Verzekering Anw-hiaat
uitgebreid en verbeterd
Beweging aan het
hypothekenfront
Primeur Sijbrands: drie
blindpartijen tegelijkertijd
Overleg met werknemers ook op Europees niveau
Overgangsmaatregel overheid schept mogelijkheden
7 (ÖiÖjmlTM
Voor 18de keer 'Dammen op de Dam'
Colofon
Naar aanleiding van reacties van medewerkers zijn in overleg met
Interpolis de verzekeringsvoorwaarden van de Anw-hiaatverzekering
verbeterd. Een nieuwe overgangsmaatregel van de overheid ligt hier
mede aan ten grondslag.
Alle medewerkers kregen on
langs per brief informatie over de
mogelijkheid aan de Anw-hiaat
verzekering deel te nemen, als ze
een partner hebben die op of na
1 januari 1950 is geboren. De
overheid maakte vervolgens
begin juli bekend dat gehuwden
met een partner die is geboren na
1 januari 1950, maar vóór 1 juli
1956, alsnog recht hebben op een
Anw-uitkering als het overlijden
vóór I juli 1999 plaatsheeft.
Hierdoor zou een grotere groep
medewerkers zich niet hoeven te
verzekeren voor het Anw-hiaat.
Dit zou een daling van de premie
mogelijk maken, omdat een
groep relatief oudere verzekerden
afvalt. Reacties van medewerkers
leidden echter tot het besluit om,
met handhaving van de oor
spronkelijke premie van ƒ312,-,
de verzekeringsvoorwaarden te
verbeteren:
Alle medewerkers kunnen deel
nemen aan de verzekering,
ongeacht de leeftijd van hun
partner. Medewerkers met een
partner die op grond van leef
tijd recht heeft op een Anw-
uitkering kunnen nu de gevol
gen van de inkomenstoets
verzekeren. Als de partner
eigen (arbeids-) inkomsten heeft,
heeft er een korting op de Anw-
uitkering plaats. De Anw-hiaat
verzekering keert, ongeacht de
hoogte van het inkomen van
de partner, het verzekerde
bedrag uit.
De verzekeringsuitkering gaat
steeds direct bij overlijden in,
ook als er kinderen zijn die de
leeftijd van 18 jaar nog niet
hebben bereikt.
Gestreefd wordt naar een nieu
we regeling voor de oplossing
van het Anw-hiaat, uiterlijk
per 1 juli 1999 (de datum waar
op de overgangsregeling ver
valt). Deze nieuwe regeling
wordt dan mogelijk een onder
deel van de pensioenregeling.
Medewerkers en oud-mede-
werkers ontvangen binnenkort
een brief met de nieuwe
voorwaarden en een aanmel
dingsformulier. De brief geeft
aan of een verzekering wel of
niet zinvol is. Medewerkers die
zich al hebben aangemeld hoe
ven dit niet opnieuw te doen.
Voor hen gelden de nieuwe
voorwaarden.
Tot 1 september is voor ieder
een het Anw-hiaat-risico ver
zekerd. Als op 1 september
geen aanmeldingsformulier is
ontvangen, vervalt de voorlo
pige dekking en is acceptatie
zonder medische selectie niet
meer mogelijk.
Infodesk Personeel
Eigen Huis
Er is weer wat beweging aan
het hypothekenfront. De Generali
Verzekeringsgroep verhoogde
woensdag de meest gangbare
tarieven met 0,3%. Het ABP
volgde met verhogingen van
0,2%. Volgens Generali hangen
de wijzigingen samen met de ont
wikkelingen op de kapitaal
markt. De rente daar liep de afge
lopen vrijdag en maandag zeer
sterk op. Dinsdag en woensdag
trad een stabilisatie op. Wat doet
de Rabobank?
Joost Huvenaars van het
Segment Eigen Huis: "Het is een
soort inhaaleffect bij Generali en
het ABP. Voorlopig doen we nog
helemaal niets. Het ABP had
twee weken geleden net de rente
verlaagd met 0,2% en daarbij
aangekondigd, dat het om een tij
delijke verlaging ging. We kijken
nog even de kat uit de boom.
Uiteraard houden we de rente
ontwikkelingen strak in de
gaten."
Jasper van Son van Planning en
Control vindt het prematuur wat
ze bij Generali doen. "Op dit
moment is nog absoluut niet te
voorzien dat er op korte termijn
beweging komt in de rente op de
kapitaalmarkt."
Oud-wereldkampioen Piet Roozenburg (r) opende vorig jaar het jaar
lijkse damtoernooi op de Dam.
Oud-wereldkampioen Ton Sijbrands speelt zaterdag 17 augustus op
de Amsterdamse Dam blindpartijen dammen tegen drie tegenstan
ders tegelijkertijd. Deze primeur is een nieuw onderdeel van het tra
ditionele openluchttoernooi 'Dammen op de Dam'. Rabobank
Amsterdam organiseert het toernooi voor de achttiende keer samen
met de Koninklijke Nederlandse Dambond.
De opening van het damseizoen
krijgt met Sijbrands' hoogstandje
een speciaal tintje. De activiteiten
van de op het podium afge
schermde oud-wereldkampioen,
die met achttien partijen het
wereldrecord blinddammen bezit,
zijn vanaf half een 's middags te
volgen. Zijn tegenstanders spelen
de partijen op voor het publiek
zichtbare demonstratieborden.
Sijbrands zelf kan zijn tegenspe
lers niet zien, hij krijgt alleen te
horen welke zet door de tegen
stander is gespeeld en geeft dan
zijn tegenzet af.
Na de officiële opening om elf uur
's morgens begint op de Dam het
sneldamtoernooi, dat jaarlijks
ruim 50.000 belangstellenden
trekt. Aan het toernooi nemen
talrijke (groot)meesters, dames
en circa tweehonderd club-, jeugd-
en huisdammers deel. In de invi-
tatiegroep verdedigt oud-Europees
kampioen Gérard Jansen de wis
selbeker. Ook worden er tijdens
het damtoernooi simultaan-
wedstrijden gespeeld. Oud-wereld
kampioen Iser Koeperman begint
om twaalf uur aan een wedstrijd
tegen twintig tegenstanders.
Spelers die vóór twee uur zijn uit
gespeeld kunnen worden vervan
gen door andere belangstel
lenden.
Opgeven voor de simultaan-
wedstrijden kan na de officiële
opening van het toernooi ter
plaatse bij de wedstrijdleiding.
Belangstellenden voor de huis-
damgroepen kunnen zich tot 18
juli nog inschrijven bij alle vesti
gingen van de Rabobank
Amsterdam. De deelname is
gratis.
De Rabokrant is het interne dag
blad van de Rabobankorganisatie.
Hoofdredactie:
Henny van Egmond
Redactie:
Kees van Dun
Charlotte Geers
Hannie van Heugten
Ineke Hogendijk
Dorette van Kessel
Bart Padberg
Henk Ruurda
Willemien Veldman-Marsman
Irene van der Vorst
Eindredactie:
Peter Craghs
Peter Sluis
Directoraat Communicatie
Eindhoven/EO 505
(040)217 71 18
Fax 217 71 36
Klachten over bezorging:
(040)219 55 55; fax: 219 50 55
Er is een regeling in de maak om werknemers van de Rabobank
organisatie op Europees niveau te informeren en te raadplegen. Het
is nog niet duidelijk hoe die regeling eruit gaat zien, dus of er bij
voorbeeld een Europese Ondernemingsraad komt. Dat hangt af van
afspraken tussen een nog in te stellen Bijzondere Onderhandelings-
groep en de Hoofddirectie.
Elk land van de Europese Unie
moet op 22 september 1996 in
zijn nationale wetgeving hebben
geregeld hoe het aanwijzen van
leden van de Bijzondere Onder-
handelingsgroep uit dat land is
geregeld. Zodra bekend is hoe
zo'n Bijzondere Onderhandelings-
groep, die bestaat uit vertegen
woordigers van de werknemers,
tot stand moet komen, zal dit zo
spoedig mogelijk gebeuren. Dat
heeft de Hoofddirectie van Rabo
bank Nederland onlangs beslo
ten. De Nederlandse regeling
gaat bijvoorbeeld inhouden dat
de betrokken ondernemingsra
den een of meer vertegenwoordi
gers afvaardigen naar de Bijzon
dere Onderhandelingsgroep.
De regeling voor de Rabobank
organisatie moet in elk geval gel
den voor de werknemers van
Rabobank Nederland en van
haar directe en indirecte deelne
mingen, zoals Interpolis, De Lage
Landen en NedShip. Werknemers
van de lokale banken vallen er
dus formeel niet onder. Wel heeft
de Hoofddirectie uitgesproken
dat nagegaan moet worden hoe
werknemers van de lokale banken
op een zinvolle wijze bij het over
leg op Europees niveau kunnen
worden vertegenwoordigd.
De ING Bank heeft onlangs als
eerste Nederlandse onderneming
een Europese ondernemingsraad
geïnstalleerd. Daarmee heeft
ING gebruik gemaakt van de
mogelijkheid om al vóór 22 sep
tember een regeling te treffen.
Zo'n regeling mag afwijken van
de nationale wetgeving in de
diverse landen. Het is gebeurd in
overleg met werknemersverte
genwoordigers in de diverse lan
den waar zij vestigingen heeft,.
De Hoofddirectie van Rabobank
Nederland heeft besloten dat
voor de Rabobankorganisatie
deze mogelijkheid niet gewenst
is. Binnen de Rabobankorgani
satie bestaan namelijk nog niet in
alle landen van de Europese Unie
waar vestigingen zijn, zodanige
contacten met werknemersverte
genwoordigers dat zo'n regeling
snel te realiseren zou zijn. Ook is
nog niet helemaal duidelijk wat
de Nederlandse regering precies
wil. Minister Melkert van Sociale
Zaken en Werkgelegenheid vindt
bijvoorbeeld dat bedrijven ver
plicht moeten worden grote hoe
veelheden informatie te geven
aan de Europese Ondernemings
raad over financiële gegevens
zoals investeringen en milieu
zorg. Dit tot grote woede van in
Nederland gevestigde multina
tionals. Zij vrezen dat hierdoor
belangrijke beslissingen ernstige
vertraging oplopen.
