Het verloop van de leningen, voorschotten en garanties van de op 31 december 2014 in functie zijnde leden van de raad van bestuur is als volgt: in miljoenen euro's Uitstaand begin van het jaar Verstrekt gedurende het jaar Afgelost gedurende het jaar Daling als gevolg van niet langer in functie zijnde leden Stijging als gevolg van nieuw toegetreden leden Uitstaand per 31 december 2014 -1,1 -0,2 4,9 3,4 2,8 2013 -0,3 -3,6 2,5 3,4 4,8 Deze transacties, met bestuurders in persoon, zijn tegen personeelscondities en/of markt conforme tarieven afgesloten. De hoogte van de tarieven is mede afhankelijk van de valutasoort, de overeengekomen rentefixatietermijn en het moment van afsluiten van de transactie of het moment van ingaan van een nieuwe rentefixatietermijn. Certificaten per bestuurslid Een aantal leden van de raad van bestuur heeft in persoon en/of via een eigen pensioen-B.V. belegd in Rabobank Certificaten. Eind 2014 betrof dit in totaal 12.166 certificaten. Benchmark In 2014 is de beloning van de raad van bestuur opnieuw door een extern bureau (Hay Group) met de externe markt vergeleken. Dit gebeurde op basis van twee referentiemarkten, te weten een financiële en een niet-financiële referentiemarkt. Er is niet gekozen voor één gecombineerde groep, aangezien er te veel verschil bestaat in de onderliggende dynamiek binnen deze twee groepen. In beide referentiegroepen komen zowel beursgenoteerde als niet-beursgenoteerde ondernemingen voor. De financiële, sectorspecifieke referentiemarkt is bepaald binnen een internationale/Europese context. Deze referentiegroep bestaat uit de volgende ondernemingen: Crédit Agricole, Banco Santander, Société Générale, Groupe BPCE, UniCredit, ING Bank, Nordea Bank, Intesa Sanpaolo, BBVA, Commerzbank, Danske Bank, DZ Bank, ABN AMRO en Caixabank. De groep van 'cross industry'-ondernemingen in Nederland is bepaald door te kiezen voor ondernemingen in Nederland die qua omvang en complexiteit vergelijkbaar zijn. Deze cross industry referentiegroep bestaat uit de volgende ondernemingen: ABN AMRO, AEGON, Ahold, Akzo Nobel, DSM, FrieslandCampina, Heineken, ING Bank, ING Verzekeringen, KPN, Philips, Randstad, SHV Holding en TNT Express. De uitkomsten van de marktvergelijkingen laten zien dat de totale beloning van alle leden van de raad van bestuur tot de onderste 25% van beide referentiegroepen behoort en daarmee ruim lager is dan de mediaan van de markt waarmee is vergeleken. De raad van bestuur komt niet in aanmerking voor kortetermijn of langetermijn variabele beloning, beloningscomponenten die in de rest van de markt wel gebruikelijk zijn. De huidige schaalmaxima voor de raad van bestuur zijn op basis van een representatieve peer group in 2008 vastgesteld en sindsdien niet meer gewijzigd. De raad van commissarissen heeft in de resultaten van de marktvergelijkingen uit 2014 geen aanleiding gezien om de beloningsniveaus van de raad van bestuur aan te passen. De Rabobank voelt zich als coöperatieve bank comfortabel bij de huidige beloning van de raad van bestuur en zal de ontwikkelingen in de markt in beschouwing blijven nemen bij toekomstige beslissingen omtrent de beloningsniveaus. Aantal Rabobank Certificaten prof. dr. ir. A. Bruggink 12.166 119 Belonen

Rabobank Bronnenarchief

Jaarverslagen Rabobank | 2014 | | pagina 120