II
o 6
Rabobank Nederland leidt
emissie obligatielening KPN
Traineeship is méér dan de som
van de afzonderlijke opleidingen
Brabanders superieur
op voetbaltoernooi
Meer betaalgemak voor asielzoe
Philips boekt saldi direct
19 9 6
Rabokrant
Intern Rabobank dagblad Eerste jaargang no. 27
Financiële Advisering
Dc eerste obligatielening van KPN is meteen een grote. Het bedrijf
leent een miljard gulden op de internationale kapitaalmarkten.
Obligatieleningen van deze omvang komen niet vaak voor bij
Nederlandse ondernemingen. Rabobank Nederland is lead-manager
van de lening, die aan de Amsterdamse beurs wordt genoteerd.
Direct na de bekendmaking van
deze emissie, gisterenmorgen, kreeg
de obligatielening hoge credit
ratings van twee toonaangevende
ratinginstituten. Moody's gaf de
lening Aal, Standard Poor's
kende hem AA+ toe. Die ratings
geven aan dat de kredietwaardig
heid van KPN uitstekend is en dat
het bedrijf kan voldoen aan zijn
Financiële Advisering
financiële verplichtingen.
KPN zal de opbrengsten van de
obligatielening naar eigen zeggen
besteden aan het ten uitvoer bren
gen van het strategisch beleid.
Van de lening zijn coupures be
schikbaar vanaf 5.000. Inschrij
ving is mogelijk tot en met 30
juni. De stortingsdatum is 3 juli
1996, aflossing heeft plaats op 3
juli 2006. Het effectieve rendement
voor de retailmarkt, particuliere
en bedrijfsrelaties van plaatselijke
banken, is 6.475 procent op de
uitgifteprijs van 100.18 procent.
Een uitgebreid overzicht van de
emissievoorwaarden wordt ver
meld op Eftelpagina 656313.
Later vandaag verschijnt een
emissiebulletin van IRIS over de
KPN-lening. Daarin staat onder
meer dat de emissie van een posi
tief beleggingsadvies is voorzien.
IRIS jnfolijn
f (010)224 14 14
Via de Segmentwijzer is onlangs de inschrijving opengesteld voor de
traineeships financieel adviseurs. Bij beide programma's, die in sep
tember starten, zijn nog plaatsen vrij. Het traineeship voor nieuwe
adviseurs duurt zeven maanden, voor al functionerende adviseurs vier
maanden. Intake-gesprekken moeten duidelijk maken welk trainees
hip geschikt is voor de kandidaten.
Visie '98 is glashelder over de
toekomstige kwaliteiten van de
financieel adviseur. Zowel func
tionerende als nieuwe adviseurs
worden geacht te voldoen aan de
stevige eisen ten aanzien van ken
nis, vaardigheden en persoonlijk
optreden richting klanten.
Inmiddels zijn er al goede ervarin
gen opgedaan met de traineepro
gramma's. De trainees die het
pilotprogramma voor al functio-
Bedrijvenadviesgroep
nerende adviseurs grotendeels
hebben doorlopen, zijn er in het
algemeen prima over te spreken.
Zij vinden het een groot voordeel
dat er nu eens écht tijd wordt vrij
gemaakt om de kennis in relatief
korte tijd bij te spijkeren. Aardige
bijkomstigheid: onder de groeps
leden treedt een sterker leereffect
op dan wanneer zij de diverse
opleidingen apart zouden volgen.
Eén traineeship is dus méér dan de
som van de afzonderlijke oplei
dingen.
De traineeships zijn zo opgezet
dat in de weken tussen de cursus-
blokken het geleerde direct in
praktijk kan worden gebracht.
Het voorbereiden van de op
drachten en bestuderen van de
leerstof gebeurt in de avonduren.
Meer informatie staat in de Seg
mentwijzer Financiële Advisering,
een gratis informatieset ligt klaar
bij P&O Consult.
P&0 Consultant
f (040)217 62 84
De winnende teams 'gebroederlijk' bijeen. (Foto: Studio BM)
De wisselbekers van het Rabobanken Voetbaltoernooi zijn sinds vori
ge week allebei in Brabantse handen. Bij de dames streken de Cubag
Ladies van de Rabobank Baarle-Nassau voor de tweede keer op rij met
de eer. Het team VV De Kempen van de Rabobank Bergeijk 't Hof
zegevierde bij de heren.
Op dezelfde dag dat de intensie
vere samenwerking tussen de
Rabobank en de Robeco Groep
bekend werd, speelden zich in
Nuenen de landelijke finales van
het Rabobanken Voetbaltoernooi
af. De finalisten van de toernooi
en in Valkenswaard en Nieuwe-
gein bonden de strijd aan met
elkaar. VV De Kempen won met
5-2 van het herenteam van
Rabobank Nederland Utrecht. De
Cubag Ladies passeerden het doel
van de dames van High Moor
City van de Rabobank Hooge-
veen vier keer. Hun tegenstand
sters slaagden er niet in te scoren.
De organisatoren van het voetbal
toernooi zijn niet helemaal tevre
den over de gang van zaken. "Een
paar dagen voor het toernooi kre
gen we van meerdere teams
afmeldingen. Dat maakte de plan
ning van de wedstrijden er voor
ons niet makkelijker op", zegt
Arno van Deurzen, één van de
organisatoren. "Wellicht heeft de
zaterdagopenstelling iets te maken
met het afhaken, maar dan moet
toch al eerder bekend zijn dat een
bank het team niet rond krijgt.
We hopen dat medewerkers daar
de volgende keer rekening mee
willen houden bij aan- en afmel
den. Overigens gaan we inventari
seren hoe zij aankijken tegen zon
dag als speeldag in plaats van
zaterdag."
Aan de omslachtige methode van
het overboeken van spaarrekenin
gen van Philips naar de lokale
banken komt een eind. Steeds
meer Philips-medewerkers, die
deelnamen aan de 'oude' premie-
en winstdelingsregeling, willen
namelijk van de spaarrekening bij
hun werkgever af en brengen het
saldo onder bij hun bank. Tot
dusverre werden deze saldi over
geboekt naar het segment
Bedrijvenadviesgroep, die deze op
haar beurt weer op de tussenreke-
ning van de bank boekte. Dat is
nu verleden tijd. Philips boekt de
saldi in het vervolg rechtstreeks
op de tussenrekening van de loka
le bank en stuurt dezelfde dag ook
nog een specificatie op. Banken
kunnen aan de hand hiervan de
bedragen verwerken in AWS
(Automatisering Werknemers
Sparen). Dat wil zeggen: ze ope
nen een nieuwe rekening volgens
de verhuisprocedure en onder het
oude reglementnummer.
Bedrijvenadviesgroep
C (040)217 77 00
Meer betaalgemak voor asielzoekers, asielzoekerscentra en de bank.
Dat beogen het Centraal Orgaan opvang Asielzoekers (COA) en
Rabobank Nederland met de afspraken die zij vorige week maakten
over het beschikbaar stellen van betaalrekeningen en Rabopassen met
pincodes. Met de overeenkomst wil de Rabobank ook haar coöpera
tieve karakter onderstrepen.
Nederland telt zo'n zestig asiel
zoekerscentra (AZC), waar rond
de 30.000 bewoners verblijven.
Door cultuurverschillen en taal
problemen is het openen van een
betaalrekening door een asielzoe
ker vaak een ingewikkelde zaak.
In de toekomst zal er steeds meer
vraag zijn naar een betaalreke
ning, omdat asielzoekers meer
geld (uitkering, bijverdiensten)
ontvangen.
Door de samenwerking tussen het
COA en haar primaire bankrela
tie de Rabobank, krijgen de asiel
zoekerscentra voor iedere meer
derjarige bewoner de beschikking
over een betaalrekening met
Rabopas en pincode. De rekening
wordt op naam van het AZC
gesteld, de asielzoeker wordt
gemachtigde. De centra verplich
ten zich de bewoners voor te lich
ten over en te begeleiden bij het
betalingsverkeer en zijn verant
woordelijk voor eventuele debet
standen. Het COA zal zak- en
kleedgelden, alsmede eventuele
andere materiële verstrekkingen,
overmaken naar de individuele
rekeningen. Momenteel worden
dit contant uitbetaald aan de
asielzoekers.
De AZC's in Burgh-Haamstede,
Heerenveen en Leersum bijten in
juli het spits af. Daarbij zijn de
Rabobanken Schouwen-Zierikzee,
Heerenveen en Rijn en Heuvelrug
betrokken. Tussen augustus en
november volgen, in samenwer
king met de betrokken lokale
banken, de overige centra.