i6
'Vrouwen stappen al makkelijker
en beter voorbereid naar de bank'
12
Rabobank Nederland neemt per
1 januari taken van SHPR over
19 9 8
Uitreiking rapport 'Vrouwelijke ondernemers en de Bank'
Omzetten beleggersrekeningen in Euro
Nieuwsbrief Zorgverzekeringen:
Rabokrant
Intern Rabobank dagblad Derde jaargang no. 644 Week 51 Woensdag 16 december
Communicatie AB Interne Communicatie Eindhoven/EP B16-Telefoon (040) 217 71 18 Fax (040) 217 71 36 E-mailadres: Rabokrant@rn.rabobank.nl Klachten bezorging: (040) 219 55 55
Workshops, informatieavonden, een brochure en een
kwaliteitsmetingsinstrument voor banken. Dat zijn de in
strumenten die klaarliggen nu het project 'Vrouwelijke
ondernemers en de bank' na drie jaar is afgerond. MKB-
Nederland en de Rabobank wilden hiermee de communi
catie tussen onderneemsters en banken verbeteren. Het
eindrapport werd vorige week donderdag gepresenteerd
aan zeventig vrouwelijke ondernemers en vertegenwoordi
gers van startersorganisaties.
Goochelaar Ronald Moray toverde de instrumenten ter ver
betering van de communicatie tussen onderneemsters en
banken tevoorschijnen overhandigde deze aan zes lokale
startersorganisaties die het project voortzetten.
Veel vrouwelijke onderne
mers denken minder kans te
hebben op een financiering
dan mannen. Onderzoeken to
nen aan dat het knelpunt van
beeldvorming en vooroorde
len nog steeds een rol speelt
bij kredietverstrekking. Daar
naast hadden onderneemsters
die deelnamen aan de work
shops en informatiebijeen
komsten veelal geen helder
beeld van de werkwijze van
banken. Bankmedewerkers
Financieel Advies
zijn zich op hun beurt te wei
nig bewust van de verschillen
tussen mannen en vrouwen.
Zo vragen vrouwen kleinere
kredieten aan en hebben een
beter gevoel voor kostenbe
heersing. Vanaf 1996 is gepro
beerd om aan deze proble
matiek het hoofd te bieden.
Lia Smit, secretaris Vrouw
en Onderneming MKB-
Nederland, vindt de ontwik
kelde instrumenten effectief.
"Informatie en vooral het
Het aantal beleggers dat
zijn of haar rekening wil om
zetten in een eurorekening is
beperkt. Op organisatieni
veau blijkt het om slechts
5.000 klanten te gaan, het
rechtstreekse contact tussen de
beide partijen verbetert de
communicatie. Vrouwen zeg
gen makkelijker naar de bank
te stappen voor een financie
ring. Bovendien kunnen ze
zich beter voorbereiden met
de brochure 'In gesprek met de
bank'." Volgens Smit realise
ren banken zich nu ook beter
dat er verschillen tussen man
nen en vrouwen bestaan en
passen daar hun benadering
op aan. Zij is verheugd dat
zes lokale startersorganisaties
het project voortzetten.
"Na drie jaar discussie weet
je wat er leeft in de markt"
zegt Hans van der Linden,
plaatsvervangend hoofd Kre-
dietrisicomanagement. Hij
vond de bijeenkomsten met
vrouwen 'confronterend'.
"Vragen als 'hoe zit ik in
elkaar' en 'welk cijfer geef ik
mijn bedrijf' passeerden de
revue. Daarnaast werden vra
gen over financiering beant
woord. Steeds kwam naar vo
ren dat het belangrijk is om
het vertrouwen dat je in je
onderneming hebt, uit te stra
len bij een kredietaanvraag.
Jij bent bepalend voor het suc
ces", aldus Van der Linden.
Banken kunnen via de fax
een samenvatting van het
rapport aanvragen onder
vermelding van contactper
soon en verzendcode. Het fax-
nummer is (040) 217 73 33.
Bedrijven Advies
Z (040) 217 64 44 (kies 3)
aantal verschilt per bank. Dat
blijkt uit gegevens van het
Europrojectbureau. Om deze
klanten administratief goed
het nieuwe jaar in te loodsen
hebben het Europrojectbu
reau en Financieel Advies de
Handleiding omzetten Beleg
gersrekeningen Deel II ge
schreven. Deze staat op het
RaboWeb en vanaf 21 de
cember in de Rabolnfobank,
De Stichting Hulp Personeel Rabobankorganisatie
(SHPR) draagt per 1 januari al haar taken over aan de afde
ling Sociale Beleidsontwikkeling en Arbeidsverhoudingen
van het directoraat Personeel van Rabobank Nederland.
Dat staat in de eerste Nieuwsbrief Zorgverzekeringen.
De opheffing van de SHPR
komt niet als een donderslag
bij heldere hemel, zo blijkt uit
de nieuwsbrief. Het collectief
ziektekostencontract komt
immers sinds 1996 niet meer
voor risico van de stichting.
Daarnaast zijn er binnen de
organisatie diverse profes
sionele medezeggenschaps-
Unieke premieverlaging
Rabobankmedewerkers kunnen
voor komend jaar een aanzien
lijke premieverlaging voor hun
Basisverzekering tegemoet zien.
Als gevolg van bet vrijkomen van
de ziektekostenreserves van de
SHPR worden de voor 1999
feitelijk benodigde jaartarieven
met circa 393,- verlaagd. Dat
betekent dat de premie (exd. de
wettelijke bijdragen) voor de
Basisverzekering/ Standaard
pakketpolis 3e klasse bij een
eigen risico van 250,71500,-
wordt verlaagd tot 957,08.
Daarnaast wordt ook de premie
voor de standaardpakketpolis
65+ naar beneden bijgesteld.
In verband met deze premieverla
ging kan in 1999 geen opname in
de collectiviteit plaatsvinden van
medewerkers, die indertijd geko
zen hebben voor een particuliere
ziektekostenverzekering elders en
die zich niet inmiddels ter verze
kering hebben aangemeld.
trefnummer 841505b. Tele
foonnummers waar de ban
ken met hun vragen terecht
kunnen, staan eveneens in
deze handleiding.
organen ontstaan, die met
betrekking tot arbeidsvoor
waardelijke aangelegenhe
den een volwaardige bijdra
ge kunnen leveren.
Het verdwijnen van de
SHPR betekent niet dat
nu ook haar medewerkers op
straat komen te staan. De
medewerkers van het bu
reau van de SHPR gaan hun
werk namelijk voortzetten
in de eenheid Collectieve
Zorgverzekeringen. Een van
hun taken is het uitbrengen
van een nieuwsbrief, waarin
alle nieuwtjes met betrek
king tot de collectieve
ziektekostenverzekeringen
van de Rabobankorganisatie
zijn opgenomen. Deze week
verschijnt de eerste nieuws
brief.
Daarin staat onder meer
een toelichting op de ophef
fing van de SHPR. Verder
gaat de brief in op het
acceptatiebeleid, de premie
stelling, loongrensover
schrijders, de werkgeversbij
drageregeling en overheids
maatregelen. Tenslotte is
ook een overzicht met de
tarieven voor 1999 opgeno
men.
De Nieuwsbrief Zorgver
zekeringen wordt deze week
naar het huisadres van alle
deelnemers aan de collectie
ve ziektekostenverzekering
gezonden. Voor hen, maar
ook voor de loongrensover
schrijders en de werkgevers
binnen de organisatie is de
nieuwsbrief ook elektro
nisch beschikbaar op het
RaboWeb en vanaf 21 de
cember in de Rabolnfobank.
Collectieve Zorgverzekeringen
C (030) 216 23 84
