'Hoofdstuk 2'in coöperatiediscussie
FNV wil aandelen voor bankmedewerkers in CAO
19 9 8
Nieuwe reader Coöperatieve Fitnessclub
Wijzigingen in dossier'Fiskwaliteiten'
Verlaging kadastrale tarieven
Oktober-editie
van Wilma
Nieuwsbrief
07io Rabokrant
Intern Rabobank dagblad Derde jaargang no. 594 Week 41 Woensdag 7 oktober
Communicatie AB Interne Communicatie Eindhoven/EP BI6 «Telefoon (040) 217 71 18 Fax (040) 217 71 36 E-mailadres: Rabokrant@rn.rabobank.nl Klachten bezorging: (040) 219 55 55
Banken die op zoek zijn naar inspiratie en nieuwe ideeën
om hun vernieuwde coöperatieve identiteit vorm te geven,
kunnen hiervoor de reader 'Hoofdstuk 2' opvragen bij de
Vraagbaak Coöperatie en Innovatie. 'Hoofdstuk 2' is een
uitgave van de Coöperatieve Fitnessclub en is gratis te ver
krijgen.
De naam van de reader
'Hoofdstuk 2' slaat op de
nieuwe fase die de coöpera
tiediscussie is ingegaan. De
eerste fase, die zo'n drie jaar
duurde, werd gekenmerkt
door de formele discussie
over de coöperatie. Centraal
in de tweede fase staat het
zoeken naar uitwerkingen.
In de reader staan diverse
voorbeelden van coöperatie
ve initiatieven die lokale
banken hebben ontwikkeld.
Bijvoorbeeld de Technologie
tafels in Nijmegen. Dit zijn
platforms voor ondernemers
uit de regio. Zo is er een
technologie-tafel 'Toeleveren
en uitbesteden'. Deze tafel is
in het leven geroepen omdat
de huidige toeleveringsin
dustrie in de regio te ver
snipperd is en incompleet.
Een andere tafel is 'Nieuwe
communicatiemiddelen/digi
tale snelweg'. Hier worden
onder meer de mogelijkhe
den van Internet voor
ondernemers behandeld.
Ook de Visserijconferentie
van Rabobank Stellendam
is uitvoerig in 'Hoofdstuk 2'
beschreven. Dit initiatief
van de bank op West-
Financieel Advies
Flakkee won vorig jaar de
Cum Laudeprijs die de
Coöperatieve Fitnessclub
jaarlijks uitreikt.
In zijn voorwoord legt
Theo Huijboom, directeur
van Rabobank Santpoort-
Spaarndam en lid van de
Fitnessclub, uit wie en wat
deze club is: "Wij zijn een
club van 60 bestuurders en
directeuren, die in wisselen
de samenstelling eens per
twee maanden bijeenkomen
in Utrecht om dringend over
de invulling van coöperatie,
klantwaarde, betrokken
medewerkers en betrokken
leden te discussiëren."
Belangstellenden kunnen
de reader opvragen bij de
Vraagbaak Coöperatie en
Innovatie, adrescode UCG
526, faxnummer (030) 216
19 37, emailadres vraagb@
tref.nl.
Vraagbaak Coöperatie
en Innovatie
f (030) 216 33 98
De FNV wil in de nieuwe CAO voor het bankenbedrijf
een extra beloning voor bankmedewerkers in de vorm van
aandelen in het eigen bedrijf. De vakbond wil daarmee de
betrokkenheid van medewerkers vergroten, ze 'enige vorm
van zeggenschap' geven en ze laten profiteren van koers
winsten. Voor niet beursgenoteerde banken als de
Rabobank zoekt de bond naar een andere oplossing.
'Maandloon aan aandelen
voor bankemployés' kopte
de Volkskrant vorige week.
Maar volgens CAO-onder-
handelaar Dick van Huizen
is het nog niet duidelijk om
wat voor percentages of
bedragen het zal gaan. "We
moeten eerst maar eens kij
ken of we het met de andere
vakorganisaties eens kunnen
Het dossier 'Fiskwaliteiten'
(FiskOO) in de Rabolnfobank
is geactualiseerd. In de ru
briek 'Bijlagen bij de fiscale
handleiding' zijn de teksten
'Fiscale Productenwaaier' en
'Toekomstvoorziening met
geleend geld' vervangen. In
de rubriek 'Nieuw' staat een
nieuwe versie van 'Belasting
heffing 21ste eeuw' en het
nieuwe document 'Belasting
plan 1999'.
De gewijzigde documen
ten staan op het RaboWeb
en vanaf 12 oktober in de
Rabolnfobank.
Financieel Advies
C (040) 217 70 07
worden, daarna zien we wel
verder." De FNV wil dat de
aandelen bovenop de be
staande lonen worden toe
gekend. Ook wil de bond
liever aandelen dan opties,
vertelt Van Huizen. "Opties
leveren namelijk geen bin
ding op."
Voor niet beursgenoteerde
banken zoekt de FNV naar
Huis Hypotheekadvies
een andere vorm. Van
Huizen: "De komende weken
hebben we daarover contact
met een aantal deskundigen.
Het is razend complex."
Waardepapieren zouden een
oplossing kunnen zijn, aldus
Van Huizen. "Maar ik wil
daar niet op vooruit lopen,
er zitten nogal wat juridi
sche haken en ogen aan."
De onderhandelingen voor
de nieuwe banken-CAO
-zeventig banken met
114.000 werknemers- be
ginnen waarschijnlijk eind
deze maand. De nieuwe CAO
gaat in op 1 januari 1999.
Vorige week werd vermeld
dat de kadastrale tarieven
voor het opmaken van een
hypotheekakte en transpor
takte met ingang van 1 okto
ber zijn verlaagd met gemid
deld 25 De daardoor
gewijzigde tabellen van de
Hypotheek-adviesmap en
OFP-invulschermen staan op
het Raboweb en vanaf 12
oktober in de Rabolnfobank.
Rabobank Huis
Hypotheekadvies
7 (040)2T7 70 05
De Wilma Nieuws
brief van oktober staat
in het teken van de
nieuwe release van het
project Wilma. Aan
bod komen de conver
sie van een aantal
Maretel-rubrieken, de
nieuwe procedures in
IKLIN en het Juridisch
incassosysteem. Ook is
er uitgebreide informa
tie over MARHLP, de
elektronische Maretel-
handleiding.
Rond 9 oktober ont
vangen de Wilma-con-
tactpersonen bij lokale
banken de Nieuws
brief. De tekst staat
ook op het RaboWeb
en vanaf 12 oktober in
de Rabolnfobank.
Interpolis Servicedesk 8B0
(013) 462 20 21
ilii
De Rabobanken in de Krimpenerwaard organiseerden vier
Rabobank Ronden in het kader van 100 jaar Rabobank. Aan
de Ronden konden mensen op individuele basis deelnemen en
in verenigingsverband. Onlangs werd de derde ronde verre
den. Daarvoor buurden de banken een aantal oldtimers. De
deelnemers moesten tijdens deze puzzeltocht diverse vragen
beantwoorden. De banken hadden drie prijzen van duizend
gulden beschikbaar gesteld voor verenigingen en tien prijzen
van honderd gulden voor individuele deelnemers. Eerder wer
den een puzzeltocht te voet en een fietstocht georganiseerd.
Een autotocht volgt later dit jaar.
