'Ik wens iedereen een
coöperatief doejaar'
'Mensen en groepen
mensen aanspreken'
'Ik heb
veel zin
in 19971'
'Ongeslagen status
voor de Rabobank'
'Succes bij klanten
door samenwerking'
'Bankieren met warm hart'
'Geef mij
maar '98'
'Samen nog sterker in 1997'
'Think global,
act local'
"De afgelopen tijd is er ont
zettend veel veranderd. We zijn
met Visie '98 duidelijk op de
goede weg, maar nog niet alles
is even duidelijk. Dat kan men
sen onzeker maken. Ik zou wil
len zeggen: begin! In de prak
rijk leer je het meeste. Als je dan
succes boekt, geeft dat de mees
te voldoening en ook zelfver
trouwen. Samenwerken is
daarbij heel belangrijk: met de
klant, met collega's, met lokale
banken, met Rabobank Neder
land en tussen afdelingen on
derling. Kenmerkend voor een
coöperatie is namelijk dat je er
niet voor jezelf bent, maar voor
de ander."
"Een goede onderlinge samen
werking is een voorwaarde
voor coöperatief succes. Daar
om wens ik iedereen een coöpe
ratief doejaar toe!"
Gert Bouwkamp,
algemeen directeur Werkgebied
Aangesloten Banken:
"Niets is zo belangrijk als
goed samenwerken. Succes is
zelden individueel bepaald
maar vaak het resultaat van
teamspel. Denk maar eens aan
het Nederlands hockey- en
voetbal-elftal. Maar ook het
samenspel tussen topsporter en
coach is bepalend voor succes.
"Bij Relatiebeheer is het niet
anders. In deze markt gaat het
in veel facetten om samenwer
king. In de contacten tussen
relatiebeheerder, medewerker
commerciële binnendienst, pro
ductspecialist, commercieel
manager en medewerker Rabo
bank Nederland spelen we de
rol van sparring partner, team
speler en coach."
"Hierbij wordt het succes zo
bepaald door onze onderlinge
samenwerking dat ik de wens
uitspreek: samen nog sterker in
1997!"
Peter Konijnenburg
segmentmanager Relatiebeheer
"Dat we juist in de jaren waar
in wij ons opmaken voor ons
eeuwfeest nadenken over het
wezen van ons bestaan en met
elkaar bespreken hoe wij het
komende centennium ingaan, is
niet vreemd. Dat wij besloten
hebben als coöperatieve vereni
ging verder te gaan, op moderne
leest geschoeid, kan ons dezelfde
kracht geven die ons de eerste
honderd jaar zo nadrukkelijk een
plaats heeft gegeven in de
gemeenschap. Met de overtui
ging van onze toegevoegde waar
de zal het ons lukken mensen en
groepen mensen te blijven aan
spreken. Ik wens alle betrokke
nen bij onze organisatie een voor
spoedig 1997."
Frans Broos
algemeen directeur van de in '97
100-jarige Rabobank Geldrop-
Heeze-Sterksel
Geertje Hup is met haar
achttien lentes de jongste mede
werker in vaste dienst van de
Rabobankorganisatie. Sinds
een half jaar werkt ze op de
afdeling Bedrijfsvoering van
Rabobank Nunspeet: "Ik had
een open sollicitatie geschre
ven waarop ik eerst helemaal
niets hoorde. Plotseling kreeg
ik een telefoontje en een week
later kon ik beginnen. Het
bevalt me hier hardstikke
goed. De Rabobank is
gewoon heel leuk om bij te
werken. Het komende jaar
krijg ik er ander werk bij. En
waarschijnlijk ga ik een oplei
ding volgen. Daarom heb ik
veel zin in 1997. Ik wens
iedereen een heel fijn en
gelukkig 1997 met natuurlijk
veel werkpiezier!"
Geertje Hup
jongste collega in vaste dienst
"We hebben het afgelopen
jaar alles gewonnen wat we
konden winnen, van
Olympisch goud tot en met de
Champions Trophee. Namens
het hele herenteam wens ik
onze hoofdsponsor Rabobank
International en tevens de hele
Rabobankorganisatie toe, dat
onze ongeslagen status voor de
Rabobank een bron van inspi
ratie mag zijn om dit jaar een
zelfde status te bereiken. En ik
hoop dat de hockeyploeg dank
zij het partnership met de
Rabobankorganisatie ook dit
jaar weer tot vergelijkbare
resultaten zal komen. Een
gezond en sportief 1997!"
Stefan Veen
Aanvoerder Nederlands
herenhockeyteam
"Folie lok en seine. Dat is
Fries voor veel voorspoed en
geluk, iets wat in deze verande
rende maatschappij nog steeds
het allerbelangrijkste is. De
samenwerking met de steeds
kritischer wordende klant ken
merkt zich door een persoonlij
ke, directe benadering en het
werkklimaat wordt zakelijker
en commerciëler. Ik denk dat
we daarbij de collegialiteit en de
werkvreugde niet uit het oog
mogen verliezen, opdat de mens
binnen de Rabobank ook als
mens kan blijven functioneren.
Dit 'bankieren met een warm
hart' wil ik iedereen ook toe-
Jan Bosrna
directeur Rabobank De Knipe
(bank met kleinste balanstotaal)
"In 1997 zal het accent bij
Rabobank International liggen
op succesvolle dienstverlening
aan onze klanten door samen
werking onder onze medewer
kers. Het laatste is een absolute
voorwaarde om het eerste te
bereiken. Wij kunnen met
elkaar zo veel méér voor onze
klanten betekenen dan ieder
van ons alleen. Daarom zullen
"De slogan voor 1997 is:
'Think global, act local', want
Bedrijvenadvies staat voor
modern en tegelijkertijd warm,
betrokken en dichtbij. De uit
daging voor het nieuwe jaar is
de slagvaardigheid te verhogen
en meer aandacht te geven aan
de klant. Dit laatste heeft te
maken met emotie en uitstra
ling. De wortels van de Rabo-
bank liggen in het kleinbedrijf.
Juist ons segment is in het leven
geroepen om de dienstverle
ning aan deze grote groep leden
te verbeteren. Door onderne
mers in staat te stellen beter te
ondernemen, wordt de coöpe
ratie weer heel tastbaar. Loko is
daarvan een goed voorbeeld. Ik
wens al mijn collega's op de
lokale banken plezier in het
werk. 'Zij aan zij' gaan we er
weer voor in 1997."
Hans van der Linden
segmentmanager
B edrijvenadviesgroep
wij er dit jaar alles aan doen om
nieuwe vormen van samenwer
king en teamvorming onder
medewerkers te bevorderen,
gericht op onze klanten en
zowel intern als extern. De
motivatie tot samenwerking
van onze medewerkers is de
belangrijkste succesfactor voor
het implementeren van de
Klanten Focus Strategie."
"Een positieve instelling ten
opzichte van het gezamenlijk
onze klanten bedienen, op basis
van wederzijds vertrouwen en
respect. Dat geeft plezier in ons
werk en daar zal het in 1997 om
gaan. Dan leveren wij met
elkaar 'customer value' en onze
klanten zullen dat weten te
waarderen."
Arthur Arnold
voorzitter directie Rabobank
International
"Ik heb geen zin in 1997.
Waarom niet? Dan is de bank
99 jaar oud. Mij té oud. Dat
riekt naar gedenkboeken. Ik
kijk liever in de vooruit:
naar '98! En verder, voorbij
2000. Terwijl het dan barst
van de informatie-technologie
moeten we misschien onze
kantoren anders ontdekken.
En de people-business die
bankieren heet óók. Onder
steund door techniek, dat
wel. Met de integratie van
www.rabobank.nl, met Tele
bankieren, TrefPunt en het
RaboWeb. Als we dat kun
nen regelen vóór we 100 zijn
staan we goed in de blokken
voor nog een eeuw. Dan zijn
we in 1998 honderd jaar
jong."
Bart Bakker
Telematica Business Groep
