us E
Medewerkers
in hun kracht
GR'C/W!
Onze missie
Onze mensen maken de bank. Het is de missie van
HR om de best mogelijke context te creëren om te
excelleren. Onze mensen definiëren wie we zijn als
Rabobank. Samen met onze medewerkers maken
we de ambities van onze klanten waar, en die van
de Rabobank zelf. We zijn het meest succesvol door
de beste versie van onszelf te zijn, onszelf continu
te ontwikkelen en elkaarte versterken. Verandering
is de nieuwe constante, daarom moeten
we voortvarend aan de slag.
IJzersterke
bank
Excellente
klantfocus
Betekenisvolle
coöperatie
HR waarden
Learning
1.500
Blije medewerkers Blije klanten
Onze strategische HR-pijlers zijn leiderschap,
talent en cultuur. In 2018 besteden we nog
meer aandacht aan deze onderwerpen omdat
ze van groot strategisch belang zijn voor de
bank. Ze bieden de context waarin werknemers
en de bank zich kunnen ontwikkelen.
Rabobank wil voor haar klanten een goed presterende bank zijn in deze
snel veranderende wereld. Onze medewerkers zijn de sleutel tot dit succes.
In januari 2017 hebben we GROW! geïntroduceerd, waarbij we medewerkers
aanmoedigen om een constante dialoog te voeren over hun eigen bijdrage,
gedrag en ontwikkeling, met behulp van'appreciative enquiry'techniek en
regelmatige feedbacksessies. We hebben ook een jaarlijks ontwikkelingsbudget
van 1.500 euro geïntroduceerd om de persoonlijke groei van onze medewerker
te stimuleren.
