Bedrijfsovername vaak
kwestie van lange adem
Medewerkers Informatisering
tevreden over de Rabokrant
De zaak: Het Café
Cursussen Eigen Huis
door OpMaat Hypotheek
met één dag verlengd
NAJK geeft nieuwe brochure uit
Interpolis tekent mantelcontracten
Banken krijgen
nieuwe versie
van MAS-model
'Je mist 'hem' als hij bij binnenkomst nog niet op het tafeltje ligt'
Colofon
Tweede reeks cases MOT-meldingen beschikbaar
Relatiebeheer Bedrijvenadviesgroep
Bedrijfsovername in de agrarische sector is vaak een kwestie van
lange adem en een gedegen voorbereiding. In verreweg de meeste
gevallen treedt de nieuwe generatie pas echt aan als de oude de pen
sioengerechtigde leeftijd heeft bereikt en zich terugtrekt in het dorp
om het agrarische beroep in de volkstuin voort te zetten. Op dat
moment komt het voor zowel de scheidende ondernemer als zijn
opvolger aan op de juiste beslissingen. Het Nederlands Agrarisch
Jongeren Kontakt (NAJK) schreef een brochure over dit voor de
meeste agrariërs ingewikkelde onderwerp.
Vertegenwoordigers van Interpolis en de branchevereniging van
loodgieters en CV-installateurs hebben gisteren een mantelcon
tract voor het BcdrijfsZekerPlan getekend. Met de branchever
eniging voor elektro-installateurs Uneto werd vorige week al
een contract gesloten.
De in totaal zevenduizend ring die het gat opvult dat ont-
bedrijven die bij deze twee stond door de nieuwe ziekte
brancheverenigingen zijn aan- wet. Interpolis heeft inmiddels
gesloten kunnen via het man- veertig mantelcontracten ge-
telcontract een BedrijfsZeker- sloten. Daarmee bereikt de
Plan sluiten tegen zeer gunstige verzekeraar circa 10.000 be-
voorwaarden. Voorbeelden hier- drijven met in totaal een kwart
van zijn: aantrekkelijke pre- miljoen werknemers,
mies, een winstdelingsregeling Doelstelling is door de mantel-
en een premie-aanpassings- contracten bij minstens de
grens van maximaal twintig helft van de betrokken bedrij-
procent. Het BedrijfsZeker- ven een BedrijfsZekerPlan af te
Plan is een werkgeversverzeke- sluiten.
Eigen Huis
Twee cursussen voor medewerkers van het segment Eigen Huis wor
den met ingang van komend najaar met één dag verlengd. Het gaat
om de complete opleiding voor hypotheekadviseurs (F313) én de
complete opleiding voor de Commerciële Binnendienst (F356). Deze
uitbreiding heeft ook gevolgen voor de prijs.
Van nederige stulpjes, een paar
koeien en enkele hectares land is
in de agrarische sector al lang
geen sprake meer. Het gemiddel
de bedrijf is een vermogen waard
dat de jonge ondernemer op het
uur U, als de daadwerkelijke
overname een feit is, maar moet
zien op te hoesten. Broers en zus
sen hebben soms een forse finan
ciële vinger in de pap of hebben
-als dat niet het geval is- uitein
delijk toch recht op een bepaald
erfdeel. Ook de scheidende onder
nemer moet geld hebben om zijn
oude dag redelijk aangenaam
door te komen.
Bovendien bemoeit de fiscus zich
met een bedrijfsovername. Bedrijfs-
opvolgers en -verlaters lopen wat
dat betreft tegen een woud van
juridisch-fiscale en financiële
regelingen op, die bepaald niet
eenvoudig te doorgronden zijn.
In de meeste gevallen wenden ze
zich daarbij ook tot hun bank.
Om hen alvast voor te bereiden
op een andere toekomst, ver
scheen onlangs de derde druk van
de brochure 'Op eigen benen',
een coproductie van het NAJK en
de Rabobank.
De brochure is de derde in een
serie over bedrijfsopvolging. De
eerste, 'Een vliegende start' gaat
in op de voorfase van beroeps
keuze en verschillende belonings-
vormen. De tweede 'Maatschap
Maatwerk' bevat informatie over
de fase waarin ouders en kinde
ren gaan samenwerken. Beide
brochures zijn momenteel uitver
kocht. Een nieuwe druk ver
schijnt begin volgend jaar. 'Op
eigen benen' legt alle bijzonder
heden van de feitelijke bedrijfs
overname uit, van de lusten en de
lasten tot de uiteindelijk juridi
sche constructie en het overna
meplan. Een aantal aansprekende
rekenvoorbeelden laat zien wat
er allemaal mogelijk is. De brochu
re kost 15,- en is te bestellen in
Best onder nummer 8307.
ressanter dan voor ons." Dat de
krant binnen afzienbare tijd de
interne papierstromen zal indam
men wordt niet door iedereen als
vanzelfsprekend ervaren: "Hoeveel
kilo papier is dat per dag?", aldus
een van de informatiserings
medewerkers.
De verlenging van de cursussen is
nodig omdat de medewerkers op
de hoogte moeten zijn van de
nieuwe producttechnische aspec
ten van de OpMaat Hypotheek.
Deze informatie was niet in te
passen binnen het bestaande pro
gramma. Dat komt omdat zowel
de productkennis van de
OpMaat Hypotheek als de
ondersteunende middelen (OFP)
om een specifieke kennis van de
cursisten vragen. De complete
opleiding voor de hypotheekad
viseur duurt voortaan 11,5 dag.
De complete opleiding voor de
Commerciële Binnendienst duurt
door de uitbreiding negen dagen.
De toename van het aantal cur
susdagen heeft tot gevolg dat de
prijs van de opleidingen toe
neemt. Cursus F313 kost vanaf
september ƒ550,- meer. De tota
le cursusprijs komt daarmee op
ƒ6.525,-. Medewerkers van de
Commerciële Binnendienst gaan
straks 620,- meer betalen. In
deze prijs is ook de huur van een
portable pc a 70,- inbegrepen.
De cursus F356 kost dan in totaal
5.625,-.
Eigen Huis
C (040)217 70 05
Bedrijfsvoering
De lokale banken hebben deze
week een nieuwe versie van het
MAS-model ontvangen. Met het
MAS-model wordt de maandstaat
samengesteld en het maandresul-
taat berekend. De geheugenproble
men die veel banken ondervonden
tijdens het werken met het MAS-
model behoren nu tot het verleden.
Daarnaast zijn in het maandre-
sultaat en in de maandstaat de
volgende wijzigingen aangebracht:
Ten behoeve van het opstellen
van het maandresultaat vindt
de maandelijkse kostendoorbe-
lasting in september (over augus
tus) plaats ten behoeve van het
systeem Registratie Baten en
Lasten voor het eerst met valu
ta vorige maand (augustus).
De verantwoording hoofd
sommen van de onderhandse
leningen OpMaat Hypotheek
is in de maandstaat opgenomen.
Meer details staan in circulaire
22/173, die een dezer dagen (ook
op cd-rom/diskette) verschijnt
De Medewerkers Informatisering van Rabobank Nederland zijn bij
zonder te spreken over de Rabokrant. Dat blijkt uit de reacties die de
redactie van het blad voor Informatiseringsmedewerkers In For Mail
ontving. 'Je mist 'hem' als hij bij binnenkomst nog niet op het tafel
tje ligt'.
Op de achterpagina van het
maandblad voor medewerkers
van Informatisering staat elke
keer een ander onderwerp cen
traal in de rubriek 'Plussen en
minnen'. Voor het augustusnum
mer konden de medewerkers
complimenten, klachten en ande
re opmerkingen kwijt over de
Rabokrant. Enige tientallen mede
werkers reageerden, de meesten
positief. Zo vinden de medewer
kers de Rabokrant een goed com
municatiemedium: krachtig, ac
tueel en helder geschreven. "De
Rabokrant voldoet aan de infor
matiebehoefte in het kader van
de communicatieverbetering",
drukt één medewerker het uit.
Een ander meldt: "De Rabokrant
geeft informatie over belangrijke
gebeurtenissen buiten het directe
aandachtsgebied. Uitstekend."
Een enkeling plaatst ook kantte
keningen: "Inhoudelijk is de
krant voor medewerkers van de
lokale banken mijns inziens inte-
De Rabokrant is het interne dag
blad van de Rabobankorganisatie.
Hoofdredactie:
Henny van Egmond
Redactie:
Kees van Dun
Charlotte Geers
Hannie van Heugten
Ineke Hogendijk
Dorette van Kessel
Bart Padberg
Henk Ruurda
Willemien Veldman-Marsman
Mare van de Ven
Irene van der Vorst
Eindredactie:
Peter Craghs
Peter Sluis
Directoraat Communicatie
Eindhoven/EO 505
(040)217 71 18
Fax 217 71 36
Klachten over bezorging:
(040)219 55 55; fax: 219 50 55
Verschillende personen uit
Colombia storten in twee dagen
tijd totaal 300.000,- op de reke
ning van Jessica. Johan, Jessica's
man, neemt hiervan 160.000,-
contant op. Een paar maanden
later boekt Jessica het restantbe
drag over naar een bankrekening
op naam van 'Lennert inzake Het
Café'. Op deze rekening is ook
een bedrag van 75.000,- bin
nengekomen met omschrijving
'privé-lening'. Lennert zelf stort
nog 15.000,- contant, waarna
hij het totale bedrag (ƒ230.000,-)
overboekt naar een notaris onder
vermelding van 'Inkoop Het Café
te Lutjebroek'. De bank meldt
alle transacties met de indicator
'vermoeden van witwassen'.
Zo begint één van de vier nieuwe
cases die worden toegevoegd aan
de vier zaken die deze week op de
cd-rom/diskette verschenen. De
cases zijn voorbeelden van geval
len waarbij meldingen van onge
bruikelijke transacties bijdroegen
aan opsporingsonderzoek en ver
volging. Het resultaat van boven
staande meldingen in de zaak
'Het Café' is terug te vinden op
de eerstvolgende cd-rom/diskette.
Stafgroep Coördinatie Beveiliging
Rabobankorganisatie
(030) 216 21 05
