°5
m
II
Koningin Beatrix bezoekt
Algemene Ledenvergadering
Topmanagers Rabobank Nederland
verwerven 'aandelen in zichzelf'
Ook lokale banken op
virtuele bijeenkomst
19 9 8
Boek'Nog één nachtje slapen'
vanaf 1 juli niet meer leverbaar
Dossier 'Achterdeur Dicht!' geactualiseerd
Rabokrant
Intern Rabobank dagblad Tweede jaargang no. 511* Week 20 Maandag 11 mei
Communicatie AB Interne Communicatie Eindhoven/EO 518* Telefoon (040) 217 71 18* Fax (040) 21771 36 E-mailadres: Rabokrant@rn.rabobank.nl Klachten bezorging: (040) 219 55 55
Koningin Beatrix is op donderdag 11 juni te gast bij de
officiële jubileumviering tijdens de Algemene Vergadering
in de Utrechtse Jaarbeurs. In verband met de aanwezigheid
van Hare Majesteit en de logistieke organisatie daarom
heen begint de vergadering om 10.15 uur, een kwartier eer
der dan normaal.
De koningin zal het mid
dagprogramma van de
Algemene Vergadering bij
wonen. Daarin zullen het
Nederlands Philharmonisch
Orkest en het Koor van de
Nederlandse Opera hoogte
punten uit verschillende
opera's vertolken. In ver
band met dit optreden is er
in de Prins van Oranjehal,
waar het concert plaats
heeft, een strikt rookverbod.
Sprekers op het middag
programma zijn demissio
nair premier Wim Kok en de
president van De Nederland-
sche Bank, Nout Wellink.
Voorzitter Herman Wijffels
van de Hoofddirectie zal het
boek 'Het coöperatief alter
natief' aan koningin Beatrix
overhandigen. Na 'Lage lan
den, hoge sprongen' is dit
het tweede boek dat de
Rabobank in het kader van
het eeuwfeest uitgeeft.
De optieregelingen voor bestuurders van beursgenoteerde
ondernemingen komen steeds meer in opspraak. ING heeft
al besloten de regeling te halveren. Topmanagers van de
Rabobank bekijken het van een afstand. Voor directeuren
van een coöperatie zijn optieregelingen niet mogelijk. In
plaats daarvan krijgen zij eens in de vijf jaar drie maanden
betaald verlof, een sabbatical leave. Dat kun je zien als aan
delen in jezelf, aldus hoofd Externe Communicatie Hans
Ludo van Mierlo.
"Geld is belangrijk, maar
vanaf een bepaald niveau
niet meer van doorslagge
vende betekenis. Investeren
in jezelf, in gezondheid en
vrije tijd, is dan voor veel
mensen belangrijker. Vandaar
de drie maanden extra verlof."
Bij het aantrekken van
managers heeft de Rabo
bank geen last van het ont
breken van optieregelingen.
Dat heeft ook te maken met
plezier in het werk en onze
specifieke cultuur, aldus Van
Mierlo. "Je ziet heel weinig
mensen van de Rabobank
de overstap naar een andere
bank maken. Andersom
komt vaker voor."
Behalve voor directeuren
en onderdirecteuren van
Rabobank Nederland, en
straks ook voor directeuren
van lokale banken, geldt het
investeren in de mens zeker
ook voor de andere mede
werkers, vindt Van Mierlo.
"Sommige bedrijven kiezen
voor optieregelingen voor
personeel. Wij stoppen liever
veel geld in ruime opleidings
mogelijkheden.
De medewerkers maken
daar goed gebruik van.
Gecombineerd met goede
arbeidsverhoudingen en een
plezierig arbeidsklimaat zijn
we dan ook zeker concurre
rend."
Een afvaardiging van de Raad van Beheer en de Hoofd
directie van Rabobank Nederland bracht afgelopen donder
dag een bezoek aan het Groene Hart. Zoals gebruikelijk
bezochten zij 's ochtends enkele klanten van lokale banken.
Wouter Kolff (m), directeur bij Rabobank International
bekeek met Arjo van Trigt (l), algemeen directeur van de
bank Alkemade, een melkveehouderij, een rederij en een
laboratorium. In dat laatste bedrijf trok de proeftuin met
bloemen de aandacht.
De virtuele bijeenkomst op
het Internet en het RaboWeb
over de coöperatieve identi
teit van de Rabobank is afge
lopen donderdag behalve door
medewerkers van Rabobank
Nederland ook door één
directeur van 'n lokale bank
bezocht.
Zij discussieerden over de
vraag hoe een introductie
pakket voor nieuwe leden
van de bank eruit moet
komen te zien en hoe je het
aan de leden zou kunnen
aanbieden. Kees Bikker van
de stafgroep Coöperatie: "Er
zijn interessante dingen opge
merkt. De vorm biedt veel
mogelijkheden. Jammer dat
er weinig mensen hebben
ingelogd, terwijl er toch ruim
150 passwords zijn verstrekt.
Wellicht heeft de onbekend
heid met deze discussieme
thode ons parten gespeeld."
Belangstellenden kunnen nog
steeds deelnemen aan de dis
cussie. Password en uitleg
zijn te verkrijgen bij de
Vraagbaak Coöperatie en
Innovatie.
Vraagbaak Coöperatie en
Innovatie
f (030) 216 33 98
Cliënten Advies
De actie 'Nog één nachtje voerden voor 5- tot en met 8-
slapen' staat nu een jaar in de
Inactie bibliotheek en zal per
I juli worden verwijderd uit
het dossier bieb97 in de
Rabolnfobank. Dat betekent
dat het boek en de bijbeho
rende materialen vanaf die
datum niet meer aan de ban
ken kunnen worden geleverd.
Banken die lokaal een actie
jarigen, konden bij het openen
van een Rabo JongerenReke-
ning het boek als premium
aanbieden. Voor deze doelgroep
kunnen zij nu het schmink-
boek inzetten. Er is hiervoor
geen speciale actie ontwikkeld.
Cliënten Advies
7 (040) 217 70 08 (kies 5)
Huis Hypotheekadvies
Het dossier deurOO over het
onderhoudsconcept 'Achter
deur Dicht!' in de Rabolnfo
bank is geactualiseerd. In het
nieuwe dossier staan onder
meer antwoorden op veel
gestelde vragen en resulta
ten van de testbanken. De
opzet van het dossier komt
overeen met de indeling van
het Stappenplan uit het
draaiboek.
Met 'Achterdeur Dicht!' wil
de Rabobank het aantal
oversluitingen van Rabo
bank hypotheken naar der
den beperken. In totaal doen
nu 314 banken mee. In okto
ber zullen nog 60 banken
instappen. Inschrijven voor
de instapmomenten oktober
1998 en februari, mei en
oktober 1999 is nog mogelijk
via het inschrijvingsformu
lier in het marktbewerkings
pakket.
Medewerkers kunnen het
aangepaste dossier vinden
door in de rubriek'Rabokrant
en aanvullende informatie'
als trefwoord deurOO in te
tikken. Suggesties voor onder
werpen zijn welkom bij
Eveline Achterberg, Rabobank
Huis Hypotheekadvies,
interne adrescode EZ 157.
