de raad van commissarissen, de heer Vermeer. De heer Degle was op 17 april 2013 verhinderd.
Hij heeft de moreel-ethische verklaring afgelegd op 23 mei 2013. De heren Van Dalen en
Teerlink hebben dit op 3 oktober 2013 gedaan ten overstaan van de huidige voorzitter van de
raad van commissarissen, de heer W. Dekker. Op 1 november 2013 hebben de heren Nagel en
RJ. Dekker de moreel-ethische verklaring afgelegd ten overstaan van de voorzitter van de raad
van bestuur, de heer Minderhoud.
Permanente educatie
De raad van bestuur volgt enkele dagdelen per jaar een programma voor permanente
educatie (PE). Onderdelen van dit programma zijn onder andere relevante ontwikkelingen binnen
de Rabobank en de financiële sector, corporate governance in het algemeen en die van de
financiële sector in het bijzonder, de zorgplicht jegens de klant, integriteit, risicomanagement,
financiële verslaggeving en audit. Aan de PE-sessies wordt, afhankelijk van het onderwerp, een
bijdrage geleverd door zowel interne als externe deskundigen. In 2013 heeft de raad van bestuur
zich onder meer laten informeren over risicomanagement, virtualisering en veranderend klant
gedrag. Ook maakten diverse leden van de raad van bestuur gebruik van de uitnodiging tot het
bijwonen van de sessies voor PE van de raad van commissarissen: over relevante (toekomstige)
Europese regelgeving, de verwachte impact hiervan op de Rabobank en belangenbehartiging van
de Rabobank in dat kader, het herstelplan dat de Rabobank op verzoek van De Nederlandsche
Bank (DNB) heeft opgesteld, megatrends in de food- en agrisector en de nieuwe food- en agri-
strategie van de Rabobank Groep (Banking4Food).
Naast het programma voor PE wordt voor nieuw benoemde bestuursleden een introductie
programma op maat opgesteld waarbinnen ze diverse interne en externe deskundigen spreken
en werkbezoeken afleggen.
Raad van commissarissen
De raad van commissarissen van Rabobank Nederland is divers samengesteld. Nieuwe commis
sarissen volgen een introductieprogramma ter voorbereiding op hun werk als commissaris
bij de Rabobank. Voorts wordt jaarlijks een opleidingsprogramma opgesteld. De gekozen
onderwerpen houden rekening met de actualiteit en met de kennisbehoefte binnen de raad
van commissarissen.
De raad van commissarissen heeft zich in 2013 uitvoerig laten informeren over relevante
(toekomstige) Europese regelgeving, de verwachte impact hiervan op de Rabobank en
belangenbehartiging van de Rabobank in dat kader, het herstelplan dat de Rabobank op
verzoek van DNB heeft opgesteld, megatrends in de food- en agrisector en de nieuwe food- en
agristrategie van de Rabobank Groep (Banking4Food) en governance en het functioneren van
de raad van commissarissen in de diverse rollen die de raad vervult. Daarnaast maakten diverse
commissarissen gebruik van de uitnodiging tot het bijwonen van een sessie voor PE van de raad
van bestuur over virtualisering en veranderend klantgedrag. De leden van het audit, compliance
risk committee hebben zich in het voorjaar van 2013 in het kader van PE laten informeren
over hedge accounting. In het najaar heeft het risk committee (in aanwezigheid van enkele
leden van het audit committee en de raad van bestuur) zich laten informeren over de kwaliteit
van de hypotheekportefeuille van de Rabobank en de toprisico's volgens de Rabobank en de
DNB-risicoanalyse.
Benoemingen en herbenoemingen van commissarissen vinden plaats door de algemene
vergadering op voordracht van de raad van commissarissen en na advies van de centrale
kringvergadering. In 2013 heeft de raad van commissarissen een successieplan voor de raad
opgesteld. Dit plan beschrijft de beleidslijn die de raad van commissarissen wil volgen bij de
huidige en toekomstige samenstelling van de raad van commissarissen. Kijkend naar de
kernkwaliteiten van elke zittende commissaris in combinatie met het rooster van aftreden,
114 Jaarverslag 2013 Rabobank Groep
