Ondernemer van de toekomst
is een universitaire regelneef
Miljoenennota 1999 heeft MKB niet veel te bieden
Bedrijven Advies
'Het kleinbedrijf krijgt meer behoefte aan slimme sparringpartners'
Voor wie het nog niet weet: de ondernemer van de toe
komst is een 'oudere jongere' met een ambachtelijk be
roep. Hij is steeds vaker een zij, heeft een academische
opleiding en voelt zich prima bij het predikaat 'regelneef'.
De ondernemer werkt parttime, is een doener en behoort
tot de allochtone medelanders. Fictie? Niet meer na een
rondje deskundigen. Taak voor de Rabobank: de 'kleur'
van deze ondernemer aannemen.
Hans Stoffels, star-
tersadviseur bij de
Rabobank
Nijmegen, ziet twee catego
rieën ondernemers aantre
den. Enerzijds mensen die
op oudere leeftijd voor zich
zelf beginnen met een rege
ling van hun ex-werkgever
of een werkende man/vrouw
achter zich. Anderzijds
jonge, 'geboren' onderne
mers die de sprong wagen.
Stoffels, die steeds meer
vrouwen adviseert, vindt de
persoonlijkheid van de
ondernemer belangrijk.
"Hij moet degelijk in zijn
vel zitten."
Ambachtsman
Volgens Bert Poot, de
Rotterdamse vestigingsdirec
teur van Syntens (voorheen
IMK en Innovatiecentrum
Nederland) is de onderne
mer van de toekomst am
bachtsman. "Stukadoor,
aannemertje en timmerfa
briek komen sterk terug."
Daarnaast zal de onderne
mer een 'coachend manager'
moeten zijn die zich kan ver
plaatsen in zijn medewer
kers. Poot ziet academici lei
ding geven aan deze
ambachtsbedrijven. De di
recteur denkt ook dat er
meer particulieren kapitaal
in de ondernemingen gaan
steken, waarbij banken be
middelen.
Opvolgers van MKB-onder-
nemers hebben vaker een
HBO-opleiding, aldus Ton
Ravesloot van MKB-
Nederland. "Ze kunnen
beter managen en je ziet be
drijven een sprong vooruit
maken." De toekomstige on
dernemer moet volgens hem
van alle markten thuis zijn:
"Een veranderingsgezinde re
gelneef." Ravesloot signal
eert steeds meer tussenvor
men van ondernemerschap,
zoals franchise-bedrijven,
waarbij de risico's gedeeld
worden. Ook ziet de MKB-
man steeds vaker werkne
mers halve dagen voor de
baas werken en de rest van
de tijd voor zichzelf.
Ontwikkelingen die banken
kansen bieden: "Het kleinbe
drijf krijgt meer behoefte aan
slimme sparringpartners."
Doeners
Arno Commandeur van de
Vereniging van KvK's ver
wacht dat denkers plaats
gaan maken voor doeners.
"Ook academici zullen
doeners moeten worden en
pragmatischer moeten leren
denken." Commandeur
heeft de indruk dat het per
centage starters in de
dienstverlening afneemt.
Dé groeimarkt is volgens
hem de handel met het
voormalig Oostblok. Hij
ziet wel een kloof tussen
consumptief en zakelijk
krediet. "Je leent als consu
ment makkelijker 25.000
gulden, dan als startende
ondernemer 5.000 gulden."
Marleen Jansen van
Bedrijven Advies Rabobank
Nederland ziet ondernemers
in de toekomst hoger opge
leid en veel meer bezig in de
dienstverlening. "Het zullen
ook meer vrouwen en allocht
onen zijn," zegt ze. De leeftijd
van de ondernemers zal meer
variëren, zowel ouderen als
jongeren beginnen. Jansen
voorspelt steeds meer partti
me-ondernemers. De Rabo
bank zal nog meer 'de kleur
van de ondernemer moeten
aannemen', verwacht ze.
"Dat betekent: meer open,
meer beschikbaar zijn en bre
dere adviezen geven. Kortom:
partner in business zijn."
'Stukadoor, aannemertje en timmerfabriek komen sterk terug.'
HOC"=
HUID
De Miljoenen
nota heeft het
midden- en
kleinbedrijf
weinig posi
tiefs te bieden.
Terwijl Paars I een speciaal op het
MKB gericht stimuleringspakket ter
grootte van ƒ500 miljoen lanceerde,
heeft dit kabinet daar korte metten
mee gemaakt. Willem van der
Velden, stafgroepeconoom van
Rabobank Nederland is niet geluk
kig met deze maatregel. "De detail
list moet nu op eigen kracht verder,
terwijl het MKB in deze sector nog
steeds op een achterstand staat in
vergelijking tot het grootbedrijf. De
detailhandel doet het de laatste tijd
redelijk, maar slechter dan andere
sectoren zoals de industrie of groot
handel. Het groeipercentage en de
omzetgroei zullen in de toekomst
weer minder
worden door de
maatregelen
van Paars II.
Het zou mij niet
verbazen als de
winstgroei marginaal zal zijn."
Het komende jaar worden de lasten
Detaillist moet na de Troonrede op eigen houtje verder.
met ƒ1,5 miljard verhoogd.
Ongeveer de helft van deze lasten
verzwaring komt voor rekening van
particulieren, ondernemers krijgen
de andere helft voor hun kiezen.
Een voorbeeld hiervan is de eco-tax
die in 1999 wordt verhoogd.
"Ondernemers kunnen deze lasten
verzwaring
moeilijk doorre
kenen aan hun
klanten, omdat
ze rekening
moeten houden
met de concur
rentie," vertelt
van der Velden.
"Dit geld zal
dus uit de eigen
portemonnee
moeten komen."
In combinatie
met de grotere
stijging van de lonen zorgt de las
tenverzwaring voor een toename
van de loonkosten van werknemers
in 1999: het Centraal Planbureau
(CPB) gaat uit van 4,25
De maatregelen die het kabinet
neemt om de huidige krapte op de
arbeidsmarkt tegen te gaan zijn
goed. "Denk aan de uitbreiding van
kinderopvang of de serieuze aan
dacht voor herintreders. Veel vrou
wen die opnieuw aan het werk
gaan, komen in de detailhandel te
recht. Daarom moet het MKB zich
op de korte termijn profileren als
een sector waarin het leuk werken
is," stelt van der Velden.
Detaillisten zullen volgend jaar nog
moeite hebben met het vinden van
nieuwe medewerkers, omdat de
maatregelen tegen arbeidskrapte pas
op de lange termijn soelaas bieden.
Rabokrant Extra
9
