Einde van de Primacheque
ADVIES WERKGROEP CAAR
OVER PRESTATIEGERICHT
SAMENWERKEN
Persoonlijke financiën bepalen het soort leven dat iemand leidt
Stappenplan Het Lokale Compliment
nu wel beschikbaar op RaboWeb
Money over beurs Geldzaken '99:
De Primacheque wordt per 1 oktober 1999 afgeschaft, én de bank de goedkoopste
Cheques zijn verouderde producten, voor de klant lastig in en makkelijkste vervanger
gebruik en voor de bank bewerkelijk en duur. Daarom van de cheque. Andere
worden chequeproducten steeds verder afgebouwd en mogelijkheden zijn de gewo-
afgeschaft.
De kosten voor de Prima
cheque - specifiek geschikt
voor belastingbetalingen -
zijn zeker driemaal zo hoog
als de opbrengsten. Op dit
moment verkopen nog 137
banken de Primacheque. De
andere zijn al overgescha
keld op alternatieven. De
Primacheque wordt vrijwel
uitsluitend door zakelijke
klanten gebruikt. Velen van
hen doen aan Telebankieren.
Dat is dan ook voor de klant
De nieuwe versie van
het stappenplan Lokale
Compliment staat vanaf
vandaag in het dossier
Eeuw op het RaboWeb.
Vorige week al werd in
deze krant aangekondigd
dat het stappenplan daar
te vinden is, maar dat
bleek vanwege een tech
nisch probleem niet haal
baar. Het stappenplan kan
het eenvoudigst gevonden
worden via de mogelijk
heid zoeken. Daarvoor
moet de zoekfunctie in het
tekstscherm gebruikt wor
den en niet in de menu
balk. Door in het zoek
scherm het trefwoord Het
Lokale Compliment in te
vullen, verschijnt een lijst
met documenten. Het
stappenplan is terug te vin
den onder het document
met de titel Vrijwilligers.
ne OLA en Telegiro.
Banken die de Primacheque
nog verkopen ontvangen
volgende week informatie
over de start van de afbouw
ervan. Ze hebben tot 1
oktober 1999 de tijd hun
klanten op de hoogte te
brengen van de alternatie
ven. Na die datum is de
Primacheque niet meer te
bestellen en vindt geen
ondersteuning meer plaats.
Op de Bedrijvensite van
het RaboWeb staat, als aan
vullend document bij dit
artikel, meer informatie
over de achtergrond van de
Primacheque, de alternatie
ven en de mogelijke benade
ring van de klant. Ook is
daarin een overzicht te vin
den van uiterste data van
belastingbetalingen in 1999.
Servicedesk Bedrijven
(040) 217 64 44 (kies 3)
De Hoofddirectie en de Raad van Beheer gaven onlangs
hun goedkeuring aan een advies van de CAAR over
Prestatiegericht Samenwerken (PGS). Het advies staat
vanaf vandaag in het dossier CAAR op het RaboWeb.
In de afgelopen periode is
bij enkele banken geëxperi
menteerd met PGS, een
andere toepassing van het
huidige flexibele belonings-
deel. De CAAR-werkgroep
Prestatiegericht Samenwer
ken is hierbij nauw betrok
ken geweest. Ook was de
werkgroep betrokken bij de
ontwikkeling en evaluatie
van PGS. Dit resulteerde in
het advies waaraan de be
stuurscolleges hun goedkeu
ring gaven.
Volgens het advies moet
PGS zich nog verder ontwik
kelen voordat het organisa
tiebreed kan worden inge
voerd. De werkgroep noemt
PGS een weerbarstige en
complexe materie.
Desondanks kunnen banken
met PGS experimenteren.
Voor banken die dit willen is
een speciaal informatiepakket
ontwikkeld. Dit kan worden
opgevraagd bij de regionale
P&O-adviseurs. In het pak
ket zijn opgenomen een
handleiding, het advies van
de CAAR, de standpunten
van de Hoofddirectie en de
Raad van Beheer en achter
grondmateriaal.
Voor het informatiepakket
en advies kunnen banken
zich richten tot de regionale
P&O-adviseurs.
Regio Noord-Oost:
(038) 428 93 61
Regio Noord-West
(023) 51 45 835
Regio Zuid-West
(078) 633 96 82
Regio Zuid:
(040) 217 69 63
CAAR-bureau
f (030) 216 10 50
Wilt u rijk leven? Stap dan niet tijdens een midlife
crisis in een nieuwe baan, graaf beslist geen zwem
bad bij uw huis en negeer 'gouden' beleggingstips
van vrienden. Aldus het blad Money ter gelegenheid
van de beurs Geldzaken '99, die vandaag, vrijdag en
zaterdag plaatsvindt in de Jaarbeurs in Utrecht.
Segmentmanager FA Roy van Diem spreekt er van
middag over opleiding en bijscholing.
o
Q.
Omdat de manier waarop
iemand met zijn persoonlij
ke financiën omgaat bepa
lend is voor het soort leven
dat hij leidt, pakt Money
deze maand uit met zes con
cepten om die financiën te
organiseren. Het eerste om
vat iemands carrière. Veran
der niet van baan als u des
peraat bent of in een midlife
crisis verkeert, adviseert
Money. Voor wie wel over
stapt, sluit het blad zich aan
bij deskundigen die beweren
dat de beste graadmeter of
mensen lang bij een nieuwe
werkgever zullen blijven,
bepaald wordt door de mate
van tevredenheid van
familieleden in de be
ginperiode van de baan.
Onder het motto
'bezint eer gij begint'
onthult het geldblad
aan huiseigenaren die
hun woning willen
verbeteren dat dit
over het algemeen geen goe
de investeringen zijn. Bij
verkoop kunnen de verbete-
ringskosten niet automa
tisch worden doorberekend.
'Niet doen' geldt bijvoor
beeld voor zwembad, tuin-
verlichting, keuken met kook-
eiland, tweede badkamer,
sauna en gevelreiniging.
De fiscale toekomst voor jong getrouwden met kinderen ziet er relatief
gunstig uit.
neem niet zomaar
pensioenmaatregelen
omdat er toevallig fis
cale aftrek voor geldt.
Qua beleggen ver
wacht Money dat dit
jaar veel moeilijker
wordt dan voorheen.
Het blad noemt de vijf
belangrijkste risicoge
bieden: markt, infla
tie, debiteuren, rente
en valuta. In elk geval
niet doen: 'gouden
beurstips' van vrien
den en kennissen op
volgen.
Kijkend naar het belasting
scenario voor 2001 van
Gerrit Zalm en Willem Ver
meend waarschuwt Money
alvast voor donkere wolken
boven fiscaal Nederland. Zo
kunnen ouderen de koop
som voor lijfrente straks niet
langer aftrekken en gaan
getrouwde en gepensioneer
de beleggers er fiscaal fors
op achteruit. Daarentegen
ziet de fiscale toekomst voor
jong getrouwden met kinde
ren er relatief gunstig uit.
De 'do's' en 'don'ts' bij het
pensioen zijn onder meer:
betrek het pensioen in de
onderhandelingen als u dit
jaar van baan verandert en
De 'doen en latens' bij
nalatenschapsplanning zijn:
maak een testament (of pro
beer arm te sterven) en ver
geet als ongehuwd samen
wonenden niet om iets te
regelen, anders is er straks
gewoon niets.
