De uitgangspunten van het beloningsbeleid van de raad van bestuur worden, op voorstel
van de raad van commissarissen, vastgesteld door de centrale kringvergadering. De raad van
commissarissen bepaalt vervolgens de bezoldiging van de leden van de raad van bestuur.
De raad van commissarissen legt hierover verantwoording af aan de vertrouwenscommissie uit
de centrale kringvergadering.
Raad van commissarissen
De raad van commissarissen van Rabobank Nederland houdt toezicht op het gevoerde beleid
van de raad van bestuur en op de algemene gang van zaken bij Rabobank Nederland en de
met haar verbonden ondernemingen.Tevens houdt de raad van commissarissen toezicht op de
naleving van wettelijke, statutaire en andere relevante regels. De raad van commissarissen
vervult zijn taak vanuit het brede perspectief van de continuïteit van Rabobank Nederland en
de daarmee verbonden ondernemingen. De raad toetst of er voldoende rekening wordt
gehouden met de belangen van alle stakeholders (onder andere klanten en medewerkers) van
Rabobank Nederland en de daarmee verbonden ondernemingen.
Belangrijke besluiten van de raad van bestuur zijn onderworpen aan goedkeuring door de raad
van commissarissen, zoals besluiten over de strategie die moet leiden tot het realiseren van de
doelstellingen en over de randvoorwaarden die daarbij worden gehanteerd, bijvoorbeeld met
betrekking tot financiële risico's en de relevante aspecten van duurzaam ondernemen, en
besluiten over de jaarlijkse vaststelling van de beleidsplannen, de begroting en de operationele
en financiële doelstellingen. Bij het toezicht wordt in het bijzonder aandacht besteed aan het
risicomanagement. Daarnaast heeft de raad van commissarissen een belangrijke taak met
betrekking tot het GBB.
Kandidaten voor de functie van commissaris kunnen worden voorgedragen door de raad
van bestuur, de ondernemingsraad van Rabobank Nederland en de algemene vergadering.
De algemene vergadering van Rabobank Nederland benoemt de leden van de raad van
commissarissen op voordracht van de raad van commissarissen en na verkregen goedkeuring
van DNB. Een belangrijke overweging bij de voordracht en de benoeming zijn de deskundigheid
en de onafhankelijkheid van de individuele leden. In de profielschets worden de integriteit en
de naar het oordeel van de raad nodig geachte deskundigheid en beschikbaarheid van de
commissarissen omschreven. De leden van de raad van commissarissen nemen deel aan een
speciaal ontwikkeld programma van PE. De vertrouwenscommissie van de centrale kring
vergadering (CKV) is belast met het vaststellen van de bezoldiging van de leden van de raad
van commissarissen.
De raad van commissarissen kent zes commissies die voorbereidende en adviserende werkzaam
heden verrichten ten behoeve van de raad van commissarissen zelf. Dit zijn het audit committee,
het risk committee, de commissie voor coöperatieve aangelegenheden, de benoemings
commissie, de remuneratiecommissie en de beroepscommissie.
Centrale kringvergadering
De lokale Rabobanken zijn geografisch verdeeld in twaalf kringen die elk een eigen bestuur
hebben. De kringbesturen vormen gezamenlijk de CKV, die viermaal per jaar bijeenkomt.
De leden van de CKV zijn - via de kringbesturen - in meerderheid door leden van de lokale
Rabobanken benoemd als hun vertegenwoordiger op lokaal en collectief niveau. Voorafgaand aan
een CKV bespreken de kringen de geagendeerde onderwerpen. Daarnaast kunnen de kringen
zelf onderwerpen voor hun eigen vergadering inbrengen. De kringvergadering en de CKV
hebben een belangrijke invloed op het beleid van de Rabobankorganisatie.
Jaarverslag 2013 Rabobank Groep
