Inhoudsopgave Bestuursverslag Corporate governance
Development en Rabobank Foundation. Voorts zijn besprekingen
gewijd aan diversiteit, de verbetering van klantfeedback-
management, interne klacht- en meidregelingen en de Week
van Waarde, waarin de raad van commissarissen een aanvullende
verklaring bij de bankierseed heeft ondertekend in het kader
van de invoering van het tuchtrecht.
Leden:
Cees Veerman, voorzitter (tot 7maart 2015)
Ron Teerlink, plaatsvervangend voorzitter (waarnemend voorzitter
vanaf 7 maart 2015)
Irene Asscher-Vonk
Arian Kamp
Wout Dekker
Marja n Trom petter (vanaf23 september 2015)
Benoemingscommissie
De benoemingscommissie bereidt de besluitvorming voor
van de raad van commissarissen over de samenstelling van
en (her)benoemingen in de raad van commissarissen en de
raad van bestuur. Zo adviseerde de benoemingscommissie
aan de hand van een daartoe opgestelde successieplanning
voor de raad van commissarissen en assessments van de
hogere executive kaderleden over de personele wijzigingen
in de raad van commissarissen, respectievelijk de raad van
bestuur in 2015. Ook bracht de commissie advies uit aan de
raad van commissarissen over de goedkeuring van benoe
mingen op directeursposities binnen Rabobank Nederland
en de gelieerde instellingen. In het kader van talentmanage-
ment heeft de commissie tevens aandacht besteed aan het
onderwerp (gender)diversiteit.
Leden:
Wout Dekker, voorzitter
Henk van Dalen, plaatsvervangend voorzitter (totzijn tijdelijk
terugtreden per 6 november 2015)
I rene Asscher-Von k (plaatsvervangend voorzitter ad interim vanaf
6 november 2015 ter vervanging van de heer Van Dalen)
Arian Kamp
Marjan Trompetter (sinds 25 november 2015)
HR-commissie
De HR-commissie bereidt de besluitvorming voor van de raad
van commissarissen over de remuneratie van de leden van de
raad van bestuur en het remuneratiebeleid voor de leden van
het executive kader. Daarnaast volgt ze nauwgezet het remu
neratiebeleid in de externe markt en adviseert ze de raad van
commissarissen over de toepassing van de richtlijnen betref
fende het beloningsbeleid in de bancaire sector.
Jaarrekening Rabobank Groep Jaarrekening Rabobank Pillar 3
In 2015 heeft de HR-commissie zich gebogen over de prestatie
doelstellingen 2015 voor Identified Staff. Zie het hoofdstuk
Belonen elders in dit jaarverslag voor een uitleg van dit begrip.
De commissie heeft voorwerk voor de raad van commissarissen
verrichtten aanzien van de jaarlijks totaal beschikbare varia
bele beloning met onderliggende risicotoets voor Rabobank
Groep en ten aanzien van de individuele variabele beloningen
van medewerkers behorend tot Identified Staff van Rabobank
Groep. De HR-commissie heeft advies aan de raad van commis
sarissen uitgebracht over voorstellen tot materiële uitzonde
ringen op het Groepsbreed Beloningsbeleid (GBB). Ook heeft de
HR-commissie advies uitgebracht over de aanpassingen in het
arbeidsvoorwaardenbeleid van het executive kader en van de
raad van bestuur.
Leden:
Henk van Dalen, voorzitter (totzijn tijdelijk terugtreden per
6 november 2015)
Irene Asscher-Vonk, lid en voorzitter (ad interim vanaf 6 november
2015 ter vervanging van de heer Van Dalen)
Wout Dekker
Arian Kamp
Marjan Trompetter (sinds 25 november 2015)
Beroepscommissie
De beroepscommissie fungeert als adviserende beroepsin
stantie bij geschillen tussen lokale Rabobanken of tussen een of
meer lokale Rabobanken en Rabobank Nederland. In 2015 zijn
er geen geschillen aan de beroepscommissie ter behandeling
voorgelegd.
Leden:
Irene Asscher-Vonk, voorzitter
Leo Graafsma
Arian Kamp
Voorstel aan de algemene ledenraad en slotwoord
Conform het bepaalde in de statuten van de Rabobank heeft
de raad van commissarissen het jaarverslag en de jaarrekening
2015 van de Rabobank en van Rabobank Groep, en de daaraan
toegevoegde gegevens onderzocht. De raad van commis
sarissen besprak deze stukken met de raad van bestuur, de
interne accountant en de externe accountant, Ernst Young
Accountants LLP (EY), en nam kennis van de goedkeurende
verklaringen van EY bij de jaarrekening 2015. De raad van
commissarissen stelt de algemene ledenraad voor om de jaar
rekeningen 2015 vast te stellen.
167 Verslag raad van commissarissen
