkers die voor 36 uur per week geregi streerd stonden, maar eigen lijk al 40 uur werkten. Nu werkt 63,13% van alle mede werkers 36 uur, 7,09% meer en 29,78% minder dan 36 uur. 80,8 van de aanvra gen om langer of korter wer ken werd gehonoreerd. Medewerkers van de Rabo bank Groep moeten voor taan minimaal de fiscale normrente van 5,25% beta len voor alle financieringen, die niet zijn gebruikt voor de als hoofdverblijf dienen de eigen woning. Dat is een gevolg van de nieuwe fiscale wetgeving. Voor nieuwe financieringen gaat de rege ling in op 1 mei. Bestaande financieringen worden per 1 oktober getoetst aan de normrente en zonodig aan gepast. Dit heeft met name gevolgen voor een aantal consumptief bestede hypo thecaire financieringen en autofinancieringen waarbij de personeelsrente lager is dan 5,25%. Meer informa tie staat op het RaboWeb, Persoonlijk, Medewerker, HRM, Nieuws, Over arbeids voorwaarden. De Rabobank heeft nu 664.928 leden (natuurlijke personen én organisaties). Het aantal aspirant-leden, klanten van wie de aanvraag voor het lidmaatschap nog in behandeling is, bedraagt 9.100. Het magazine 'U' heeft veel aan de ledenaan- was bijgedragen. Sinds het verschijnen van het eerste nummer groeide het aantal leden met ruim 120.000. Na de tweede 'U' hebben tot nu toe 12.500 klanten de cou pon ingestuurd. 11.000 daar van zijn nieuwe leden. Ook is er weer volop belangstelling voor de ledenaanbiedingen. De Pokémon- aanbieding was snel uitverkocht en ook de fire basket van Jan des Bouvrie en de wielerkleding zijn populair.

Rabobank Bronnenarchief

Rabokrant | 2001 | | pagina 1