-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Inhoudsopgave Bestuursverslag Corporate governance
Pensioen
Voor de leden van de raad van bestuur is de Rabobank-
pensioenregeling van toepassing. De pensioenregeling is aan
te merken als een collectieve beschikbare-premieregeling.
Per 1 januari 2015 geldt als maximuminkomen waarover
medewerkers pensioen mogen opbouwen 94.600 euro.
Sinds 1 januari 2015 ontvangen leden van de raad van bestuur
een individuele pensioenbijdrage (IPB) ter hoogte van 24% van
het vaste jaarinkomen boven de grens waarover pensioen mag
worden opgebouwd. De IPB kan gestort worden in een indivi
dueel netto pensioenspaarproduct.
Secundaire arbeidsvoorwaarden
Leden van de raad van bestuur komen in aanmerking voor een
marktconform pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden.
Managementtoeslag
Leden van de raad van bestuur komen in aanmerking voor
een vaste onkostenvergoeding ter compensatie van kosten
die verband houden met het uitoefenen van de functie.
Deze kosten komen niet in aanmerking voor afzonderlijke
declaratie. Uitgangspunt is dat de hoogte van de onkosten
vergoeding gebaseerd is op wat in de markt gebruikelijk is bij
vergelijkbare functies.
Ontslagvergoeding
De Rabobank houdt zich aan alle vigerende wet- en regel
geving ten aanzien van de hoogte van ontslagvergoedingen.
Dat houdt onder meer in dat een ontslagvergoeding voor leden
van de raad bestuur maximaal één jaarsalaris bedraagt.
Individuele beloningen
In 2015 bedroeg de bezoldiging van de leden en de oud-leden
van de raad van bestuur 6,3 (6,3) miljoen euro. Vijf leden van
de raad van bestuur hadden een totale beloning inclusief
pensioenpremie en -bijdrage hoger dan 1 miljoen euro.
Jaarrekening Rabobank Groep Jaarrekening Rabobank Pillar 3
Aangezien de variabele beloning voor leden van de raad van
bestuur in 2013 is afgeschaft, is het aantal DRN's dat over het
performancejaar 2015 is toegekend aan leden en oud-leden
van de raad van bestuur 0 (0). Het aantal DRN's dat bij leden en
oud-leden van de raad van bestuur uitstaat, bedraagt ultimo
2015 11.647 (12.133) stuks. Dit totaal bevat ook de DRN's die aan
leden en oud-leden van de raad van bestuur zijn toegekend in
voorgaande functies.
Leningen per bestuurslid
De leningen, voorschotten en garanties van de op 31 december
2015 in functie zijnde leden van de raad van bestuur en de
gemiddelde rentepercentages bedroegen:
Leningen per lid van de raad van bestuur
in miljoenen euro's
Openstaande
kredieten
Gemiddelde
rentevoet (in
drs. RJ. Dekker
1,2
1,6
BJ. Marttin MBA
0,4
4,4
drs. ing. H. Nagel
1,0
1,9
drs. J.L. van Nieuwenhuizen
1,7
3,3
Beloning per lid van de raad van bestuur
in duizenden euro's
Totaal
salarissen
Pensioen
premies
Individuele
pensioenbijdrage
Afkoop belonings
component
Overige
Totaal
ir. W. Draijer MBA
980
25
212
1
1.218
prof. dr. ir. A. Bruggink
884
26
189
1
1.100
BJ. Marttin MBA
884
26
189
1
1.100
drs. RJ. Dekker
807
26
171
2
1.006
drs. ing. H. Nagel
807
26
171
1
1.005
drs. J.L. van Nieuwenhuizen
779
25
165
969
Totaal 2015
5.141
154
1.097
6
6.398
Totaal 2014
4.993
1.302
4
6.299
105 Belonen
