- - - - Inhoudsopgave Voorwoord Bestuursverslag Corporate governance Consolidated Financial Statements Company Financial Statements Pillar 3 Beloning per lid van de raad van bestuur in duizenden euro's drs. R.J. Dekker BJ. Marttin MBA drs. J.L. van Nieuwenhuizen drs. ing. H. Nagel ir.W. Draijer MBA drs. B.C. Brouwers R.A. mr. P.C. van Hoeken Totaal 2016 Totaal salarissen 884 884 884 884 980 884 663 6.063 Pensioen premies 25 25 25 25 25 25 19 169 Individuele pensioen bijdrage 189 189 189 189 212 189 142 1.299 Overige 3 Totaal 1.101 1.098 1.098 1.098 1.217 1.098 824 7.534 Leden raad van bestuur Oud-leden raad van bestuur Totaal 2015 4.257 884 5.141 128 26 154 908 189 1.097 5.298 1.100 6.398 Aangezien de variabele beloning voor leden van de raad van bestuur in 2013 is afgeschaft, is het aantal DRN's dat de bank over het performancejaar 2016 toekende aan leden en oud leden van de raad van bestuur 0 (2015: 0). Het aantal DRN's dat bij leden en oud-leden van de raad van bestuur uitstaat, bedraagt 486 stuks ultimo 2016 (2015:11.647). Dit totaal omvat ook de DRN's die de bank aan leden en oud-leden van de raad van bestuur toekende in voorgaande functies. Leningen per lid van de raad van bestuur De leningen, voorschotten en garanties van de op 31 december 2016 in functie zijnde leden van de raad van bestuur en de gemiddelde rentepercentages bedroegen: Leningen per lid van de raad van bestuur in miljoenen euro's Openstaande kredieten Gemiddelde rentevoet (in Per 31 decern ber 2016 drs. B.C. Brouwers R.A. 0,5 2,6 R.J. Dekker 1,0 2,1 BJ. Marttin MBA 0,4 5,8 H. Nagel 1,0 2,2 J.L. van Nieuwenhuizen 1,2 2,0 Het verloop van de leningen, voorschotten en garanties van de op 31 december 2016 in functie zijnde leden van de raad van bestuur is als volgt: Verloop leningenvoorschotten en garanties raad van bestuur in miljoenen euro's 2016 2015 Leningen, voorschotten en garanties Uitstaand per 1 januari 4,3 4,9 Verstrekt gedurende het jaar 1,2 Afgelost gedurende het jaar -0,8 -1,8 Daling als gevolg van niet langer in functie zijnde leden Stijging als gevolg van in functie gekomen leden 0,6 Uitstaand per 31 december 4,1 4,3 Deze transacties, met bestuurders in persoon, zijn tegen personeelscondities en/of marktconforme tarieven afgesloten. De hoogte van de tarieven is mede afhankelijk van de valuta soort, de overeengekomen rentefïxatietermijn en het moment van afsluiten van de transactie of het moment van ingaan van een nieuwe rentefïxatietermijn. Certificaten per lid van de raad van bestuur Geen van de leden van de raad van bestuur heeft in persoon en/of via een eigen pensioen-BV belegd in Rabobank Certificaten. Benchmark In 2014 heeft een extern bureau (Hay Group) de beloning van de raad van bestuur voor het laatst met de externe markt verge leken. Dit gebeurde op basis van twee referentiemarkten, te weten een financiële en een niet-fïnanciële referentiemarkt. Er is niet gekozen voor één gecombineerde groep, aangezien er te veel verschil bestaat in de onderliggende dynamiek binnen deze twee groepen. In beide referentiegroepen komen zowel beursgenoteerde als niet-beursgenoteerde ondernemingen voor. De financiële, sectorspecifieke referentiemarkt is bepaald binnen een internationale/Europese context. Deze referentiegroep bestaat uit de volgende ondernemingen: Crédit Agricole, Banco Santander, Société Générale, Groupe BPCE, UniCredit, ING Bank, Nordea Bank, Intesa Sanpaolo, BBVA, Commerzbank, Danske Bank, DZ Bank, ABN AMRO en Caixa- bank. De groep van cross industry-ondernemingen in Nederland is bepaald door te kiezen voor ondernemingen die qua omvang en complexiteit vergelijkbaar zijn. Deze cross industry-referentiegroep bestaat uit de volgende onder nemingen: ABN AMRO, AEGON, Ahold, Akzo Nobel, DSM, Fries- landCampina, Heineken, ING Bank, ING Verzekeringen, KPN, Philips, Randstad, SHV Holding en TNT Express. 114 Rabobank Jaarverslag 2016

Jaarverslagen Rabobank | 2016 | | pagina 115