Inhoudsopgave
Bestuursverslag
Corporate governance
Jaarrekening Rabobank Groep
Jaarrekening Rabobank
G4-55 Verhouding tussen de procentuele
toename van de totale jaarlijkse
compensatie voor de best betaalde
persoon binnen de organisatie in elk land
met belangrijke bedrijfsactiviteiten en
de mediane procentuele toename van
de totale jaarlijkse compensatie voor
alle medewerkers (uitgezonderd de best
betaalde persoon) in dat land
Jaarverslag: Bijlage 3, Duurzaamheid Feiten en cijfers,
zie pao 131
Alleen Nederland
Informatie is niet
beschikbaar
Ethiek en integriteit
G4-56 Beschrijving van de waarden, principes,
standaarden en normen van de
organisatie ten aanzien van gedrag, zoals
ethische en gedragscodes
www.rabobank.com/nl/imaqes/qedraqscode-rabobank-nl.
pdf
G4-57 In- en externe mechanismen voor het
verkrijgen van advies inzake ethisch
en wettig gedrag, en kwesties rondom
organisatorische integriteit
G4-58 In- en externe mechanismen voor het
melden van zorgen omtrent onethisch
en onwettig gedrag, en kwesties rondom
organisatorische integriteit
www.rabobank.com/nl/about-rabobank/in-societv/ethics/
index.html
www.rabobank.nl/particulieren/klacht/
www.rabobank.com/nl/imaqes/reqelinq-interne-meldinq-
misstanden-v2010.pdf
www.rabobank.com/nl/imaqes/reqelinq-interne-meldinq-
misstanden-v2010.pdf
www.rabobank.nl/particulieren/klacht/
SPECIFIEKE STANDAARD IN FORMA TIEVOORZIENING
Indicator Informatievoorziening
Economische prestaties
G4-DMA Generieke Informatievoorziening
Managementbenadering
G4-EC1 Directe economische waarden die zijn
gegenereerd en gedistribueerd
G4-EC2 Financiële implicaties en andere risico's
en mogelijkheden voor de activiteiten
van de organisatie als gevolg van
klimaatverandering
G4-EC3 Dekking van de verplichtingen in verband
met de toegezegdpensioenregeling van de
organisatie
G4-EC4 Significante financiële steun van een
overheid
Plaats onderdeel informatievoorziening
Jaarverslag, Onze bijdrage aan duurzame ontwikkeling,
Management en organisatie, zie pag 53
Jaarverslag, Onze bijdrage aan duurzame ontwikkeling,
toelichting bij de kerncijfers, zie pag 54
Jaarverslag, Toelichting resultaatontwikkeling Rabobank
Groep, zie pag 24
www.rabobank.com/nl/about-rabobank/in-society/
sustainability/vital-communities/index.html
Omzet
Operating costs
Werknemerskosten
Kapitaalkosten
Jaarverslag: Resultaatontwikkeling, zie pag 24
Belasting afdracht per land: jaarrekening country-by-
country report, zie pag 217
Ondersteuning lokale gemeenschappen
Jaarverslag: Kerngegevens, zie pag 8
Economie value retained
Jaarverslag: Resultaatontwikkeling, zie pag 24
www.rabobank.com/nl/imaqes/rabobank-klimaat-
statement.pdf
Zodra 2015 rapport beschikbaar is:
www.rabobankpensioenfonds.nl/downloads/default.aspx
Dekkingsgraad pensioenfonds, premiepercentage:
Rabo Pensioenfonds Jaarverslag (2014), Kerncijfers,
pagina 14
www.rabobankpensioenfonds.nl/lmages/Rabobank-
Pensioenfonds-Jaarverslag-2014-(5-6-2015).pdf
Basis voor aannamen
Rabo Pensioenfonds Jaarverslag (2014), Discontovoet,
pagina 27
www.rabobankpensioenfonds.nl/lmages/Rabobank-
Pensioenfonds-Jaarverslaq-2014-(5-6-2015).pdf
Strategie
Rabo Pensioenfonds Jaarverslag (2014), Vooruitblik:
divergerende paden, pagina 41
www.rabobankpensioenfonds.nl/lmages/Rabobank-
Pensioenfonds-Jaarverslag-2014-(5-6-2015).pdf
Geen financiële steun ontvangen
Weglating(en)
Red en (en) voor
weglating(en)
Er is op dit moment
geen kosteninschatting
beschikbaar omdat de
Rabobank daar nog geen
onderzoek naar heeft
gedaan
Informatie
is niet
beschikbaar
146 Rabobank Jaarverslag 2015
