Vrijwilligerswerk goed voor samenleving, vrijwilliger en baas
mwmm
Colofon
Steeds meer bedrijven krijgen oog voor de waarde van vrijwilli
gerswerk. In het belang van de samenleving, maar ook van de eigen
organisatie en medewerkers. Het gaat daarbij om een economische
waarde van ongeveer elf miljard gulden. Van oudsher is de
Rabobank sterk verbonden met vrijwilligerswerk. Het structurele
partnership met de Nederlandse Organisaties Vrijwilligers (NOV),
waarbij de Rabobank NOV ook helpt met kennis en waar mogelijk
met menskracht, onderstreept dat nog eens.
Lokale banken en regiokanto
ren hebben een rol gespeeld bij de
nominaties van projecten voor het
Nationale Compliment en steeds
meer banken steunen een lokale
vrijwilligersprijs. Veel medewer-
(vervolg van pagina I
Seniorenprojecten
In Bodegraven is een senioren
project hét speerpunt. De bank
organiseert het zogenoemde 'Een
eeuw voor 50+'. Tijdens een intro
ductiedag zullen de senioren in
Bodegraven/ Driebruggen infor
matie ontvangen over en leren
omgaan met apparatuur, zoals
geldautomaten. Ook zal de bank
in samenwerking met het Overleg
Samenwerking Ouderen en de
Stichting Welzijn Ouderen in
Bodegraven een Centraal
Zorgloket oprichten als algemeen
aanspreekpunt voor ouderen.
Vrijwilligers
De Rabobank Ede-Bcnnekom
houdt zich onder meer bezig met
de vrijwilligers. Zij reikte op 8
december voor de eerste maal een
eigen Rabo-vrijwiligersprijs uit.
De prijs ging naar mevrouw Diny
Raben (81). Zij doet vrijwilligers
werk voor de verpleeghuizen
Halderhof/Breukelderhof. De te
huizen kregen een cheque. De prijs
zal voortaan eens in de twee jaar
worden uitgereikt. Samen met de
banken Harskamp, Lunteren en
De Valk sloot Ede-Bennekom in
het kader van '100 jaar' een vijfja
rig samenwerkingsconctract met
de Stichting Vrijwillige hulp De
Medewerker in Ede.
Achterstand verkleinen
In het 5-jarige project de 'Baro
meter voor Gooiland' participeren
vijf Gooise Rabobanken. Aan de
hand van een integrale studie en
een sterkte- en zwakte-analyse van
Deze speciale uitgave van de
Rabokrant is gemaakt in opdracht
van het Samenspel Ondersteunings
Team van Rabobank 100 jaar:
Toekomst door Samenspel.
Redactie:
Piet van Asseldonk
Len Fraser
Mariëlle Oostveen
Bart Padberg
Dick van de Schraaf
Jos Smeets
Mare van de Ven
Eindredactie:
Peter Craghs
Layout en druk:
Wil van Tongerlo
Drukkerij Lecturis BV
kers behoren tot de drie miljoen
landgenoten die in hun vrije tijd
aan vrijwilligerswerk doen. Zo
ook Erik van Doeselaer (41). Hij
is woordvoerder van Rabobank
Nederland onder meer over de
de economische bedrijvigheid van
het Gooi vormt het project een
pleidooi voor een integrale aan
pak (provincie, gemeenten, onder
nemers en andere groeperingen)
van vraagstukken op het gebied
van economie, volkshuisvesting en
milieu. Mede hierdoor moet de
opgelopen economische achters
tand in het Gooi worden ver
kleind. De deelnemende banken
zijn: Hilversum, Huizen, Laren-
Blaricum, Naarden-Bussum en
Weesp-Muiden.
Dubbel feest
Rabobank Den Haag heeft het
écht druk: Rabobank 100 jaar én
het 750-jarig bestaan van Den
Haag. De bank vult de Samenspel
gedachte in met vijftien op coöpe
ratie gerichte projecten waarbij
nauwe betrokkenheid van de
medewerkers centraal staat. Die
hebben zelf teams gevormd en
projecten ontwikkeld op basis van
criteria als duurzaamheid en
samenwerking. Voorbeelden: een
Internetmanagementgame op een
middelbare school in de Haagse
Schilderwijk, fietsen met visueel
gehandicapten op de tandem, euro
voorlichting aan 65-plussers, een
educatieve ontdekkingstocht met
schoolkinderen door het Museon
en een uitgebreid startersproject in
samenwerking met het IMK.
De Rabobank is in het kader van
het Haagse feest nadrukkelijk
betrokken bij een tweetal opera-
en belcantoconcerten op het
Binnenhof. Daarbij zullen Haagse
vrijwilligers in het zonnetje wor
den gezet.
Samen Werken
De bank Klenckeland is onder de
noemer 'Samen Werken of Samen
werken' mede-initiatiefnemer van
het toeristisch platform in de nieu
we gemeente Coevorden. Volgens
directeur Ruud Weinans gaat de
ontwikkeling in dit gebied de bank
zeer direct aan "en wij zeggen
meer te willen zijn dan alleen
financiële dienstverlener, dus...
schept dit ook verplichtingen."
Het samenspel tussen Recron,
ondernemers, gemeente et cetera
moet leiden tot verbetering van
de sociaal-economische structuur
van het gebied.
samenwerking met NOV.
Van Doeselaar is penningmeester
van zaalvoetbalvereniging TGL in
Leiden en leider van het voetbal
team van zijn zesjarige dochter
Lotte. Het kost hem gemiddeld
een dagdeel in de week. "Ik vind het
vanzelfsprekend dat je vrijwilli
gerswerk doet. Je hebt vaak niet
eens in de gaten dat het vrijwilli
gerswerk is, want je rolt er van
zelf in. Je vindt het leuk en nuttig
en dan kost het geen moeite. Ik doe
zoveel mogelijk in de avonduren
als de kinderen in bed liggen."
'Kanalenviersprong'
Nederweert-Ospel-Leveroy zet
voor Samenspel in op het tot ont
wikkeling brengen van een poten
tieel toeristisch project, de 'Kana
lenviersprong', in een overwegend
agrarische gemeente met als doel
een nieuwe peiler voor de plaatse
lijke economie neer te zetten.
"Zodoende proberen wij een bij
drage te leveren aan de platte
landsontwikkeling in onze ge
meente. Het project loopt door tot
het jaar 2001, dan bestaat onze
bank 100 jaar", meldt directie
secretaresse Marion Duijts-Wijen.
Innovatiekrediet
Op initiatief van de Rabobank
Roosendaal is voor de leden van
de West Brabantse Rabobanken
in samenwerking met Innovatie-
Centrum voor Midden- en West-
Brabant een zogenoemd 'Innova-
tiekrediet' in het leven geroepen.
Na beoordeling door een onaf
hankelijke adviescommissie kan
een deelnemende Rabobank een
rentedragend krediet verstrekken
dat ten hoogste 50 van de
projectkosten bedraagt, met een
maximum van 50.000,-. "Mocht
het project mislukken, en dat is
het unieke van deze kredietvorm,
dan scheldt de bank de vordering
kwijt. De beslissing om het voor
traject van een innovatie op te
starten, wordt daarmee een stuk
gemakkelijker", meldt algemeen
directeur Geert van der Horst.
'Mensen wensen'
dromen,
wensen
ambities...
JWif f
Met de
actie 'Mensen
■fP' wensen' wil de bank
Schaijk de 100-j arige betrok
kenheid met de gemeenschap laten
blijken en daarmee de wederzijdse
betrokkenheid en beïnvloeding
Het Directoraat Personeel ziet
vrijwilligerswerk ook als gereed
schap voor Human Resources
Management en wil een pilot
starten om medewerkers in werk
tijd vrijwilligerswerk te laten
doen. Als oefening in manage
ment, voor trainees en potentials,
voor persoonlijke ontwikkeling,
ter voorbereiding op het post-
arbeidstijdvak of voor reïntegra
tie na ziekte.
Een realistische pilot is echter
tot op heden niet gevonden en het
projectteam roept geïnteresseer-
tonen. De bank heeft een wens
kaart ontwikkeld die mensen haar
kunnen terugzenden met daarop
de invulling van hun wens: 'Als ik
het in 1998 in(naam gemeen
te/wijk/buurt) voor het zeggen zou
hebben zou ikZo wil de bank
plannen en ideeën voor activitei
ten ontvangen waaronder ze
samen met de inzender(s) haar
schouders wil zetten.
'Land- en tuinbouwvisie'
Naast hun eigen programma's
voor '100 jaar' hebben de buur-
banken Venray-Oostrum en Zeven
rode een gezamenlijk project
omhelsd: 'Land- en tuinbouwvisie
Venray/Meerlo-Wanssum'. De doel
stelling van dit onderzoek is om
vanuit de agrarische sector, samen
met de ondernemers-vertegen
woordigers een visie op te stellen
voor de genoemde gemeenten om
deze sector binnen de randvoor
waarden van beleid, beleidsvoor
nemen en regelgeving optimaal te
laten ontwikkelen. Draagvlak
voor deze visie zoeken de banken
bij de agrariërs zelf, hun vertegen
woordigers, de lokale en regionale
overheid en het publiek.
Ondersteunen
Toekomst door samenspel
Van Doeselaar bespreekt met
'zijn' elftal de te volgen tactiek.
den op om te komen met voor
stellen.
doelstelling: het zijn van een
goede financiële dienstverlener
met als uitgangspunt ambitie.
Onze secundaire doelstelling is het
mee ontwikkelen van economi
sche en sociale groei. Daaraan
geven we invulling door voor
waarden te scheppen om econo
mische en sociale projecten, die
een grote waarde hebben door
samen te werken, mogelijk te
maken."
Recreatie
Het Samenspel van de bank
West-Flakkee begon al in no
vember 1996. Toen werd onder
voorzitterschap van de bank een
platform ingesteld van vijftien
personen, die op persoonlijke titel
met elkaar over knelpunten op de
kop van Goeree spreken. Al uit de
groep voortgekomen initiatieven
zijn: evenementen die het voor- en
naseizoen moeten verlengen en
waarin de bevolking participeert
én een bewustwordingproject
voor recreatie-ondernemers door
middel van het afnemen van inter
views door collega recreatie
ondernemers. Deze laatsten zijn
op kosten van de bank getraind
voor de interviews.
Actie Zwerfasbest
De zes Westfriese Rabobanken
hebben in samenwerking met de
Westelijke Land- en Tuinbouw
organisatie, de dertien gemeenten
in Westfriesland en Interpolis het
afgelopen jaar een actie gevoerd
voor de opruiming van zwerf
asbest van agrarische bedrijven.
In drie weken werd 348 ton zwerf
asbest verzameld, afkomstig van
419 bedrijven. LTO-Nederland
treft naar aanleiding van het
succes van deze actie voorberei
dingen voor een landelijke intro
ductie ervan. In Westfriesland
bereiden de initiatiefnemers een
vervolgactie voor met als doel alle
bouwasbest van agrarische bedrij
ven te verwijderen. Een project
van zeer lange adem. De project
studie komt in de eerste helft
van dit jaar gereed. De deelne
mende banken zijn: Blokker-
Zwaag, Enkhuizen-Venhuizen,
Hoorn-Medemblik, Midden-West-
friesland, Westfriesland-Oost en
Westerkoggenland.
Branche-
i gerichte- en Woon-
0T kernen-fondsen vormen
de kern van de Samen
spelactiviteiten van Rabobank
Werkendam-Dussen-Hank.
"Legitimatie van ons bestaan
voert ons terug naar de tijd
geest van Raiffeisen om onderne
mende mensen op een verant
woorde wijze te ondersteunen om
zo economische groei te ontwik
kelen. Weliswaar in een andere
vorm is dit uitgangspunt nog
steeds van kracht. Primair is onze
