Amsterdamse Rabobank in
stichting Nieuwe Bedrijvigheid
Eerder geld bestellen en
afstorten met Sinterklaas
Sint Nicolaas 'in actie'voor
korte campagne studenten
ALFA-proces beheer
KoB in Rabolnfobank
Loongrens ziekenfonds aangepast
Chocoladeletters
Actiepakket'Collectieve Omzetting'in Rabolnfobank
ARBV00
Relatiebeheer Bedrijven Advies
Rabobank Amsterdam steunt lokale startersinitiatieven. Onder meer
door een van de hoofdparticipanten te worden in de pas opgerichte
stichting Nieuwe Bedrijvigheid in Amsterdam. De bank steunt het pro
ject met 50.000 gulden per jaar. Algemeen directeur Willem Greve
speelt een actieve rol in het bestuur van de stichting.
Nieuwe Bedrijvigheid in Amster
dam richt zich op startende onder
nemers die organisatorische hulp
nodig hebben. Sommige starters
hebben zo'n goed idee dat ze het
eigen succes niet kunnen bijbenen.
Zoals de groep jonge 'computer-
nerds' die Clockwork b.v. in
Amsterdam oprichtte. Het bedrijf
heeft een virtueel warenhuis met
een breed assortiment op het Inter
net. Daarvoor onderhoudt Clock
work rechtstreekse contacten met
leveranciers overal ter wereld.
Regelmatig moet het beslissen
over de inkoop van grote partijen.
Deze jonge Internet-enthousiaste-
lingen waren voor ze het wisten
grote internationale handelaren.
Tijd om hulp in te roepen.
Die hulp kregen ze van de stich
ting Nieuwe Bedrijvigheid in
Amsterdam. De stichting wil in de
komende drie jaar vijftig begin
nende bedrijven helpen, die voor
driehonderd arbeidsplaatsen moe
ten zorgen. De bedrijven hoeven
de hulp pas te betalen als ze vol-
De loongrens voor het ziekenfonds is voor 1998 vastgesteld op
ƒ62.200,-. Medewerkers die op 1 november van dit jaar een bru
toloon verdienden dat boven deze grens zit, zijn met ingang van
1 januari niet meer voor het ziekenfonds verzekerd en kunnen
zich aanmelden voor de collectieve ziektekostenverzekering van
de Rabobankorganisatie.
Her brutoloon bestaat uit het
bruto-jaarsalaris vermeerderd
met de vakantietoeslag van 8
en de dertiende maand (8,33
Alle medewerkers van de
Rabobank krijgen een dezer
dagen de letter C (van
Chipknip) in chocolade. Het
betreft een interbancaire actie
waarmee waardering wordt uit
gesproken voor de activiteiten
van de medewerkers tijdens de
introductie van de Chipknip.
De letters worden vandaag en
de komende dagen bij de ban
ken en afdelingen bezorgd.
Verdere informatie staat in een
brief op het doosje.
verminderd met het eventuele
spaarloon over het hele lopende jaar.
Loongrensoverschrijders ont
vangen deze week van de
Centrale Salaris- en Personeels
administratie (CSPA) een infor
matieset over de overschrijding,
met een formulier voor aanmel
ding voor de collectieve ziekte
kostenverzekering bij de Stichting
Hulp Personeel Rabobanken.
Medewerkers van wie het bru
toloon onder de loongrens is
komen te liggen, worden ook
door de CSPA geïnformeerd. Zij
dienen zich aan te melden bij een
erkend ziekenfonds.
Helpdesk CSPA
Z [040) 217 71 11
Bij gewenste levering op
maandag 8 december gelden op
vrijdag 5 december de navol
gende laatste besteltijden: voor
Nederlandse guldens 10.00 uur
(gewoonlijk is dit 10.30 uur) en
voor buitenlands geld 15.00
uur (normaliter 16.15 uur). De
Cliënten Advies Bedrijven Advies
De medewerkers van De Nederlandsche Bank en Brink's
Nederland mogen op Sinterklaasavond eerder naar huis. Dit bete
kent dat de uiterste tijden voor bestellingen en opgaven van afstor
tingen op 5 december worden vervroegd.
uiterste tijd voor opgave van
een afstorting in Nederlandse
guldens is eveneens 15.00 uur
(normaal gesproken 16.00
uur).
Ondersteuning Betaaldiensten
Z (040) 217 60 41
doende winst gaan maken. De
stichting biedt haar aan op basis
van 'no cure no pay'.
Andere participanten in de stich
ting zijn onder meer: de Gemeente
Amsterdam, de Amsterdamse
Kamer van Koophandel, ABN
AMRO, Deloite Touche,
Energie Noord-West, ING Bank
Amsterdam, Amsterdam Exchanges,
Honeywell, Provincie Noord-
Holland, Randstad Uitzendbureau,
Sigma Coatings en Van Exter
Polak Charlouis. Ook de Euro
pese Commissie steunt het project.
Rabobank Amsterdam is als
bestuurslid betrokken bij het
beoordelen van de aanvragen voor
management ondersteuning. "De
bedrijven die we helpen, moeten
gericht zijn op de industrie en
zakelijke dienstverlening, liefst
met iets nieuws komen waarmee
ook nieuwe arbeidsplaatsen
geschapen worden," aldus Erik
van den Bosch, het toekomstig
hoofd van de business unit
Amsterdamse MKB (waaronder
starters) bij de bank. "Wij blijven
in de dagelijkse praktijk van de
bank uitkijken naar klanten die
misschien baat hebben bij de dien
sten van de stichting Nieuwe
Bedrijvigheid. Andersom hebben
bedrijven die door de stichting ter
zijde worden gestaan ook wel een
streepje bij ons voor. In die bedrij
ven geloven we al."
Rabobank Amsterdam
Erik van den Bosch
Z (020) 495 07 27
Cliënten Advies
Cliënten Advies'
Wat doe je als imago-onderzoek aangeeft dat studenten-klanten
de Rabobank waarderen, maar dat studenten die er niet bankie
ren er een stuk minder positief over denken? Dan kom je met een
creatieve actie-campagne die de Rabobank weer een stukje beter
als studentenbank op de kaart zet. Deze korte campagne onder
het motto 'geld te veel, geld te weinig' begint vandaag.
Hoofdrolspeler is de bekende bisschop uit Myra: Sint Nicolaas.
De dure de
cembermaand
leent zich uit
stekend voor
een campagne
die studenten
met geld te wei
nig en sommi
gen met geld te
veel aanspreekt.
Voor de eerste
categorie komt
de campagne
met de Rabo-
card, rood staan
en het Studen
tenkrediet,
voor de tweede
categorie met
Telesparen.
Twee weken
lang zijn er op
werkdagen
zo'n 200 radio
commercials te
horen op onder
meer Radio 3, Radio 538,
Hitradio Veronica en Kink
FM. Op abri's en posters op de
hogescholen en universiteiten
figureert Sint Nicolaas als 'des
kundige' die alles weet over
geld te veel en geld te weinig.
Dat moet de Rabobank als stu
dentenbank beter zichtbaar
Met een Rabo Studentenrekening maak je er meer van!
Een van de twee posters uit de actie-campagne.
maken in de markt. Vooral voor
studenten die nog geen klant
zijn. Er wordt bij deze actie
campagne niet geadverteerd in
bladen en er zijn geen afgeleide
uitingen voor de banken.
Cliënten Advies
Z (040) 217 70 08 (kies 5)
Het actiepakket 'Collectieve
Omzetting' is vandaag beschik
baar op de Rabolnfobank in het
dossier Leen 97. Het pakket
beschrijft de centrale omzetting
van zekerheidscode 69 naar 68
van alle Kredieten op Betaalreke
ning tot en met 2.000 gulden.
Door de omzetting vallen deze
kredieten voortaan binnen de
Wet Consumptief Krediet (WCK).
Klanten kunnen nu langer dan
drie maanden aaneengesloten
debet staan. Voor banken vervalt
de arbeidsintensieve bewaking
van het driemaandscriterium.
De interne actie speelt in op de
behoefte van zowel klant als
bank, zegt Lilian Evers van Cliënten
Advies. "De klant hoeft nu niet
meer eens in de drie maanden
credit te staan. Dat voorkomt een
hoop irritaties en ongemak. En
het kredietbeheer bij de bank kost
veel minder tijd en wordt een
stuk goedkoper. De tijd die daar
door vrijkomt, kan bijvoorbeeld
besteed worden aan verkoop."
Kredieten van meer dan
2.000 gulden worden uitgeslo
ten van de conversie omdat
anders niet voldaan wordt aan
een aantal verplichtingen van
de WCK.
Het actiepakket Collectie Om
zetting wordt volgende week
toegestuurd aan alle lokale
banken. Banken die niet aan de
actie willen meedoen, dienen
zich uiterlijk vóór woensdag
24 december uit te schrijven.
Cliënten Advies
Z (040) 217 70 08 (kies 3.2)
Cliënten Advies
De rubriek ALFA-processen in
de Rabolnfobank is vandaag uit
gebreid met proces 11.13-4:
'Beheer Krediet op Betaalreke
ning' (KoB).
Dit proces beschrijft het kre
dietbeheer van particuliere klan
ten met een overstand of bet
alingsachterstand (onvoldoende
creditering) op de betaalreke
ning. Voor signalering van over-
standen worden de bestaande
ARC-lijsten gebruikt. Het signa
leren van betalingsachterstanden
gebeurt via het nieuwe
'Overzicht betalingsachterstan
den KoB' dat Teleservices maan
delijks elektronisch aanlevert. De
eerste achterstanden kunnen in
december ontstaan en het eerste
overzicht verschijnt begin janu
ari.
Cliënten Advies
Z (040) 217 70 08 (kies 3.2)
