Bouwproductie van woningen en bedrijven
stijgt naar record
Nederlander wil behoud van
minimumloon
Laagbetaalde werknemer maakt zelden
promotie
dan eind 1996. De gunstige ontwikkeling van de
werkloosheid heeft positieve gevolgen voor de verhou
ding werkenden, niet-werkenden. Op elke honderd
werkenden zijn eind 1998 76,3 niet-werkenden. Eind
1995 waren dat er nog 81,6. Het planbureau gaat er
in zijn berekeningen vanuit dat de uitkeringen volledig
kunnen worden gekoppeld aan de lonen.
Het CPB voorziet voor de overheid een loonstijging
van 1,75 procent dit jaar. Dat is veel meer dan minis
ter Dijkstal van Binnenlandse Zaken de bonden heeft
geboden. Hij heeft laten weten dat er voor 1997, op
een eenmalige uitkering na, niets in het vat zit. Voor
1998 raamt het CPB een loonstijging van 2,25 procent
voor het overheidspersoneel, waar Dijkstal aan 1,5
procent denkt.
De berekeningen van het CPB zijn gemaakt op basis
van voorlopige cijfers en een reeks van aannames over
de loon- en prijsontwikkeling. 'Enig voorbehoud is op
zijn plaats', vindt het planbureau.
de Volkskrant, 13/2/1997
De komende tijd wordt er meer gebouwd dan ooit.
Inl996 gaf de overheid voor dertig miljard gulden aan
bouwvergunningen af, 10 procent meer dan in 1995.
Dat blijkt uit cijfers van het Centraal bureau voor de
statistiek.
Ruim de helft van de bouwproductie (zestien miljard
gulden) betreft woningbouw. De waarde van de
bouwvergunningen is met 11 procent toegenomen.
Vorig jaar zijn vergunningen afgegeven voor 102.000
nieuwbouwwoningen. De markt voor bedrijfskanto-
ren, zoals kantoren, is met 27 procent toegenomen tot
ruim acht miljard gulden.
Trouw, 13/2/1997
Slechts één op tien Nederlanders voelt voor af
schaffing van het minimumloon. Ook onder de aan
hang van de VVD is hiervoor geen meerderheid te vin
den. Dat blijkt uit onderzoek door het Nederlands
Instituut voor de Publieke Opinie (NIPO).
Het marktonderzoekinstituut ondervroeg begin febru
ari 1100 personen van 18 jaar en ouder. Van de Ne
derlanders is 11% vóór de afschaffing van het mini
mumloon, terwijl 63% tegen is. Een kwart heeft geen
mening.
De discussie over het minimumloon keerde terug in de
publieke belangstelling, toen het kabinet onlangs een
wetsvoorstel naar de kamer stuurde dat een tijdelijke
ontheffing van het minimumloon regelt. VVD-leider
Bolkestein maakte duidelijk dat het minimumloon af
geschaft moet worden als mocht blijken dat deze dis
pensatieregeling weinig vruchten afwerpt. De liberale
voorman krijgt onder zijn eigen aanhang relatief veel
steun: 32% van de VVD-kiezers steunt zijn voorstel.
De tegenstanders zijn evenwel ook onder het VVD-
electoraat in de meerderheid: 46% is tegen afschaffing
van het minimumloon (22% heeft geen mening).
Van de PvdA-aanhang is 75% tegenstander van af
schaffing; slechts 5% zou het minimumloon graag
zien verdwijnen. Bij coalitiegenoot D66 zijn de per
centages respectievelijk 71% en 10%. Het CDA her
bergt 57% tegenstanders van afschaffing, 16% van de
christen-democraten is daarentegen voor behoud van
het minimumloon.
Het Financieele Dagblad, 13/2/1997
Laagbetaalde werknemers maken weinig kans op pro
motie. Van de werknemers die begonnen zijn met
maximaal 130% van het minimumloon, stroomt
slechts een kwart door naar een hogere salarisschaaal.
Dit blijkt uit een onderzoek van het Nederlands Eco
nomisch Instituut (NEI) dat is uitgevoerd in opdracht
van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegen
heid.
Het onderzoek heeft gekeken naar het carrièreverloop
van 1435 laagbetaalde werknemers met aanvangssala
rissen tot 115 en tot 130% van het minimumloon.
Van de werknemers in de laagste schaal (tot 115%)
stroomt gemiddeld 7% per jaar door als gevolg van
promoties en periodieken. In de hogere schaal (tot
130%) is de uitstroom slechts 5% per jaar.
De onderzoeksresultaten zijn van belang voor de ge
richte lastenverlichting die het kabinet op en rond het
minimumloon heeft ingezet. Werkgevers ontvangen
een zogenoemde afdrachtskorting van 1830 gulden
voor werknemers die maximaal 115% van het mini
mumloon verdienen.
Voor langdurig werklozen bestaat er een aanvullende
korting van 4500 per jaar in banen tot 130% van
het minimumloon. Bij overschrijding van de 115 en
130%-grenzen komen de kortingen in principe te ver
vallen.
Het Financieele Dagblad, 13/2/1997
