09 °7 BedrijfstakPlus adviseert vanuit de behoeften van de ondernemer Interbancair fraudebestand pas na de zomer bij banken 'De Nieuwe Stad' informeert over coöperatieve innovatie Beleggingstrofee voor Tilburg, Hoogland en Duiven 19 9 7 Brochure opleiding cliëntadviseur vernieuwd HERZIENING HANDLEIDING LOONBELASTING Rabokrant Intern Rabobank dagblad Tweede jaargang no. 300 Week 28 Woensdag 9 juli Communicatie AB Interne Communicatie Eindhoven/EO 516* Telefoon (040) 217 71 18* Fax (040) 21771 36 E-mailadres: Rabokrant@rn.rabobank.nl Klachten bezorging: (040) 2195555 Bedrijven Advies Dc restauranthouder moet heel wat bedrijfsprocessen doorlopen voordat hij zijn culinaire hoogstandje op het bord van dc gasten tovert. Natuurlijk moet hij drank en ingrediënten inkopen en zijn maaltijden bereiden. Maar ook moet hij zich profileren in de markt en zorgen dat zijn organisatie op orde is. In BedrijfstakPlus staat wat deze processen betekenen voor zijn financiële behoeften en welke bancaire producten hierbij passen. Naast de restauranthouders komen nog 98 andere branches en sectoren voor het voetlicht. BedrijfstakPlus is totstandgeko men door een samenwerking tus sen Kredietrisicomanagement, Bedrijven Advies, De Lage Landen, IRIS, Interpolis en Betalings verkeer. Een uniek samenwer kingsverband, aldus Twan de Wit van Bedrijven Advies. "We weten dan ook zeker dat het de deskun digheid van de bedrijvenadviseur verder verhoogt." Over iedere branche zijn drie bladzijden geschreven met actu ele trends, bedrijfsprocessen met de daarbij behorende financiële behoeften en bankdiensten, en verkoop- en contactmomenten. De Wit: "Het sluit heel goed aan bij het Klant Bewerkings Model, dat per bedrijfstak voor elke klant aangeeft aan welke produc ten de ondernemer behoefte heeft. BedrijfstakPlus laat zien wat daarbij de achtergronden 'De Nieuwe Stad' bestaat sinds eind 1995. De nieuwbrief infor meert over coöperatieve innova tie in brede zin en over bruikbare lokale initiatieven in het bijzon der. In het juninummer staan verder ook artikelen over een coöperatieve pendelvrachtdienst in Limburg, het stimuleren van de regionale economie rondom Breda en Ecoteams. "Met De Nieuwe Stad hopen we mensen op ideeën te brengen om coöperatief innovatief bezig Cliënten Advies De brochure van de Comple te Opleiding voor de Cliënt adviseur is vernieuwd. Hij staat vanaf volgende week maandag in de Rabolnfobank, rubriek Rabokrant. Banken kunnen zich nog tot I augustus aan melden voor de groepen die in het najaar met deze opleiding starten. RabobankAcademie Cicero 7 (040)217 70 27 zijn. Bovendien vindt de adviseur aanknopingspunten en verkoop argumenten waarmee hij direct pro-actief aan de slag kan." Iedere bank ontvangt vandaag vijf exemplaren van Bedrijfstak- Plus. Meer exemplaren liggen in Best onder bestelnummer 80521, voor 30,- per stuk. Vanaf 1 augustus staat het complete naslagwerk in de Rabolnfobank. Deze elektronische versie wordt indien nodig steeds aangepast aan actuele ontwikkelingen. Bedrijven Advies 7 (040)217 70 04 "Fraudeursbestand bij alle banken", kopte De Telegraaf gisteren op de voorpagina. Daarin meldt de krant dat de Nederlandse banken sinds 1 juli gebruik maken van een interbancair fraudebestand. Jan Kinkel van de Stafgroep Coördinatie Beveiliging Rabobank- organisatie (CoBRa) las het met verbazing: "Ik verwacht dat de eer ste lokale banken er pas in september mee kunnen werken." Externe Verwijzings Appli catie of kortweg EVA. Dat is de naam van het interbancaire beveiligingssysteem, onderge bracht bij Crisismanagement en Fraudebestrijding, dat ban ken gaat helpen bij fraudebe strijding. Bankmedewerkers die (potentiële) klanten via BKR/ VIS (Verificatie Identificatie Systeem) toetsen, krijgen van EVA een signaal dat de betrok kene in het systeem aanwezig is. De bankmedewerker moet dan contact opnemen met Crisismanagement en Fraude bestrijding. CoBRa houdt de banken van de ontwikkelingen op de hoogte. Stafgroep CoBRa C (030) 216 21 05 Financieren van autobussen waarvan de reiziger zelf mede-eige- naar/ financicr is. Een voorbeeld van coöperatieve innovatie uit de nieuwsbrief 'De Nieuwe Stad' van juni. Deze nieuwbrief wordt op verzoek aan belangstellenden binnen en buiten de Rabobank gestuurd. te zijn", aldus Karen Verduijn van de Vraagbaak Coöperatie en Inno vatie. "Verder willen we banken inzicht geven in de mogelijkhe den en aangeven hoe ze daarmee kunnen omgaan. Hij is ook bedoeld voor derden. Die krijgen daarmee een beeld van onze coö peratieve activiteiten." Een vol gens Verduijn misschien wat te selecte groep krijgt tot nu toe de nieuwsbrief. Toch is ze geen voor stander van automatische verzen ding naar alle Rabobankmede- werkers. "Het gaat ons om lezers die daadwerkelijk coöperatief ge ïnteresseerd en gemotiveerd zijn." Geïnteresseerden kunnen zich door een telefoontje naar Karen Verduijn of Thea Schoemaker op de verzendlijst laten zetten en/of voorgaande nummers opvragen. Een andere mogelijkheid is het raadplegen van de Internetsite van de Vraagbaak Coöperatie en Inno vatie: http://info98.tref.nl/coop. Deze site is alleen toegankelijk met een password, dat bij de Vraagbaak verkrijgbaar is. Op de site staan binnenkort alle tot nu verschenen 'Nieuwe Steden'. Vraagbaak Coöperatie en Innovatie f (030) 216 33 98 De handleiding loonbelasting, onderdeel van de documentatie- band Sociale Zaken, is herzien. Banken ontvangen de nieuwe versie een dezer dagen, vergezeld van een brief met dc belangrijk ste veranderingen. Wijzigingen in de Wet op de Loonbelasting vormen de aanlei ding voor de herziening van de handleiding. Zo moet een belo ning in natura sinds 1 januari bijna altijd worden gewaardeerd op de kostprijs. In het verleden gold in een aantal gevallen een lagere waarde. Lichtpuntjes zijn dat werknemers voortaan in bepaalde gevallen onbelast een pc ter beschikking kunnen krij gen en een 'fiscaalvriendelijke' fiets voor woon-/werkverkeer. Harry Klomp van Fiscale Zaken zegt dat hij in contacten met banken merkt dat de meeste mensen informatie over verande ringen in de loonheffing opber gen, na er een globale blik op te hebben geworpen. "Dat is jam mer. Veranderingen in de loon heffing zijn van belang voor alle werkgevers en werknemers, dus in ons geval voor iedereen binnen de Rabobank. Ik adviseer met name medewerkers van Perso neelszaken en Beheerstechnische Zaken de wetswijzigingen goed door te lezen en er eventueel de circulaire op na te slaan." De cir culaire waarop Klomp doelt, staat in de Rabolnfobank onder de rubriek Geldige Circulaires en heeft als nummer 13/848. Bij Rabobank Nederland is het Handboek Informatisering Personeel in gebruik in plaats van de documentatieband Sociale Zaken. Hiervoor is een hoofd stuk in de maak met een Rabo bank Nederland-versie van de handleiding loonbelasting. Tot die klaar is, kunnen de afdelingen bij Fiscale Zaken een diskette bestel len met de handleiding die nu naar de lokale banken gaat. Fiscale Zaken 7 (030) 216 34 36 De Rabobanken Tilburg, Hoogland en Duiven kregen maandag avond uit handen van Jaap Nagtegaal van IRIS de Beleggingstrofee uitgereikt. De feestelijke overhandiging vond plaats na het Robeco Zomerconcert in het Amsterdamse concertgebouw. Rabobank Duiven, bij de toe kenning van de prijs nog een bank uit de C-categorie, had van het drietal de hoogste relatieve Vrolijke gezichten bij de uitreiking van de Beleggingstrofee. V.l.n.r. René den Boer (Tilburg), Annelies van der Weijden-Oudbof (Hoogland), Jaap Nachtegaal (IRIS), Gert Pasman (Duiven) en Hans Lennaars (Robeco). groei aan belegde gelden: 175,5%. De bank heeft nu ruim 90 miljoen gulden in beheer. Ondertussen is de bank gepromoveerd naar de B-klasse. "We kwa men er door het heroriënteringspro ject Focus achter dat we veel moge lijkheden lieten lig gen. De gemeente Duiven was tot enkele jaren gele den een groeikern met veel tweever dieners. Het werd dus hoog tijd om meer service te bie den op het gebied van beleggen", vertelt Gert Pasman, commercieel manager Eigen Huis/Financieel Advies. "We hebben een beleggingsadvi seur aangetrokken die samen met onze goed functionerende bin nendienst snel resultaten boekte. Zijn enthousiasme werkte aan stekelijk. Binnen de kortste keren was er een hechte samenwerking met andere afdelingen. En dat betekent weer dat je naar klanten een professionele uitstraling krijgt."De optieworkshops van Rabobank Duiven zijn populair. "Aan de eerste deden dertig men sen mee, voor de tweede stonden al zeventig man klaar, en voor onze derde workshop rekenen we op een groep van ruim honderd", aldus Pasman. IRIS Infolijn C (010)224 14 14

Rabobank Bronnenarchief

Rabokrant | 1997 | | pagina 1