Inhoudsopgave Voorwoord Bestuursverslag Corporate governance Consolidated Financial Statements Company Financial Statements Pillar 3
G4-LA3 Aantal werknemers
Man Vrouw Totaal
Rechtop ouderschapsverlof 19.475 21.020 40.495
Opgenomen ouderschapsverlof 608 2.206 2.814
Werkhervatting na ouderschapsverlof 230 380 610
Nog werkzaam 12 maanden na ouderschapsverlof 137 222 359
Terug aan het werk ratio** 39 17 22
Retentie ratio 60 58 59
Exclusief centrale eenheden
Exclusief centrale eenheden, Ierland en
DLL NL
Training
G4-LA9
Uren
Salaris schaal
Man
Vrouw
Totaal
Gemiddeld aantal trainingsuren 1 1 -7
22
18
19
8-11
19
19
19
SK
14
18
15
EK
12
10
12
Totaal
21
21
21
Exclusief Obvion, rabo vastgoed groep en
internationale kantoren omdat het aantal
uren per salarisschaal niet beschikbaar is
Inclusief internationale kantoren
Periodieke performance gesprekken
G4-LA11
Salaris schaal
Man
Vroue
Totaal
van personeel met
1-7
99,8
99,8
99,8
periodieke performance
carrière-ontwikkeling
8-11
99,8
99,8
99,8
SK
99,7
99,4
99,6
EK
93,2
84,1
91,6
Totaal
99,2
99,3
99,2
Exclusief buitenlandse kantoren.
per salaris schaal is niet beschikbaar)
Inclusief internationale kantoren
Salaris ratio
G4-LA13
Vrouw/man
Salaris schaal
NL
INT
Ratio salaris vrouw/man
EK
103,5
nb
SK
93,3
nb
8-11
92,1
nb
1-7
93,3
nb
Gemiddeld salaris vrouw
Salaris ratio 100x
Gemiddeld salaris man
Exclusief buitenlandse kantoren.
per salaris schaal is niet beschikbaar)
Overige gegevens
G4-11 medewerkers onder collectieve arbeidsovereenkomst 82%
G4-54/55 ratio salaris hoogste/mediaan Nederland 19:1
ratio stijging salaris hoogste/mediaan Nederland -1
ratio salaris hoogste/mediaan internationaal nb
ratio stijging salaris hoogste/mediaan internationaal nb
137 Bijlagen: Bijlage 3: Feiten en cijfers duurzaamfieid