Stichting Steun door Rabobanken
zoekt een nieuw bestuurslid
CAAR geeft handvat voor
agenda ondernemingsraad
Nieuw: HRM op RaboWeb
Nog plaatsen voor'Vastgoed in Ontwikkeling'
Kwartaalplanner
4e kwartaal op
RaboWeb
Relatiekaarten voor beurs VIV Europe '99
Seminar 'Arbeidsrelevante psychische
aandoeningen'
De Stichting Steun door Rabobanken (SSR) zoekt mede
werkers van lokale banken die willen toetreden tot haar
bestuur. Belangstellenden moeten beschikken over aan
toonbare bestuurlijke of praktische ervaring op het gebied
van ontwikkelingssamenwerking.
Toetreding tot het bestuur een vergadering bijwonen
betekent vijf keer per jaar om de projectaanvragen in
Het RaboWeb heeft er vanaf morgen een nieuwe site
bij: de Human Resource Management-site, kortweg
HRM-site. De site is vooral bedoeld voor medewerkers
die zich bezighouden met het personeelsbeleid of de uit
voering daarvan.
Met de nieuwe site wil
het Directoraat Personeel
van Rabobank Nederland
de informatie naar Human
Resource medewerkers bij
lokale banken en Rabo
bank Nederland verbete
ren. De site is onderver
deeld in vijf rubrieken:
nieuws, HRM, leestafel,
HR-professional en andere
sites. Via deze laatste ru
briek zijn SAPIENS, RAILS
en de dossiers Arbeids
voorwaarden en CAAR te
bereiken.
De HRM-site is te vinden
via 'andere sites' op de site
van Bedrijfsvoering. Meer
informatie over de HRM-
site staat als aanvullend
document bij dit artikel op
het RaboWeb.
Directoraat Personeel
C (030)21682 67
binnen- en buitenland te
beoordelen. Het betreffen
projecten die de maatschap
pelijke en economische ont
plooiing bevorderen van
groepen mensen die in een
achterstand verkeren. In het
buitenland vooral door het
stimuleren van het coöpera
tiewezen, in het bijzonder
spaar- en kredietcoöpera
ties. Benoeming vindt plaats
door de Centrale Kring
vergadering.
Directeuren van lokale
banken hoeven niet op deze
oproep te reageren. Zij
zijn reeds via de gebruike
lijke procedure vertegen
woordigd in het bestuur,
zoals dat geldt voor twee
bestuursleden namens de
beheerscolleges van de loka
le banken.
Belangstellenden kunnen
zich voor 18 oktober schrif
telijk aanmelden bij het
secretariaat van SSR (UC
G 518).
SSR
C (030) 216 33 46
De RabobankAcademie
houdt op 12 en 19 oktober
een seminar over trends in
de markt van kantoren, win
kels en bedrijfsterreinen. Voor
de bijeenkomst van dinsdag
19 oktober, in de Konings
hof te Veldhoven, zijn nog
enkele plaatsen beschikbaar.
Belangstellenden kunnen
zich inschrijven met behulp
van de antwoordkaart uit de
brochure of via het Rabo
Web, OpleidingenNet, Oplei-
dingengids, Seminars.
RabobankAcademie/Seminars
7 (040) 217 63 94
o
O
"Tl
CO
CO
O
"Je moet er serieus op tijd over nadenken, hoe je de boel moet
regelen en sturen", zegt Andries Jans (65) van Hamer Instal
latie Techniek BV over de overdracht van zijn bedrijf aan zijn
zoon Fons (35). Hamer, klant van Rabobank Apeldoorn ver
telt in de nieuwe commercial over de periode die vooraf ging
aan de definitieve overdracht. De Rabobank ondersteunde
vaderen zoon Hamer daarbij. De spot is vanaf vandaag tot 10
oktober op televisie te zien. Het volledige uitzendschema van
"Een bedrijfsoverdracht doet u samen met de Rabobank",
staat als aanvullend document bij dit artikel op het RaboWeb.
De wettelijke status van een ondernemingsraad (OR) is gere
geld in de Wet op de ondernemingsraden (WOR). Wat dit voor
de medezeggenschappers en directeuren in de praktijk betekent
heeft het CAAR-bureau overzichtelijk in drie schema's gezet,
die opgenomen zijn in het dossier CAAR op het RaboWeb.
Hiermee doet de CAAR een
handreiking aan onderne
mingsraden, personeelsverte
genwoordigingen en direc
teuren. De 'Agenda voor een
ondernemingsraad', zoals de
verzamelnaam voor de docu
menten luidt, is verdeeld in
drie categorieën. In bankzaken
komen onderwerpen aan bod
als het ambitiestatement, het
meerjarenplan, de begroting,
de jaarrekening en het jaar-
Bedrijven
In de Jaarbeurs in Utrecht
vindt van 9 tot en met 12
november de internationale
vakbeurs VIV Europe '99
plaats. De beurs is bedoeld
voor ondernemers in de
intensieve veehouderij, voor
namelijk varkens- en pluim
veehouderij en aanverwante
industrie. De Rabobank is
aanwezig met een stand. Zij
presenteert twee visiebe-
richten voor de pluimvee
houderij (leghennen en
slachtkuikens) en één voor
de varkenshouderij. Ook
doet zij mee aan het inter-
netpaviljoen 'De virtuele stal'
dat in samenwerking met
Elsevier en DLV is ingericht.
Hier moeten varkenshou
ders spelenderwijs manage-
mentbeslissingen nemen.
Banken kunnen hun klan
ten uitnodigen met een brief
die als aanvullend document
bij dit artikel op het Rabo
Web staat. Relatiekaarten
kunnen tot 12 november in
Best besteld worden voor
ƒ15,- per stuk (aan de kassa
25,-). Het artikelnummer is
81340. Ze kunnen niet wor
den teruggestuurd. Banken
ontvangen de kaarten in
week 42.
Servicedesk Bedrijven
7 (040) 217 64 44 (kies 3)
Naar aanleiding van de in
troductie van de marktstudie
Geestelijke Gezondheidszorg
wordt op 15 november vanaf
15.00 uur bij Rabobank Ne
derland in Utrecht een
seminar gehouden over ar
beidsrelevante psychische
aandoeningen. Psychische
arbeidsongeschiktheid is één
van de grootste oorzaken voor
uitval uit arbeid door ziekte.
Vier deskundigen, onder wie
Prof. Dr. Kees Hoogduin en
Robin Linschoten, houden
lezingen over dit thema.
Het seminar biedt banken
een goede gelegenheid hun
relatie met klanten in de gees
telijke gezondheidszorg en
aanverwante dienstverlening
op te bouwen ofte bevestigen.
Banken kunnen zich tot 29
oktober aanmelden voor dit
seminar. Deelname is beperkt.
Inschrijvingen waarbij banken
zich met één of meer relaties
aanmelden, krijgen voorrang.
De kosten zijn 295,- per per
soon. Het inschrijfformulier,
een programma, een toelich
ting op het thema en een doel
groepindicatie staan op het
RaboWeb als aanvullende
documenten bij dit artikel.
Servicedesk Bedrijven
7 Io40) 217 64 44 (kies 2)
verslag van de lokale bank. In
het onderdeel 'Personeels
beleid' komen onder meer aan
de orde het emancipatiebeleid,
de kinderopvang, het Human
resource beleid en de klachten
regeling. In 'Algemeen' wor
den onder meer behandeld de
adviesopdracht en onderne
mingsaangelegenheden
Bij ieder onderwerp staat
wat de bevoegdheid van de
OR is tijdens de bespreking
van dat thema met de directie
van de bank. In de overzich
ten zijn ook gearceerde vel
den opgenomen. Dit betekent
dat die onderwerpen perio
diek door de OR besproken
dienen te worden.
CAAR bureau
Z* (030)216 10 50
De kwartaalplanner voor
het 4e kwartaal is beschik
baar. De planner staat als
aanvullend document bij dit
artikel op het RaboWeb en in
dossier Plan. In deze laatste
planner van dit jaar staan de
acties van de verschillende
segmenten opgenomen.
