commissie op te richten, gelet op de vele raakvlakken met de taken van de bestaande
commissie. Verder is de toezichthoudende taak van de raad van commissarissen in het kader
van het beloningsbeleid voor het senior management uitgebreid zoals volgt uit de bepalingen
van de Code Banken.
Honorering raad van commissarissen
In 2010 bedroeg de honorering van de leden en oud-leden van de raad van commissarissen
van Rabobank Nederland in totaal 1,5 (1,6) miljoen euro.
Benoemingen en herbenoemingen
Benoemingen en herbenoemingen van commissarissen worden gedaan door de algemene
vergadering op voordracht van de raad van commissarissen en na advies van de centrale
kringvergadering. Mevrouw Fresco en de heer Vermeer waren in 2010 aftredend en her
benoembaar. De heren Eisma, Scheffer en Veenman waren eveneens aftredend, maar wegens
het bereiken van de maximale zittingsduur niet herbenoembaar. De heer Overmars besloot
als commissaris terug te treden in verband met zijn benoeming tot voorzitter van het bestuur
van Vereniging Achmea. De raad van commissarissen dankt deze vier heren zeer voor hun
waardevolle bijdrage aan het functioneren van de raad van commissarissen gedurende de
afgelopen jaren. Voor de door het vertrek van deze commissarissen ontstane vacatures zijn
drie individuele profielschetsen opgesteld, uitgaande van de profielschets van de raad van
commissarissen alsmede de samenstelling en het takenpakket van de raad van commissarissen
op de korte en de lange termijn. Op 17 juni 2010 besloot de algemene vergadering van
Rabobank Nederland mevrouw Fresco en de heer Vermeer te herbenoemen als commissaris.
Per gelijke datum benoemde de algemene vergadering de heren ir. W. Dekker, drs. E.A.J. van
de Merwe en per 29 september 2010 de heer S.L.J. Graafsma RA tot lid van de raad van
commissarissen. Eind 2010 resteert nog één vacature in de raad. Het streven is deze vacature
op afzienbare termijn te vervullen.
Raad van commissarissen blijft op de hoogte van ontwikkelingen
De voorzitter van de raad van commissarissen onderhoudt intensief contact met de voorzitter
van de raad van bestuur en overlegt maandelijks met de interne accountant en de directeur
Toezicht. Verder vindt minstens viermaal per jaar een gesprek plaats tussen de voorzitter van de
raad van commissarissen, de voorzitter van het audit, compliance risk committee, de externe
accountant en de interne accountant. De leden van de raad van commissarissen zijn gedurende
het jaar geregeld als toehoorder aanwezig bij vergaderingen van de Ondernemingsraad van
Rabobank Nederland, bij de vergaderingen van de Groepsondernemingsraad Aangesloten
Banken en bij de vergaderingen van de kringen en de centrale kringvergaderingen. Hierdoor
houdt de raad van commissarissen goed voeling met wat er leeft bij de belangrijkste stakehol
ders van Rabobank Nederland, de lokale Rabobanken. De commissarissen hebben zich binnen
het programma voor permanente educatie laten informeren over ontwikkelingen op ICT-
gebied, met een focus op het belang van dit onderwerp voor de bedrijfsvoering van
Rabobank en over de toenemende vereisten van de zijde van toezichthouders. Voorts hebben
de commissarissen deelgenomen aan een workshop onder leiding van een externe deskundige
over de wereldvoedselstromen, een workshop over strategische ontwikkelingen in de financiële
sector wereldwijd, alsmede aan een sessie over de impact van nieuwe regelgeving op de
Rabobank Groep.
Vergaderfrequentie raad van commissarissen
De raad van commissarissen vergaderde in 2010 negenmaal. Geen enkele commissaris is
herhaaldelijk bij deze vergaderingen afwezig geweest. De raad van commissarissen kent vijf
commissies. Het audit, compliance risk committee kwam in 2010 elfmaal bijeen, de commissie
voor coöperatieve aangelegenheden vijfmaal, de benoemingscommissie vijfmaal en de
remuneratiecommissie viermaal. De beroepscommissie hoefde in 2010 niet bijeen te komen.
99
Verslag raad van commissarissen Rabobank Nederland
