Medewerkers
in hun kracht
Medewerkers in hun kracht
80%
Awards
i—I i—
boventallige medewerkers
Onze medewerkers definiëren wie we zijn. Wij streven
naar de best mogelijke omgeving waarin medewerkers
kunnen excelleren en zich ontwikkelen door het
leiderschapsprogramma, andere opleidingsmogelijk
heden en de 3 V's (Vitaliteit, Verandervermogen en
Vakmanschap). Samen met onze medewerkers
kunnen we een bijdrage leveren aan de ambities van
onze klanten en de maatschappij. Daarbij vinden wij
het belangrijk dat wij een divers medewerkersbestand
hebben wat een afspiegeling is van onze maat
schappij. Tevredenheid van onze medewerkers is een
speerpunt, want medewerkers zorgen voor tevreden
klanten. Onze organisatie bevindt zich in transitie.
Wij zijn ons ervan bewust dat dit veel vraagt van onze
medewerkers. Tevens gaat dit gepaard met een
afname in het aantal medewerkers. Wij dragen zorg
voor onze medewerkers en helpen waar mogelijk
gedurende de boventalligheid via ons
mobility center samenwerkt.
intermediair
dat binnen 6
maanden een baan
gevonden heeft
dat binnen 6
maanden een eigen
bedrijf is gestart
Excellente
klantfocus
Betekenisvolle
coöperatie
IJzersterke
bank
2
Rabobank ontving de CTalents
award voor haar inspanningen
voor mensen met een
arbeidsbeperking.
opefc#in jeca/rióre
Rabobank, meest favoriete
werkgever in Nederland.
Verkort Nederlands verslag 2018 - Management rapport
27