SYRO-seminar over Sigma,
RaboWeb en contactmanagement
Informatie over Sturingsmodel
en kompassen op RaboWeb
Productgegevens verder uitgebreid in 0LI 2.2.1
Rabobank TalentenDag en TalentenPlan
Correctie werkgeversbijdrage verlaat
Telefoonnummer
voor vragen over
werknemerssparen
Bijeenkomst voor CPC-leden rond een
klinkend ondernemersproject
Tariefswijziging in mantelcontracten
Contactmanagement, de beveiliging van het RaboWeb en
het project Sigma. Dat zijn de belangrijkste onderwerpen
van het eerste SYRO-seminar van deze eeuw. Het seminar
heeft plaats op dinsdag 14 maart in het personeelsrestau-
rant van Rabobank Nederland aan de Croeselaan te
Utrecht en begint om 19.00 uur.
SYRO, de vereniging van
systeembeheerders van de
Rabobank Groep, organiseert
regelmatig seminars over ac
tuele onderwerpen uit de ICT-
wereld. Systeembeheerders
van lokale banken worden
tijdens zo'n seminar bijge
praat door specialisten uit
het vakgebied.
Ook voor komend seminar
zijn enkele specialisten uit
genodigd. Eén van hen is
Arnout van Horssen, manager
van het project Sigma. Hij gaat
in op de volgende stappen van
het project en maakt duide
lijk wat er in de nabije toe
komst met de functie van de
systeembeheerder gebeurt.
Banken kunnen met vragen
over de Rabobank Talenten-
Dag terecht bij de heer Berben
van BCM telefoon (0499)
39 81 15. Met vragen over
Rabobank TalentenPlan kun
nen ze terecht bij het secre
tariaat TalentenPlan (Esther
Tacken) op telefoon (013)
509 16 66 of het Coördinatie-
Op het RaboWeb
World Online naar de beurs
Mensen
bureau Sponsoring, telefoon
(040) 217 50 04. Op Internet
www.horses.nl of de wed
strijdkalender van het blad
Paard Sport dat alle rui
ters in Nederland ontvangen
staat waar de Talenten-
Rubrieken worden verreden.
Het persbericht 'Topruiters
in de schoolbanken voor
jonge talenten' staat als aan
vullend document bij dit
artikel op het RaboWeb,
Persoonlijk, Organisatie, PR
en Sponsoring.
Andere sprekers op het
seminar zijn Pieter Canton
van Rabofacet Architectuur,
Ad Bezemer en Jos de Haas
(beide van Arcade). Canton
behandelt het onderwerp
contactmanagement, Bezemer
het onderwerp 'Beveiliging
RaboWeb'. De Haas tenslot
te zal zich voorstellen als
nieuwe manager van Arcade
en tevens vertellen wat de
banken in 2000 van zijn af
deling kunnen verwachten.
Medewerkers die het semi
nar willen bijwonen, dienen
zich aan te melden. Het
inschrijfformulier en een
korte beschrijving van het
programma staan als aan
vullende documenten bij dit
artikel op het RaboWeb.
De lokale banken hebben op de vraag: 'wie moet
onlangs voor de eerste keer
de Kompassen ontvangen.
Deze Kompassen staan niet
op zichzelf: ze passen in een
breder kader. Dit kader is
het sturingsmodel lokale
banken. Het sturingsmodel
geeft onder meer antwoord
waarop en op welke manier
sturen?'.
Meer informatie over zo
wel de Kompassen als het
sturingsmodel staat op de
site van Bedrijfsvoering
(Informatie, Planning
Control, Sturen).
Bij een aantal van de werk
nemers die voor 1 april 1989
in dienst van de Rabobank
Groep traden, wordt de 'be
vroren' werkgeversbijdrage
ingehaald door de CAO-bij-
drageregeling. In februari
zou correctie plaatsvinden
van de negatieve toeslag. De
test van de programmatuur-
aanpassing die hiervoor no
dig is, is echter nog niet suc
cesvol afgerond. Dit houdt
in dat de correctie naar ver
wachting in maart plaats
vindt. Als gerelateerd docu
ment bij dit artikel is het
eerder verschenen Rabokrant-
bericht opgenomen.
Collectieve Zorgverzekeringen
7 (030) 216 23 88
OLI versie 2.2.1 komt 13
maart beschikbaar. In deze
versie is een aantal techni
sche en functionele onder-
houdspunten gerealiseerd.
De technische aanpassingen
verbeteren de werking van
de centrale OLI-program-
matuur. Functioneel gaat het
om het oplossen van zo'n
vijftig geregistreerde proble
men. De verbeteringen betref
fen een flink aantal OLI-
schermen en -functies, maar
de nadruk ligt op de volle
digheid en correctheid van
de getoonde productgege
vens. Om maximaal te pro
fiteren van alle verbeterin
gen moet de werkplek voor
zien zijn van Internet Ex
plorer 4.0. Informatie over
de wijzigingen in OLI 2.2.1
zijn te vinden in de release-
note op de OLI Site.
Servicedesk Rabofacet Arcade
7 (030) 215 33 33
Bedrijven
[Op het RaboWeb
Bedrijfsbemiddeling
Vernieuwde brochures
werknemerssparen
Voor veel medewerkers is het
onduidelijk waar ze terecht
kunnen met specifieke vragen
over werknemerssparen (spaar
loon- en premiesparen), zo
bleek de afgelopen tijd. Ook
komt het vaak voor dat mede
werkers oude telefoonnum
mers bellen. Het juiste nummer
voor alle vragen over werkne
merssparen staat onder dit
artikel. Adviseren Betalen
Sparen vraagt medewerkers,
goed erop te letten dat ze
voortaan dit telefoonnummer
gebruiken. Dit voorkomt onno
dige wachttijd en vertraging.
Advisering Betalen Sparen
7 (040) 217 60 4Ï
FHet project 'Spelenderwijs
Ondernemen' heeft bewezen
dat het banken en de onder
nemers onder hun klanten
veel oplevert. Woensdag 22
maart kunnen CPC-leden er
alles over te weten komen op
een speciale bijeenkomst.
Wat kan het project precies
opleveren? Allereerst nieuwe
relaties voor de bank en een
hechtere persoonlijke band
tussen medewerkers en klan
ten. Maar ook een groter net
werk voor de deelnemende
ondernemers en versterking
van het imago van de Rabo
bank als bank voor elke on
dernemer.
Kern van het project is dat
ondernemers spelenderwijs
van elkaar kunnen leren. Als
het maar aantrekkelijk is om
mee te doen. De vierentwintig
banken die samen de CPC
Zuidoost-Brabant vormen,
merkten al dat het goed werkt
en Theo Vinken, directeur van
Rabobank Veldhoven, praat
er 22 maart de leden van
andere CPC's over bij. Ook de
bedenker van het concept
vertelt het een en ander,
net als een ondernemer die al
meedeed aan het project.
Uiteraard is er gelegenheid
tot vragen stellen. De
bijeenkomst in het Utrechtse
kantoor (Croeselaan) van
Rabobank Nederland begint
om 13.30 uur en duurt tot
16.00 uur. Per CPC kunnen
maximaal twee leden deelne
men. Wie zich nog niet aan
meldde, kan dat tot 1 maart
doen met het formulier dat als
aanvullend document bij dit
artikel op het RaboWeb staat.
Bedrijfsvoering
In enkele mantelcontrac
ten zijn onlangs tariefswij
zigingen doorgevoerd. Het
gaat om de volgende drie
mantels: Schoonmaakonder
houd CSU Total Care/Abilis
Cemsto, Catering Eurest
Nederland en Schoonmaak
Aanverwant CWS
De tariefsverhoging voor
wat betreft het schoonmaak
onderhoud bedraagt 5,4%.
De verhoging is het gevolg
van een compensatie voor
het tekort aan wachtgeld in
deze sector en is goedge
keurd door het OSB.
Overigens zal het teveel
betaalde in 1998 (week 53)
voor 1 april 2000 door beide
schoonmaakbedrijven wor
den teruggestort.
In de mantel Catering
Eurest Nederland zijn nieu
we uurtarieven voor catering
personeel vastgesteld. Deze
gelden vanaf 1 januari.
In de mantel Schoonmaak
Aanverwant CWS tenslotte is
per 1 januari een tariefsver
hoging van 3,95% doorge
voerd.
De nieuwe tarieven staan
nu ook op de site van Be
drijfsvoering (Facility Mana
gement, Overzicht, Mantel
contracten).
Rabofacet Spectrum
7 (073) 657 43 33
