-
-
-
-
Inhoudsopgave Voorwoord Bestuursverslag Corporate governance Consolidated Financial Statements Company Financial Statements Pillar 3
Beloning per lid van de raad van bestuur
in duizenden euro's
drs. R.J. Dekker
BJ. Marttin MBA
drs. J.L. van Nieuwenhuizen
drs. ing. H. Nagel
ir.W. Draijer MBA
drs. B.C. Brouwers R.A.
mr. P.C. van Hoeken
Totaal 2016
Totaal
salarissen
884
884
884
884
980
884
663
6.063
Pensioen
premies
25
25
25
25
25
25
19
169
Individuele
pensioen bijdrage
189
189
189
189
212
189
142
1.299
Overige
3
Totaal
1.101
1.098
1.098
1.098
1.217
1.098
824
7.534
Leden raad van bestuur
Oud-leden raad van bestuur
Totaal 2015
4.257
884
5.141
128
26
154
908
189
1.097
5.298
1.100
6.398
Aangezien de variabele beloning voor leden van de raad van
bestuur in 2013 is afgeschaft, is het aantal DRN's dat de bank
over het performancejaar 2016 toekende aan leden en oud
leden van de raad van bestuur 0 (2015: 0). Het aantal DRN's
dat bij leden en oud-leden van de raad van bestuur uitstaat,
bedraagt 486 stuks ultimo 2016 (2015:11.647). Dit totaal omvat
ook de DRN's die de bank aan leden en oud-leden van de raad
van bestuur toekende in voorgaande functies.
Leningen per lid van de raad van bestuur
De leningen, voorschotten en garanties van de op 31 december
2016 in functie zijnde leden van de raad van bestuur en de
gemiddelde rentepercentages bedroegen:
Leningen per lid van de raad van bestuur
in miljoenen euro's
Openstaande
kredieten
Gemiddelde
rentevoet (in
Per 31 decern ber 2016
drs. B.C. Brouwers R.A.
0,5
2,6
R.J. Dekker
1,0
2,1
BJ. Marttin MBA
0,4
5,8
H. Nagel
1,0
2,2
J.L. van Nieuwenhuizen
1,2
2,0
Het verloop van de leningen, voorschotten en garanties van de
op 31 december 2016 in functie zijnde leden van de raad van
bestuur is als volgt:
Verloop leningenvoorschotten en garanties raad van bestuur
in miljoenen euro's
2016
2015
Leningen, voorschotten en garanties
Uitstaand per 1 januari
4,3
4,9
Verstrekt gedurende het jaar
1,2
Afgelost gedurende het jaar
-0,8
-1,8
Daling als gevolg van niet langer in functie
zijnde leden
Stijging als gevolg van in functie gekomen leden
0,6
Uitstaand per 31 december
4,1
4,3
Deze transacties, met bestuurders in persoon, zijn tegen
personeelscondities en/of marktconforme tarieven afgesloten.
De hoogte van de tarieven is mede afhankelijk van de valuta
soort, de overeengekomen rentefïxatietermijn en het moment
van afsluiten van de transactie of het moment van ingaan van
een nieuwe rentefïxatietermijn.
Certificaten per lid van de raad van bestuur
Geen van de leden van de raad van bestuur heeft in persoon
en/of via een eigen pensioen-BV belegd in Rabobank Certificaten.
Benchmark
In 2014 heeft een extern bureau (Hay Group) de beloning van
de raad van bestuur voor het laatst met de externe markt verge
leken. Dit gebeurde op basis van twee referentiemarkten, te
weten een financiële en een niet-fïnanciële referentiemarkt.
Er is niet gekozen voor één gecombineerde groep, aangezien er
te veel verschil bestaat in de onderliggende dynamiek binnen
deze twee groepen. In beide referentiegroepen komen zowel
beursgenoteerde als niet-beursgenoteerde ondernemingen
voor. De financiële, sectorspecifieke referentiemarkt is bepaald
binnen een internationale/Europese context.
Deze referentiegroep bestaat uit de volgende ondernemingen:
Crédit Agricole, Banco Santander, Société Générale, Groupe
BPCE, UniCredit, ING Bank, Nordea Bank, Intesa Sanpaolo, BBVA,
Commerzbank, Danske Bank, DZ Bank, ABN AMRO en Caixa-
bank. De groep van cross industry-ondernemingen in
Nederland is bepaald door te kiezen voor ondernemingen die
qua omvang en complexiteit vergelijkbaar zijn. Deze cross
industry-referentiegroep bestaat uit de volgende onder
nemingen: ABN AMRO, AEGON, Ahold, Akzo Nobel, DSM, Fries-
landCampina, Heineken, ING Bank, ING Verzekeringen, KPN,
Philips, Randstad, SHV Holding en TNT Express.
114 Rabobank Jaarverslag 2016