'Veertiende maand'voor alle
medewerkers Rabobank Groep
Lokale banken waarderen keuze
sponsorprojecten Rabobank Nederland
De Virtuele Rabobank:
Campagne maandag van start
2000
Prijsvraag
Brei!
Rik op den Brouw
directeur Rabofacet
I3io Rabokrant
Intern Rabobank weekblad Vijfde jaargang no. 927 Week 41 Vrijdag 1 3 oktober
Communicatie AB Interne Communicatie Eindhoven/EN 569 Telefoon (040) 217 65 86 Fax (040) 217 71 36 Rabomail: lnterne_media fu@comm_ab_01 @wab Bezorging: (040) 219 55 55
Als de resultaten van de Rabobank Groep daar aanleiding
toe geven, ontvangen alle medewerkers eind volgend jaar
een geldelijke bonus. Daarover sprak de Centrale kringver
gadering deze week. Gedacht wordt aan ongeveer 1.000
euro voor iedere medewerker.
Het zogenoemde Mede
werker Waardeplan is voort
gekomen uit de eerste eigen
Rabobank-CAO. Het plan
beoogt het klant- en resul
taatgericht werken te stimu
leren en de betrokkenheid bij
de organisatie te vergroten.
Hoofddirectievoorzitter Hans
Smits noemde afgelopen
woensdag tijdens de Centrale
Kringvergadering (CKV) een
belangrijk bijkomend argu
ment: 'We kunnen ons met
deze extra beloning op de
arbeidsmarkt profileren als
aantrekkelijke werkgever. En
zo makkelijker medewerkers
aantrekken en behouden.'
De CKV-leden reageerden
enthousiast op het plan van
een 'veertiende maand'. Over
de vraag of er één bonus
voor iedereen moet komen
of dat er gedifferentieerd
moet worden tussen lokale
banken en andere groepson-
derdelen werd verschillend
gedacht. Volgens sommige
afgevaardigden is de afstand
tussen lokale banken en
andere onderdelen te groot
voor een uniforme regeling.
Anderen noemden juist het
kweken van meer groepsge
voel als argument om te
komen tot één regeling voor
alle medewerkers.
De Hoofddirectie komt
eind dit jaar met een uitge
werkt voorstel voor het
Medewerker Waardeplan.
Verreweg de meeste banken vinden het sponsoren van wiel
rennen, hockey, paardensport en de Museumjaarkaart goed
passen bij de Rabobank. Dat blijkt uit onderzoek naar de
sponsorprojecten van Rabobank Nederland onder 150 bank
directeuren en managers Financieel Advies en Bedrijven.
het sponsoronderzoek, dat
voortaan jaarlijks wordt ge
houden, staan op het Rabo-
Web, alle segmentsites, kolom
Persoonlijk, Organisatie, PR
en Sponsoring, Algemeen.
Een spijkerbroek, een colbertje en een diplomatenkoffer
in abri's in heel Nederland zijn volgende week de 'teasers'
voor de merk- en marktbewerkingscampagne De Virtuele
Rabobank. De interne campagne start vandaag met
een informatieleaflet voor de medewerkers van loka
le banken en Rabobank Nederland en krijgt maandag een
vervolg met de openstelling van de besloten Internetsite.
Aan de introductie van
Random Access Banking,
zoals de Rabobank de nieu
we vorm van Internetban-
kieren noemt, is deze week
uitgebreid aandacht besteed
door de landelijke pers. In
de acht weken durende merk
en marktbewerkingscampag
ne staat dit begrip ook cen
traal. Na de afbeeldingen in
abri's volgen advertenties in
kranten, banners op Inter-
Het sponsoren van wiel
rennen draagt volgens 81%
van de ondervraagden bij
aan een dynamisch imago
van de Rabobank. Sponsor
projecten als hockey en
paardensport maken de
bank vooral aantrekkelijker
voor vermogende particulie
ren. Bijna de helft van de
geënquêteerden vindt hockey-
sponsoring ook het meest
geschikt om in beeld te
komen bij bedrijfsrelaties.
Sponsoring van de Museum
jaarkaart zorgt vooral voor
de verkoop van meer pro
ducten aan bestaande klan
ten, meent 43%.
Driekwart van de banken
haakt in op wielersponso-
ring, tweederde op de spon
soring van paardensport en
37% op hockeysponsoring.
Communicatiemanager Vin
cent Pijpers van RNAB
tekent bij dat laatste cijfer
aan dat Nederland maar
310 hockey verenigingen
kent. Daarvan heeft 60%
een Rabobank als sponsor.
Pijpers vindt de uitkomsten
van het onderzoek boven
verwachting. "Alle geïnter
viewden hechten belang aan
sponsoring en relatiemarke
ring in het algemeen", licht
hij toe. "En de support voor
en de kennis van de spon
sorprojecten bevestigen de
juistheid van de gemaakte
keuzes." De uitkomsten van
i
De prijsvraag over de Olympische Spelen is gewonnen door Ingrid Boon uit
Alkmaar. Zij had alle vragen goed en voorspelde op vijf seconden na de juiste
tijd van de wielertijdrit. De winnaars en de juiste antwoorden staan op het
RaboWeb, kolom Persoonlijk, Organisatie, PR en Sponsoring, Algemeen.
De luifels en het dak van de vernieuwde Rabobank Berkel-
Enschot/Udenbout zijn voorzien van zonnepanelen. Deze
leveren samen 10% van het elektriciteitsverbruik van de
bank. Klanten kunnen de opbrengst van de panelen aflezen
op een display in de hal en als ze willen, krijgen ze een rond
leiding langs de installatie. Scholen kunnen een lespakket
over duurzame energie afhalen. Maar de bank gaat nog ver
der. Particuliere klanten krijgen bij aanschaf van zonne
panelen een subsidie van 200 gulden per stuk met een maxi
mum van vier stuks. Zakelijke relaties die investeren in
zonne-energie ontvangen van de bank 10% subsidie, met
een maximum van 1.000,-.
net, radiocommmercials en
mailings aan klanten.
Op de besloten Internetsite
- www.pssst-hier.nl - staat
onder meer informatie over
ontwikkelingen rond virtu
eel bankieren en de visie en
de aanpak van de Rabobank.
Aan het bezoek van de site is
een prijsvraag verbonden.
Een samenvatting van de
perspublicaties over De Vir
tuele Rabobank is te vinden
op het RaboWeb, kolom
Nieuws, Uit de dagbladen.
De algemene gebruikersnaam
en toegangscode voor www.pssst-
hier.nl - de besloten Internetsite
voor medewerkers - staat op het
RaboWeb, alle segmentsites,
Persoonlijk, Organisatie,
De Virtuele Rabobank, Markt
bewerking en communicatie.
Rik op den Brouw is per 1
januari 2001 benoemd tot
directeur Rabofacet. Hij
volgt Ralf Dekker op, die
per 1 november is benoemd
tot lid van de directie van
Rabobank International.
Op den Brouw komt van
Robeco, waar hij sinds 1989
directeur Automatisering is.
