'Verder gestalte geven aan onze
betrokkenheid bij vrijwilligerwerk'
Complimenten van de Rabobank
,v*V
0
yv
ki?
m
a»,
Toekomst door Samenspel
Veel behoefte aan innovatieve impulsen
"De betrokkenheid van Rabobanken bij vrijwilligerswerk is een uiting van hun
worteling in de lokale samenleving", zegt Danielle Driessen van de projectorganisatie
'100 jaar Rabobank'. Vrijwilligerswerk is daarom ook na de jubileumviering een
belangrijk thema voor de Rabobank.
"Opvallende
vrijwilligersprojecten
twefdienen ons comffmiient"
WÈwjr-
In samenwerking met de
Nederlandse Organisa
ties Vrijwilligerswerk
(NOV) blijft Rabobank
Nederland in 1999 lokale
banken ondersteunen op het
terrein van vrijwilligers
werk. De afdeling
Sponsoring, het WAB, het
Directoraat Personeel en
Maatschappelijke Zaken
ontwikkelen projecten
waaraan lokale banken naar
eigen inzicht invulling kun
nen geven.
Innovatieve impulsen
"Het vrijwilligerswerk heeft
behoefte aan innovatieve
impulsen" zegt Driessen.
"Rabobanken zijn vanouds
op allerlei manieren nauw
betrokken bij het lokale vrij
willigerswerk. Bestuurders
en medewerkers van banken
zijn vaak zelf actief in het
plaatselijke verenigingsle
ven. Vanuit de vraag om
vernieuwing en deskundig
heid willen we het vrijwilli-
gersbeleid van de bank ver
der gestalte geven.
In het jubileumjaar hebben
lokale banken op tal van
manieren hun plaatselijke
vrijwilligers en verenigingen
ondersteuning verleend.
Soms gebeurde dat in de
vorm van directe financiële
ondersteuning van projec
ten, vaak ook door het aan
bieden van faciliteiten,
menskracht en kennis. Ook
werd op tal van plaatsen op
initiatief van de Rabobank
een informatiemarkt gehou
den. Verenigingen konden
informatie uitwisselen en
gebruik maken van de
expertise uit het netwerk
van de bank.
Workshop voor vrijwilligers
Het segment Bedrijven-
advies organiseerde samen
met de NOV de workshop
Werving en behoud van vrij
willigers. Lokale banken
konden deze cursus aanbie
den aan bestuurders van
verenigingen. Onderzocht
wordt of ook andere thema's
in aanmerking komen voor
een workshop. Kees Fijne
man van Bedrijven Advies:
De eerste indrukken zijn
positief, maar de evaluatie
in januari moet uitwijzen of
de lokale banken behoefte
hebben aan een nieuwe
workshop. Overigens kan de
bestaande workshop ook
nog in 1999 worden aange
boden."
Een andere wijze van deskun
digheidsbevordering vormde
de uitgave - samen met de
NOV - van het handige
boekje Het Wiel, een crea
tieve gids voor organisaties
Het Lokale
Compliment.
x eigen omgeving, ten compliment wan ril I Daarom delen
we urnen met NOV (Nederlandse Organisaties Vrijwilligerswerk) Het lokale
Compliment 199V uit. Ken aanmoedigingsprijs voor opvallende en inspirerende vrij-
vvilligerspro|ecten. Win Het lokale Compliment. Hul de folder met insehriiHorrmiUet
bij de Rabobank.
Inschrijving sluit IS juni 1999.
met vrijwilligers. Het Wiel -
dat dus niet meer steeds
opnieuw hoeft te worden uit
gevonden - is een handlei
ding en naslagwerk voor
organisaties
waarin veel
vrijwilligers
werkzaam
zijn. Aan de
orde komen
onder an
dere het
managen
van vrijwil
ligersorga
nisaties,
organisatie
vormen,
werving en
selectie van
vrijwilligers,
het al dan
niet uitke
ren van on
kostenver
goedingen,
verzeke
ringsperike
len en het omgaan met publi
citeit. "Het Wiel is enthousiast
ontvangen", zegt Danielle
Driessen. "De lokale banken
hebben er samen inmiddels
tarwv
meer dan 10.000 exempla
ren van besteld." Het boekje
is nog steeds te verkrijgen
via de Raboshop, bestel
nummer 81077. Prijs: ƒ5,-
per exemplaar, besteleenheid
twintig stuks.
Vernieuwende projecten
Nieuwe projecten die voor
de komende jaren op het
programma staan, hebben te
maken met de wens aan des
kundigheidsbevordering in
het vrijwilligerswerk. Er
wordt nog veel met verou
derde methodieken gewerkt,
die niet meer aansluiten op
de dagelijkse praktijk. De
snel veranderende maat
schappij confronteert vrij
willigersorganisaties continu
met nieuwe uitdagingen.
De managementaudit die
wordt ontwikkeld, geeft op
verfrissende wijze inzicht in
onderdelen in de organisatie
die verbetering behoeven.
Binnenkort gaat bij Rabo
bank Almere een pilot van
start. Tijdens toekomstcon
ferenties die lokale banken
kunnen organiseren, worden
gemeenten, vrijwilligers
organisaties en het lokale
bedrijfsleven aan het denken
gezet over de toekomstige
ontwikkeling van het vrij
willigerswerk in de ge
meente. "In Rotterdam heeft
al een toekomstconferentie
plaatsgevonden, die door de
deelnemers met groot en
thousiasme is ontvangen",
besluit Driessen.
Om het vrijwilligerswerk te stimuleren heeft NOV
(Nederlandse Organisaties Vrijwilligerswerk), ondersteund
door de Rabobank, het Nationale Compliment ingesteld.
Deze landelijke prijs is bestemd voor opvallende en
inspirerende vrijwilligersprojecten. Het thema voor 1999
is Rendement van talent.
Het Lokale Compliment is de lokale prijs voor op
vallende vrijwilligersprojecten die wordt toege
kend op initiatief van de Rabobank. Een onaf
hankelijke jury beoordeelt alle inschrijvingen. Deelnemers
aan het Lokale Compliment dingen automatisch mee naar
het Nationale Compliment.
Via het uitdelen van een Persoonlijk Compliment konden
individuele medewerkers van de Rabobank in de week
voor 7 december - Internationale Vrijwilligersdag - hun
waardering kenbaar maken aan een zelf te kiezen vrijwilliger.
Hiervoor is een set kaarten ontwikkeld. Aan het Persoon
lijk Compliment hebben circa veertig lokale banken meege
daan, die in totaal 5.000 sets kaarten hebben besteld.
Medewerkers
van Rabo
bank Neder
land hebben
nog eens ruim
duizend kaar
ten verstuurd
om vrijwilli
gers in hun
omgeving te
complimente-
Aan het Persoonlijk Compliment deden circa ren met hun
veertig lokale banken mee. inzet.
Rabokrant Extra
