/°5
Slagen coöperatie mede afhankelijk
van draagvlak onder medewerkers
20
Geslagen Indonesië wacht
op de nieuwe machthebber
Geen Rabokrant op vrijdag 22 mei
19 9 8
Vragen over nieuwe
KI K-release elektro
nisch beschikbaar
Nieuwe Groencertificaten
Gedeeltelijke repatriatie van Rabobankcollega's
Rabokrant
Intern Rabobank dagblad Tweede jaargang no. 518" Week 21 Woensdag 20 mei
Communicatie AB Interne Communicatie Eindhoven/EO 518* Telefoon (040) 217 71 18* Fax (040) 21771 36 E-mailadres: Rabokrant@rn.rabobank.nl Klachten bezorging: (040) 219 55 55
Nog dit najaar wil Wim Meijer, voorzitter van de Raad
van Beheer, gesprekken aangaan met de Besturen, Raden
van Toezicht en de directeuren van lokale banken. Op de
agenda zou onder meer moeten staan het betrekken van de
medewerkers bij de lokale coöperatiediscussie. Hij deed
deze toezegging afgelopen vrijdag tijdens een speciale
themadag van de CAAR over de coöperatie.
Medewerkers worden nu nog
te vaak buiten de coöperatie
discussie gehouden. Terwijl bij
de keuze voor een klanten
coöperatie voor hen een cen
trale rol is weggelegd. Meijer
stelde in een reactie hierop
dat "het proces om voldoende
draagvlak te creëren onder de
medewerkers cruciaal is in de
realisatie van de overgang
van kredietcoöperatie naar
klantencoöperatie."
Voorzitter Jan van den
Boogaard van de werknemers
delegatie drong er bij Meijer
op aan om concrete afspra
ken te maken over het be
trekken van medewerkers bij
de lokale coöperatiediscussie:
"Wij zijn als CAAR bereid
om mee te werken aan het op
gang brengen van de lokale
discussie, als u bestuurders
wilt wijzen op hun verant-
Cliënten Advies
Naar aanleiding van de in
voering van KIK11 worden veel
vragen gesteld over Sparen.
Deze meest gestelde vragen
staan op het RaboWeb en de
lnfo98-site van Rabofacet en
vanaf maandag in de Rabo-
Infobank, rubriek Rabokrant.
Het gaat om algemene vragen
over Sparen en vragen over
TeleSparen en boeterente.
Voor KIK:
Rabofacet Arcade
woordelijkheid." Meijer ging
hiermee akkoord.
CAAR-leden
vonden ook dat
er meer waar
dering moet
komen voor
medewerkers.
"Er wordt
steeds gesproken
over klantwaar
de, maar moe
ten we niet eerst
afspraken ma
ken over mede-
werkerswaar-
de? Nu wor
den medewerkers vaak gezien
als kostenpost, terwijl ze
eigenlijk gezien moeten wor
den ais bron."
Meijer: "Een tevreden mede
werker is ook een vorm van
klantwaarde. Een medewerker
die lekker in zijn vel zit, straalt
Financieel Advies
f (030) 215 33 33
Voor Sparen:
Cliënten Advies
f (040)717 70 08 (kies 4)
dit uit." Hij zegde toe om ook
dit onderwerp in het najaar op
de agenda te plaatsen: "Maar
dan moet wel duidelijk zijn wat
u onder medewerkerswaarde
verstaat. Aan u de uitdaging
om hieraan inhoud te geven."
Een aantal leden van de
CAAR drong er bij Meijer op
aan om het concept ambitie-
"U mag van mij verwachten dat ik iedere be
stuurder zal aanspreken zijn verantwoordelijk
heid. Vlnr. jaap Hazen, Wim Meijer en voor
zitter van de themadag Willem Lageweg.
statement van de organisatie
aan te vullen met een passage
over medewerkerswaarde.
Meijer stond hier niet afwijzend
tegenover en benadrukte dat
elke aangesloten bank in haar
ambiriestatement een eigen
invulling hieraan kan geven.
Robeco en Rabobank intro
duceren na drie jaar weer
nieuwe Groencertificaten.
Met Groencertificaten kun
nen klanten risicomijdend en
fiscaal aantrekkelijk beleg
gen. De opbrengsten uit de
Groencertificaten zijn volle
dig belastingvrij.
Er zijn dit keer vier soorten
Groencertificaten: twee met
een vaste rente en vaste
looptijd (drie en vijfjaar met
3% respectievelijk 3,2%,
onder voorbehoud van wijzi
ging door marktomstandig
heden) en twee met een
vaste looptijd (drie en vijf
jaar), maar met een variabele
rente. De gestorte bedragen
De Rabokrant zal op vrijdag 22 mei niet verschijnen. Zoals
gebruikelijk verschijnt hij ook op Hemelvaartsdag niet.
Redactie.
"Indonesië ligt op de grond", vertelt de analist Lukas
Wellen van Internationaal Onderzoek. "Het land krijgt
forse klappen en ligt stil totdat duidelijk is wie de nieuwe
machthebber wordt." Is dat bekend, dan wordt de situatie
waarschijnlijk stabieler, zo verwacht hij.
Wellen is ervan overtuigd
dat weinig mensen hadden
voorzien dat de crisis zo hef
tig zou zijn. "Ook al weet je
als bedrijf dat je niet in
Indonesië investeert om snel
winst te maken. Als je naar
het land gaat, moet je ook
risico's incalculeren." Het
internationale bedrijfsleven
zal volgens hem in Indonesië
blijven en vooralsnog alleen
de investeringen bevriezen.
Hij heeft nog niet van
Nederlandse bedrijven ge
hoord dat ze definitief uit
Indonesië weg willen.
"Soms is een crisis goed voor
een land. De rotte appels
worden weggehaald en de weg
naar hervormingen ligt open.
Maar in Indonesië is de crisis
te heftig doorgeslagen. Op
korte termijn ziet niemand iets
positiefs in deze ontwikke
lingen en ik kan me ook niet
voorstellen dat de situatie
snel weer normaal wordt."
Volgens Wellen wordt het
op de langere termijn wel
weer interessant om in
Indonesië te investeren.
Indonesië zal zich naar zijn
mening weer opwerken. Hij
noemt Mexico en 'wellicht'
ook Zuid-Korea als voor
beelden van landen die
onlangs ernstige maatschap
pelijke en financiële crises
kenden en er snel weer
bovenop waren. "Op de lan
gere termijn blijft Indonesië
een aantrekkelijk land om in
te investeren."
worden uitgezet in milieu
vriendelijke projecten.
De Introductiehandleiding
staat op het RaboWeb en
vanaf maandag in de
Rabolnfobank. Twee weken
later volgen de Vragen en
Antwoorden plus een pre
sentatie voor intern gebruik.
De centrale dataselectie
staat vanaf 25 mei op CSL.
Lokale banken kunnen tot en
met 5 juni inschrijven voor
de centrale mailing.
Rabo Beleggingsinfolijn
7 (010)724 14 ?4
Christian Moll, de countrymanager van Rabobank Duta
Indonesia, heeft zich de afgelopen dagen vooral bezigge
houden met het regelen van vluchten naar Singapore en
Nederland voor de collega's in Jakarta en hun gezinnen.
Afgelopen weekend zijn
er zo'n 30 Nederland
se medewerkers naar
Singapore vertrokken. Een
aantal gezinnen met kinde
ren is doorgereisd naar
Nederland omdat de
Internationale school al
gesloten is. Die repatrië
ring is goed verlopen. Moll
vertrekt vandaag naar
Singapore. "Mijn gezin zit
daar al, en omdat we in
ieder geval vandaag en
morgen gesloten zijn, heeft
het voor mij ook niet veel
zin om hier te blijven.
Vrijdag vliegt er in ieder
geval één medewerker
weer terug naar Jakarta."
Als alles rustig blijft, is
de staff maandag weer
volledig. Moll: "Soeharto
heeft tijd gewonnen door
in zijn speech hervormin
gen aan te kondigen.
Hoewel die allemaal vrij
vaag zijn, lijkt mij de druk
van de ketel. Maar zeker
weten doe je dat natuurlijk
niet."
