II o 6 Rabobank Nederland leidt emissie obligatielening KPN Traineeship is méér dan de som van de afzonderlijke opleidingen Brabanders superieur op voetbaltoernooi Meer betaalgemak voor asielzoe Philips boekt saldi direct 19 9 6 Rabokrant Intern Rabobank dagblad Eerste jaargang no. 27 Financiële Advisering Dc eerste obligatielening van KPN is meteen een grote. Het bedrijf leent een miljard gulden op de internationale kapitaalmarkten. Obligatieleningen van deze omvang komen niet vaak voor bij Nederlandse ondernemingen. Rabobank Nederland is lead-manager van de lening, die aan de Amsterdamse beurs wordt genoteerd. Direct na de bekendmaking van deze emissie, gisterenmorgen, kreeg de obligatielening hoge credit ratings van twee toonaangevende ratinginstituten. Moody's gaf de lening Aal, Standard Poor's kende hem AA+ toe. Die ratings geven aan dat de kredietwaardig heid van KPN uitstekend is en dat het bedrijf kan voldoen aan zijn Financiële Advisering financiële verplichtingen. KPN zal de opbrengsten van de obligatielening naar eigen zeggen besteden aan het ten uitvoer bren gen van het strategisch beleid. Van de lening zijn coupures be schikbaar vanaf 5.000. Inschrij ving is mogelijk tot en met 30 juni. De stortingsdatum is 3 juli 1996, aflossing heeft plaats op 3 juli 2006. Het effectieve rendement voor de retailmarkt, particuliere en bedrijfsrelaties van plaatselijke banken, is 6.475 procent op de uitgifteprijs van 100.18 procent. Een uitgebreid overzicht van de emissievoorwaarden wordt ver meld op Eftelpagina 656313. Later vandaag verschijnt een emissiebulletin van IRIS over de KPN-lening. Daarin staat onder meer dat de emissie van een posi tief beleggingsadvies is voorzien. IRIS jnfolijn f (010)224 14 14 Via de Segmentwijzer is onlangs de inschrijving opengesteld voor de traineeships financieel adviseurs. Bij beide programma's, die in sep tember starten, zijn nog plaatsen vrij. Het traineeship voor nieuwe adviseurs duurt zeven maanden, voor al functionerende adviseurs vier maanden. Intake-gesprekken moeten duidelijk maken welk trainees hip geschikt is voor de kandidaten. Visie '98 is glashelder over de toekomstige kwaliteiten van de financieel adviseur. Zowel func tionerende als nieuwe adviseurs worden geacht te voldoen aan de stevige eisen ten aanzien van ken nis, vaardigheden en persoonlijk optreden richting klanten. Inmiddels zijn er al goede ervarin gen opgedaan met de traineepro gramma's. De trainees die het pilotprogramma voor al functio- Bedrijvenadviesgroep nerende adviseurs grotendeels hebben doorlopen, zijn er in het algemeen prima over te spreken. Zij vinden het een groot voordeel dat er nu eens écht tijd wordt vrij gemaakt om de kennis in relatief korte tijd bij te spijkeren. Aardige bijkomstigheid: onder de groeps leden treedt een sterker leereffect op dan wanneer zij de diverse opleidingen apart zouden volgen. Eén traineeship is dus méér dan de som van de afzonderlijke oplei dingen. De traineeships zijn zo opgezet dat in de weken tussen de cursus- blokken het geleerde direct in praktijk kan worden gebracht. Het voorbereiden van de op drachten en bestuderen van de leerstof gebeurt in de avonduren. Meer informatie staat in de Seg mentwijzer Financiële Advisering, een gratis informatieset ligt klaar bij P&O Consult. P&0 Consultant f (040)217 62 84 De winnende teams 'gebroederlijk' bijeen. (Foto: Studio BM) De wisselbekers van het Rabobanken Voetbaltoernooi zijn sinds vori ge week allebei in Brabantse handen. Bij de dames streken de Cubag Ladies van de Rabobank Baarle-Nassau voor de tweede keer op rij met de eer. Het team VV De Kempen van de Rabobank Bergeijk 't Hof zegevierde bij de heren. Op dezelfde dag dat de intensie vere samenwerking tussen de Rabobank en de Robeco Groep bekend werd, speelden zich in Nuenen de landelijke finales van het Rabobanken Voetbaltoernooi af. De finalisten van de toernooi en in Valkenswaard en Nieuwe- gein bonden de strijd aan met elkaar. VV De Kempen won met 5-2 van het herenteam van Rabobank Nederland Utrecht. De Cubag Ladies passeerden het doel van de dames van High Moor City van de Rabobank Hooge- veen vier keer. Hun tegenstand sters slaagden er niet in te scoren. De organisatoren van het voetbal toernooi zijn niet helemaal tevre den over de gang van zaken. "Een paar dagen voor het toernooi kre gen we van meerdere teams afmeldingen. Dat maakte de plan ning van de wedstrijden er voor ons niet makkelijker op", zegt Arno van Deurzen, één van de organisatoren. "Wellicht heeft de zaterdagopenstelling iets te maken met het afhaken, maar dan moet toch al eerder bekend zijn dat een bank het team niet rond krijgt. We hopen dat medewerkers daar de volgende keer rekening mee willen houden bij aan- en afmel den. Overigens gaan we inventari seren hoe zij aankijken tegen zon dag als speeldag in plaats van zaterdag." Aan de omslachtige methode van het overboeken van spaarrekenin gen van Philips naar de lokale banken komt een eind. Steeds meer Philips-medewerkers, die deelnamen aan de 'oude' premie- en winstdelingsregeling, willen namelijk van de spaarrekening bij hun werkgever af en brengen het saldo onder bij hun bank. Tot dusverre werden deze saldi over geboekt naar het segment Bedrijvenadviesgroep, die deze op haar beurt weer op de tussenreke- ning van de bank boekte. Dat is nu verleden tijd. Philips boekt de saldi in het vervolg rechtstreeks op de tussenrekening van de loka le bank en stuurt dezelfde dag ook nog een specificatie op. Banken kunnen aan de hand hiervan de bedragen verwerken in AWS (Automatisering Werknemers Sparen). Dat wil zeggen: ze ope nen een nieuwe rekening volgens de verhuisprocedure en onder het oude reglementnummer. Bedrijvenadviesgroep C (040)217 77 00 Meer betaalgemak voor asielzoekers, asielzoekerscentra en de bank. Dat beogen het Centraal Orgaan opvang Asielzoekers (COA) en Rabobank Nederland met de afspraken die zij vorige week maakten over het beschikbaar stellen van betaalrekeningen en Rabopassen met pincodes. Met de overeenkomst wil de Rabobank ook haar coöpera tieve karakter onderstrepen. Nederland telt zo'n zestig asiel zoekerscentra (AZC), waar rond de 30.000 bewoners verblijven. Door cultuurverschillen en taal problemen is het openen van een betaalrekening door een asielzoe ker vaak een ingewikkelde zaak. In de toekomst zal er steeds meer vraag zijn naar een betaalreke ning, omdat asielzoekers meer geld (uitkering, bijverdiensten) ontvangen. Door de samenwerking tussen het COA en haar primaire bankrela tie de Rabobank, krijgen de asiel zoekerscentra voor iedere meer derjarige bewoner de beschikking over een betaalrekening met Rabopas en pincode. De rekening wordt op naam van het AZC gesteld, de asielzoeker wordt gemachtigde. De centra verplich ten zich de bewoners voor te lich ten over en te begeleiden bij het betalingsverkeer en zijn verant woordelijk voor eventuele debet standen. Het COA zal zak- en kleedgelden, alsmede eventuele andere materiële verstrekkingen, overmaken naar de individuele rekeningen. Momenteel worden dit contant uitbetaald aan de asielzoekers. De AZC's in Burgh-Haamstede, Heerenveen en Leersum bijten in juli het spits af. Daarbij zijn de Rabobanken Schouwen-Zierikzee, Heerenveen en Rijn en Heuvelrug betrokken. Tussen augustus en november volgen, in samenwer king met de betrokken lokale banken, de overige centra.

Rabobank Bronnenarchief

Rabokrant | 1996 | | pagina 1