'Uit de schaduw, in de zon'
Carrièrebeurs levert banken
19 geschikte kandidaten op
Goethe-certificaat voor
Rabobankmedewerkers
Jaaroverzicht in
CAAR-Bulletin
Boek over vrouwelijke ondernemers
i
3
Rubriek 13 in ARC wijzigt in verband met komst euro
Bij één op de drie ondernemingen in het midden- en klein
bedrijf en de agrarische sector is een vrouw eigenaar of
mede-eigenaar. Dat blijkt uit een NIPO-onderzoek naar de
huidige positie van de (mede-)onderneemster dat de
Rabobank liet uitvoeren. De uitkomsten van dit onderzoek
worden in het boek 'Uit de schaduw, in de zon' geïllus
treerd door interviews met vijf vrouwelijke ondernemers.
Het boek werd onlangs gepresenteerd tijdens het congres
voor vrouwelijke ondernemers.
%on
3
?3-
De hoofdpersonen uit het boek 'Uit de schaduw, in de zon'
werden tijdens het congres voor vrouwelijke ondernemers
geïnterviewd door Astrid Joosten.
In het boek praten de
vrouwen openhartig over de
keuzes in hun werk en leven.
"Ik was economisch onmis
baar en fiscaal juridisch
onzichtbaar" zegt Rijnie de
Pee-Klaver. 24 jaar lang
werkte ze zonder salaris
voor de herenconfectiezaak
van haar man. Pas in 1990,
Bedrijfsvoering
toen de overheid de fiscale
mogelijkheden verruimde
om een deel van het bedrijf
aan de echtgenote af te
staan, veranderde er wat
voor De Pee-Klaver. Het
bedrijf werd een v.o.f. en de
onderneemster ontving voor
het eerst in haar carrière een
eigen inkomen.
Joke van Doorn-van Tuijl
is in het dagelijks leven
"bere-druk met de fokzeu-
gen en biggen". Ze doet de
boekhouding van de var
kenshouderij die ze met man
en zoon heeft. Het is voor
haar belangrijk om als
vrouwelijke mede-eigenaar
zichtbaar te zijn.
"Dat geeft je een
gevoel van zelf
standigheid,
waar je veel
mee bereikt. Ik
los mijn za
ken graag zelf
op", vertelt
ze in het
boek.
Volgens Francine Weitering-
Wijnbergen, accountant en
belastingadviseur, is de vrij
heid het mooiste aspect van
het zelfstandig ondernemer
schap. "Dat heeft me over
de streep getrokken. Want
het was in het begin moeilijk
om los te laten, me erbij
neer te leggen dat mijn man
de zorg voor de kinderen op
zich neemt. Ik heb mijn
eigen verantwoordelijkheid,
bepaal mijn eigen beleid en
neem risico's. Ik geniet van
mijn vak."
Het boek 'Uit de schaduw,
in de zon' is in Best te bestel
len, het artikelnummer is
80896. De prijs bedraagt
ƒ17,50, de besteleenheid is
vijf. In september verschijnt
er een video met de inter
views en een standaardle
zing over het onderzoek.
Bedrijven Advies
C (040) 217 64 44 (kies 2)
Om met ingang van 1 janu
ari 1999 ook eurorekeningen
te kunnen administreren
gaat het huidige gebruik van
Rubriek 13 in ARC (3-letter
code) veranderen. Vanaf be
gin juli 1998 is het niet meer
mogelijk om de 3-letter code
te gebruiken.
In de loop van dit jaar zal
de rubriek centraal worden
voorzien van de waarde
'NLG'. De nieuwe naam van de
rubriek luidt'gebruikscode'.
De banken kunnen straks
aan de hand van deze ge
bruikscode aangeven welke
rekeningsoort is gewenst:
een eurorekening, een gul
dens-rekening of een ge
combineerde guldens-/euro-
rekening.
Rubriek 13 wordt tot en
met 31 december van dit
jaar standaard gevuld met
'NLG'.Vanaf 1 januari volgend
jaar kunnen de banken
door het wijzigen van de
gebruikscode de NLG-reke-
ning omzetten in een euro
rekening of een gecombi
neerde guldens-/euroreke-
ning.
Meer informatie over het
gebruik van Rubriek 13 volgt
in de loop van dit jaar.
Ondersteuning Betaaldiensten
7 (040) 217 60 41
De aanwezigheid van de Rabobankorganisatie op de
Nationale Carrièrebeurs begint haar vruchten af te werpen.
Dezer dagen worden namelijk negentien geschikte kandi
daten aan diverse lokale banken voorgesteld.
Tijdens de Carrièrebeurs,
die op 17 en 18 april werd
gehouden in de RAI te
Amsterdam, informeerden
zo'n zevenhonderd studenten
en afgestudeerden naar de
loopbaanmogelijkheden bij
Rabobank Nederland of één
van de gelieerde instellingen.
De eerste sollicitatiebrieven
die naar aanleiding daarvan
zijn geschreven, druppelen
momenteel binnen.
Daarnaast deelden de mede
werkers van P&O Consult
Lokale Banken speciale solli
citatiepakketten uit aan
HBO'ers en WO'ers die op
het eerste gezicht geschikt
leken om bij een lokale bank
te werken. Zo'n pakket be
stond uit een persoonlijkheids
test op diskette, een folder
over werken bij de Rabobank
en een sollicitatieformulier.
In totaal zijn er zeventig
van dit soort pakketten uitge
deeld. 31 studenten retour
neerden de test. Van hen wer
den er negentien geschikt
bevonden voor een baan bij
een lokale bank. "Het wer
ven van nieuw personeel had
overigens niet de hoogste pri
oriteit", zegt Margaret
Boeijen van Arbeids
marktcommunicatie. "Wij
vonden het belangrijker om
de Rabobankorganisatie nu
eens als één geheel neer te
zetten. In die opzet zijn we
geslaagd."
Zeventien studenten van de RabobankAcademie ontvan
gen vanavond, samen met 144 medestudenten van de
Heao-Arnhem, het certificaat 'Deutsch für den Beruf'. Dit
is een nieuw, op het bedrijfsleven gericht certificaat dat is
ontwikkeld door het Goethe-instituut.
Het instituut heeft het certi
ficaat in zijn programma op
genomen om een betere aan
sluiting te bieden op het
niveau dat scholieren op Havo
en VWO bereiken. De opleiding
moet studenten in staat stellen
om economische teksten te
begrijpen, grafieken uit te leg
gen en offertes toe te lichten.
Dankzij een intensieve sa
menwerking tussen de Heao-
Arnhem en het Goethe-insti
tuut kunnen Heao studenten
te Arnhem, in plaats van een
gewoon tentamen, examen af
leggen voor het internationaal
erkende certificaat 'Deutsch
für den Beruf'. Van de 184
studenten die deelnamen aan
het examen, slaagden er 161.
Het hoogste slagingspercen
tage werd behaald bij de Rabo
bankAcademie. Alle zeventien
studenten die examen deden,
zijn daarvoor geslaagd. Een
deel van hen studeert verder
voor het certificaat 'Prüfung
Wirtschaftsdeutsch'. Dit is het
hoogste internationaal erken
de certificaat dat het Goethe-
instituut kent. Het examen
'Deutsch für den Beruf' werd
deze zomer voor het eerst
afgenomen.
De Centrale Adviesraad
Arbeidsaangelegenheden Rabo
bankorganisatie (CAAR)
speelt een steeds belangrijke
re rol binnen de Rabobank
organisatie. Om dat te onder
strepen komt de CAAR mor
gen met een speciale editie
van haar bulletin. In dit bul
letin, dat naar alle mede
werkers gaat, worden in
vogelvlucht de belangrijkste
gespreksonderwerpen van de
CAAR behandeld. Daarnaast
geven Hoofddirectielid Paul
Burghouts en voorzitter van
de werknemersdelegatie Jan
van den Bogaard hun visie op
de professionalisering van
het overlegorgaan.
