'Emancipatie en het nemen van
verantwoordelijkheid horen bij elkaar'
Binnenlandse belangstelling voor
buitenlandse nieuwsbrief 'What's NewS'
Congres voor vrouwelijke ondernemers
Communicatietips
rond'Lage landen,
Hoge sprongen'in
Rabolnfobank
Aanbieding voor vlucht naar Toronto
'Vrouwen doen
veel dingen
tegelijk'
What sNewS
"Voor mij is het een uitdaging om mijn tijd zeven dagen
per week goed te plannen." Voorzitter Bertha Hovers-van
Lierop van de Kring Noord- en Midden-Limburg was één
van de sprekers op het congres 'De Winkel van de Tijd' dat
afgelopen maandag in het Kröller Muller Museum plaats
vond. Marketeer Marleen Jansen organiseerde het voor
vijfhonderd (mede-)ondernemende vrouwen en de 100-
jarige Rabobank.
Vijf vrouwelijke ondernemers, v.l.n.r. Bertha Hovers-Van
Lierop, Marjan Reesink-Goedvolk, Annet Peelen-Bus,
Johanna de Groot-Ribma en Astrid Joosten.
"Bestond er maar een win
kel waar je tijd kon kopen,
dan werd ik vaste klant",
verzuchtte een vrouwelijke
ondernemer. Uitspraken als
deze vormden de aanleiding
voor het congres. Jansen:
"Veel vrouwen komen tijd
te kort en moeten daardoor
strak plannen. Met de dag
wilden we de positie van
vrouwen uit het midden- en
kleinbedrijf en de agrarische
sector onder de loep ne
men." Deze groep vrouwen
is veel groter dan veel men
sen denken. Bij één op de
drie ondernemingen is een
vrouw eigenaar of mede
eigenaar, zo blijkt uit een
NIPO-onderzoek dat de
Rabobank liet uitvoeren.
"Het NIPO constateerde
ook dat deze vrouwen het
huishouden vrijwel volledig
doen", zegt Jansen.
"Wij vrouwen kunnen van
nature en door omstandig
heden de tijd beter indelen
dan mannen", vertelde
demissionair minister van
Justitie Winnie Sorgdrager.
"We doen veel dingen tege
lijk. Zo denk ik vaak over
iets belangrijks na als ik sta
te koken."
Ook zei ze dat je ervoor
moeten waken alleen met
het werk bezig te zijn.
"Anders word je een eendi
mensionaal mens." Verder
meent ze dat veel mensen
moeten wennen aan een
vrouw op een hoge post.
"Het vereist extra tijd en
tact om als vrouw geaccep
teerd te worden."
Volgens Herman Wijffels,
voorzitter van de Hoofd
directie en een van sprekers,
is vrouwelijk ondernemer
schap een logisch uitvloeisel
van emancipatie. "Het is de
meest uitgesproken manier
om je lot in eigen handen te
nemen en uiting te geven
aan zelfstandigheid.
Emancipatie en het nemen
van verantwoordelijkheid
horen bij elkaar als een
Siamese tweeling." De top
man vertelde dat de Rabo
bank meer vrouwen in
hoge posities wil plaatsen.
Momenteel bedraagt het
percentage vrouwelijk be
stuurders bij de Rabobank
zeven procent. Wijffels,
gevraagd wat hij zou doen
als hij tijd kon kopen in een
winkel: "Lekker buiten spe
len en op het land zijn."
Bedrijven Advies
f (040) 217 64 44
In de Rabolnfobank Eeuw
20k en op liet RaboWeb
staat een brief met tips om
'Lage landen, Hoge spron
gen' breder voor de bewer
king van de markt in te zet
ten. Bij de brief die vorige
week is verstuurd naar de
lokale banken is een boek
bespreking met illustraties
opgenomen die samen met
een presentexemplaar ter
publicatie kan worden
gestuurd naar de lokale
media.
Ook worden tips vermeld
om de kortingsbonnen te
gebruiken. In de brief wordt
verzocht om aanvullende
bestellingen voor het boek
zoveel mogelijk vóór 19 juni
te plaatsen. Deze termijn is
verlengd tot 3 juli.
Personeelsleden van de
Rabobankorganisatie kun
nen met introducé(s) boe
ken voor een aanbieding
van de Evenements Reizen
Group. Het gaat om een
non-stop retourvlucht van
Amsterdam naar Toronto
met Martinair. De aanbie
ding geldt voor de vertrek
data: 25 en 29 juni, 2, 6, 9
en 13 juli. Bij vertrek in
juni is de prijs ƒ445,- per
persoon, bij vertrek in juli
ƒ595,-. De luchthavenbe
lasting van 75,- per per
soon is hierbij niet inbe
grepen.
De banken krijgen van
daag deze aanbieding met
nummer 1998/15. Hij
staat vandaag ook op het
RaboWeb en volgende
week maandag in de
Rabolnfobank.
Cliënten Advies
r (040) 217 70 08 (kies 1.1)
'What's NewS' - de interne nieuwsbrief waarmee
Rabobank International wereldwijd haar medewer
kers informeert over actuele zaken - heeft ook in
Nederland belangstelling getrokken. Medewerkers
van lokale banken die dit blad ontwaarden op het
bureau van een buitenlandse vestiging of de leestafels
van Rabobank Nederland hebben gevraagd om een
abonnement.
Voor het eerst in de drieja
rige geschiedenis van What's
NewS - het eerste nummer
rolde in 1995 van de persen -
wordt het blad deze week
ook verspreid onder lokale
banken. "Ter kennisneming,
met de mogelijkheid een
abonnement te nemen en in
overleg met het segment
Bedrijven Advies", aldus
hoofdredacteur Noor Tania-
Stein.
Nogal wat lokale banken
handelen inmiddels zoveel
internationale zaken af dat
ze op de hoogte willen zijn
en blijven van de beweeg
redenen van Rabobank
International. En dat is nu
precies wat What's NewS
biedt: informatie over stra
tegische ontwikkelingen,
mensen, markten, klanten,
kantoren en bijzondere
transacties. "Wereldwijd,
gericht op de internationale
dienstverlening van de orga
nisatie", zegt Tania. Daarin
verschilt dit engelstalige
blad wezenlijk van de ande
re interne media van de
bank. Deze zijn voorname
lijk gericht op het
binnenland, hoewel
ook die media nieuws
en achtergronden
brengen over Rabo
bank International.
'What's NewS' ver
schijnt iedere maand
in een oplage van
4.400. Het blad is
uitsluitend bestemd
voor intern gebruik,
de abonnementskosten
dragen ƒ125,- per
Senior development
De voorkant van de juni-editie van
'What's NewS'
be-
|aar.
Banken die een abonnement
willen kunnen dat kenbaar
maken met het formulier dat
bij de juni-editie van What's
NewS zit.
Rabobank International
(030) 216 24 33
