Algemene presentatie
Rabobankorganisatie in
drie talen beschikbaar
Onderzoek naar financiering vrouwelijke starters
Werkmap Interpolis over pensioen ondernemers
Bedrijfsbemiddeling
Frequentie kwaliteitsmetingen
schoonmaakonderhoud gewijzigd
Actualiteiten loonbelasting op RaboWeb
De afdeling Externe Communicatie heeft een algeme
ne presentatie over de Rabobankorganisatie ontwik
keld, die bijvoorbeeld kan worden gebruikt bij bedrijfs
bezoeken of seminars. De presentatie bestaat uit een
aantal powerpoint dia's en een bijbehorende lezing.
Aan de orde komen on
der meer de organisatie
structuur, bedrijfsonderde
len, de coöperatievernieu
wing, kerncijfers en toe
komststrategie. De presen
tatie is via het RaboWeb
beschikbaar in het Neder
lands, Engels en Duits en
wordt ieder halfjaar geac
tualiseerd. De presentatie
is te vinden op het Rabo
Web, in dossier Lezing.
Daarnaast is er een
bestand van circa 40 aan
vullende dia's in het
Nederlands en Engels
beschikbaar, die ingezet
kunnen worden als meer
diepgang op een bepaald
onderwerp gewenst is. Dit
bestand staat ook in dos
sier Lezing. Banken die de
powerpoint-dia's als sheets
in kleur willen of aanvul
lende sheets op maat wen
sen te ontvangen, kunnen
contact opnemen met Pre-
sentatieProducties. Meer
informatie over de inhoud
van de presentaties is ver
krijgen bij Externe Com-
Externe Communicatie
7 (030) 216 20 40
Presentatie Producties
7 (030) 216 28 55 of
(030) 216 28 49
Van de financieringen die bij banken worden afgesloten,
wordt ongeveer een vijfde verstrekt aan vrouwen. Hoe
staan financiers tegenover vrouwelijke starters? Dat was
het onderwerp van een kleinschalig onderzoek dat op ver
zoek van Mama Cash en STEW advies training kleinbe
drijf werd gehouden.
ondernemer.
Vrouwen wor
den volgens de
ondervraagden
wel als min
der ambitieus
en minder
groeigericht er
varen dan
mannen en ze
vragen relatief
kleinere be
dragen. Op
het gebied van
de voorberei
ding scoren
vrouwen beter dan mannen.
Iets dat de ondervraagden
duidelijk belangrijk vinden.
Mannen scoren hoger op het
gebied van rentabiliteit, een
aspect dat ook als belangrijk
wordt bestempeld. Vrouwen
hebben vaker een werkende
partner, maar dat weegt niet
al te zwaar. Vaak combine
ren vrouwen een eigen
'Vrouwen vragen relatief kleinere bedragen.'
Medewerkers van verschil
lende banken - ook van lo
kale Rabobanken - en inter
mediairs werden ondervraagd.
De resultaten van het onder
zoek zijn kwalitatief van
aard. Financiers stellen dui
delijk geen onderscheid tus
sen mannen en vrouwen te
maken. Zij zeggen vooral te
letten op type bedrijf en type
bedrijf met zorgtaken. Tach
tig procent van de respon
denten vindt dat haalbaar, net
als ondernemen in deeltijd.
De onderzoekers keken ook
naar de meest voorkomende
vormen van financiering.
Aangezien vrouwen op de
criteria groeicapaciteit en
rentabiliteit lager scoren dan
mannen, komen vrouwen
gemiddeld minder vaak in
aanmerking voor risicodra
gend vermogen. De meest
gebruikte financieringvorm
voor starters is het rekening-
courantkrediet. Daarna vol
gen reguliere bedrijfskredie-
ten, soms in combinatie met
de Borgstellingsregeling. Als
derde fianancieringsbron
wordt Tante Agaath ge
noemd. Overigens wordt het
verstrekken van kredieten
aan starters in het algemeen
als moeilijk ervaren. Dit
omdat er geen cijfers van de
afgelopen jaren zijn en
omdat de beoordelingskos-
ten hoog zijn, vooral voor
de kleinere financieringen.
Servicedesk Bedrijven
7 (040) 217 64 44 (kies 3)
Bedrijven
De commercieel managers
Bedrijven en Financieel Advies
van alle banken ontvangen
deze week van Interpolis de
informatiemap 'Pensioen 'n
kwestie van samen doen!'. De
map ondersteunt banken bij
het benaderen van onderne
mers over pensioen.
Toekomstvoorzieningen voor
ondernemers is een gezamen
lijk strategisch speerpunt van
de segmenten Bedrijven, Finan
cieel Advies en Interpolis. De
accountmanagers Leven van
Interpolis hebben de afgelopen
maanden alle banken bezocht
over dit thema. De drie partijen
samen tekenen voor de orga
nisatie van werkbijeenkom
sten voor commercieel mana
gers Bedrijven en FA, die deze
maand worden gehouden.
De map'Pensioen'n kwestie
van samen doen!' is een vol
gende stap in de ondersteuning
van lokale banken. De map
bevat onder meer algemene
informatie over marktontwik
kelingen en een checklist
voor de bank. De checklist
geeft de bank duidelijkheid
over haar positie in de markt
van pensioen voor onderne
mers. Met behulp van advie
zen uit de werkmap kunnen
banken vervolgens zelf bepa
len welke activiteiten ze gaan
ontplooien en in welk tempo.
Met vragen over pensioen
voor ondernemers kunnen ban
ken terecht bij hun account
manager Leven van Interpolis
of hun consultant Bedrijven
of Financieel Advies.
Interpolis Leven
7 (013) 462 12 50
Handel, industrie en dienstverlening
Te koop aangeboden
Aannemersbedrijf in Den
Haag met een jaaromzet
van circa 700.000,-.
Keuken-sanitairbedrijf in
omgeving Den Haag.
Te koop gevraagd
Kleinschalig architectenbu
reau in Zeeland, West-
Brabant of Zuid-Holland,
werkzaam in de sectoren
woningbouw, zorg, scholen
en utiliteitsbouw.
Handelsmaatschappij (met
eventueel geringe eigen
productie) in een straal van
50 kilometer rond Ermelo.
Groothandel in relatiege
schenken en promotie-arti
kelen in Midden-Neder
land. Omzetindicatie: ƒ1,5
2 miljoen.
Samenwerking gevraagd
Detailhandel/postorderbe
drijf (tevens franchisege
ver) in producten voor
mensen met rug-, nek- of
schouderklachten of RSI.
Meer informatie over deze
bedrijven en de bemiddelende
banken staat op het Rabo
Web, website Bedrijven, rubriek
Klant Markt, kopje Bedrijfs
bemiddeling. De informatie
wordt ook gepubliceerd op de
Rabobanksite op Internet. Me
dedelingen voor deze rubriek
uitsluitend schriftelijk aan de
redactie, EP BI6.
Bedrijfsvoering
Uit een belevingsonder
zoek onder banken over het
mantelcontract schoon
maakonderhoud bleek dat
de betrokkenen het aantal
kwaliteitsmetingen per jaar
te hoog vinden. Bovendien
worden bij de kleinere bank
kantoren (categorie BK1 en
BK2) in de huidige mantelaf
spraken géén kwaliteitsme
tingen verricht.
Om deze situatie te verbe
teren is met ingang van 1
april 1999 een gewijzigde
regeling van kracht voor de
frequenties van VSR-kwali-
teitsmetingen per categorie.
Deze wijziging heeft geen
gevolgen voor de vastgestel
de tarieven. De kantoren die
gebruik maken van het man
telcontract schoonmaakon
derhoud, worden hierover
nog apart geïnformeerd
door CSU Total Care en Abilis
Cemsto.
Meer informatie over de
gewijzigde regeling staat op
het RaboWeb als aanvullend
document bij dit artikel.
Rabofacet Spectrum
7 (073) 657 43 33
Medewerkers die op de Daarop zijn sinds kort de
hoogte willen blijven van
nieuwe ontwikkelingen op
het gebied van loonbelas
ting, kunnen een kijkje
nemen op de Bedrijfsvoe
ringssite van het RaboWeb.
Actualiteiten Loonbelasting
per 1-1-1999 te raadplegen.
De actualiteiten staan onder
Bibliotheek, Leestafel.
