regels. In de praktijk betekent dit dat de realisatie van de groepsdoelstellingen, evenals de
strategie, de ondernemingsrisico's, de opzet en werking van de interne risicobeheersings-
en controlesystemen, het financiële verslaggevingproces en de naleving van de wet- en regel
geving uitgebreid worden besproken en regelmatig worden getoetst. Bij het toezicht besteedt
de raad van commissarissen bijzondere aandacht aan het risicomanagement.
Beloningsbeleid en advisering
De raad van commissarissen stelt daarnaast de beloning van de leden van de raad van bestuur
vast, heeft een toezichthoudende taak inzake de beloning van het senior management en de
beginselen van het beloningsbeleid van de overige medewerkers. Voorts vervult de raad van
commissarissen een adviserende rol voor de raad van bestuur. De raad van commissarissen
kent vijf commissies, te weten het audit, compliance risk committee, de commissie voor
coöperatieve aangelegenheden, de benoemingscommissie, de remuneratiecommissie en de
beroepscommissie. Deze commissies verrichten voorbereidende en adviserende werkzaam
heden ten behoeve van de raad van commissarissen. Bij de vervulling van hun taak richten
de commissarissen zich op het belang van alle stakeholders van Rabobank Nederland en de
met haar verbonden ondernemingen en daarbij betrekken zij ook de voor de diverse bedrijfs
onderdelen relevante maatschappelijke aspecten van ondernemen.
Goedkeuring
Belangrijke besluiten van de raad van bestuur zijn onderworpen aan goedkeuring door de raad
van commissarissen, zoals besluiten over de strategie die moet leiden tot het realiseren van de
doelstellingen, over de randvoorwaarden die bij de strategie worden gehanteerd, bijvoorbeeld
met betrekking tot financiële risico's en de relevante aspecten van maatschappelijk verant
woord ondernemen, over de jaarlijkse vaststelling van de beleidsplannen en de begroting,
de operationele en financiële doelstellingen en over strategische samenwerking met derden,
belangrijke investeringen en acquisities.
Benoeming
De leden van de raad van commissarissen worden benoemd door de algemene vergadering van
Rabobank Nederland op voordracht van de raad van commissarissen. Daarbij hebben de raad
van bestuur, de Ondernemingsraad van Rabobank Nederland en de algemene vergadering elk
het recht personen aan te bevelen die de raad van commissarissen in overweging kan nemen
bij de voordracht voor commissarisbenoemingen. Bij de voordracht en de benoeming van
commissarissen vormt onder andere het aspect onafhankelijkheid van de individuele leden een
belangrijke overweging. Zelfs de schijn van belangenverstrengeling moet worden vermeden.
In de profielschets voor de raad van commissarissen zijn eisen opgenomen voor de omvang
en samenstelling, waarbij rekening is gehouden met de aard van de door Rabobank Nederland
gevoerde ondernemingen en haar activiteiten, de deskundigheid en achtergrond van de
commissarissen en de diversiteit in de samenstelling van de raad van commissarissen.
De profielschets voor de raad van commissarissen wordt door de raad van commissarissen
opgesteld in overleg met de vertrouwenscommissie uit de centrale kringvergadering en vast
gesteld door de algemene vergadering. Bij de voordracht van kandidaten voor benoeming of
herbenoeming wordt binnen de kaders van de profielschets rekening gehouden met de
gewenste samenstelling en de in de raad vertegenwoordigde competenties. Voor elke vacature
in de raad van commissarissen wordt een individuele profielschets opgesteld.
De vertrouwenscommissie uit de centrale kringvergadering bepaalt de bezoldiging van
de commissarissen en heeft bovendien inspraak in de profielschets van de leden van de raad
van commissarissen.
Functioneren
De raad van commissarissen evalueert onder leiding van de voorzitter doorlopend het eigen
collectieve functioneren en dat van de afzonderlijke commissies en commissarissen. De leden
van de raad van commissarissen beschikken over gedegen kennis van de maatschappelijke
functies van de Rabobank en de belangen van alle bij de Rabobank betrokken partijen.
Er worden regelmatig initiatieven ontplooid om de kennis van de commissarissen op diverse
vlakken up-to-date te houden dan wel te vergroten. De leden van de raad van commissarissen
nemen deel aan een speciaal voor hen ontwikkeld programma van permanente educatie.
86
Jaarverslag 2010 Rabobank Groep
