Rabobank Nederland en haar deelnemingen
HOOFDSTUK 4
Om in de toenemende en steeds diversere financiële behoeften van
haar klanten te kunnen voorzien is de Rabobankorganisatie
uitgegroeid tot een brede groep van gespecialiseerde dienstverleners
die onderling nauw samenwerken. Zo is de Robeco Groep het centrum
van vermogensbeheer binnen de Rabobankorganisatie en Interpolis
het centrum voor verzekeringen. Daarnaast bedienen de diverse
specialistische bedrijfsonderdelen ook rechtstreeks eigen klanten.
Naast de Robeco Groep en Interpolis betreft het De Lage Landen
(vendor finance), Nedship Bank (scheepsfinancieringen), Schretlen Co
(private banking) en Gilde Investment Management (participaties).
Genoemde onderdelen dragen bij aan de dienstverlening van lokale
Rabobanken en de ontwikkeling van nieuwe producten, die steeds
vaker combinaties zijn van verschillende disciplines.
Interpolis
De coöperatieve verzekeraar Interpolis maakt sinds 1990 deel uit
van de Rabobankorganisatie en heeft sindsdien, voornamelijk
dankzij de grote vraag van klanten van de lokale Rabobanken naar
haar verzekeringsproducten, een spectaculaire groei doorgemaakt.
In de afgelopen vier jaar zijn de premie-inkomsten bijna verdubbeld.
In 1998 steeg de premieomzet tot 5.477 (4.778) miljoen. Zowel de
leven- als schadesector droegen hieraan bij. De premieomzet van het
levenbedrijf kwam uit op 3.714 (3.208) miljoen, de premieomzet
van het schadebedrijf op 1.763 (1.570) miljoen. Ook in 1998 was
Interpolis in Nederland weer de grootste verstrekker van lijfrente-
kapitaalverzekeringen. Met een omzet van 760 (644) miljoen bleef
Interpolis met afstand marktleider. Het hogere activiteitenniveau
resulteerde in een toename van het nettoresultaat met 10 (10)% tot
254 (230) miljoen. De agrarische klanten profiteerden in het
verslagjaar, net als in 1997, van de goede gang van zaken en
ontvingen een substantieel bedrag - van ƒ31 (45) miljoen - aan
premierestituties.
Interpolis boekte in 1998 goede voortgang op het gebied van werk
gevers- en werknemersvoorzieningen voor haar klanten. Hiertoe is
in het verslagjaar de eenheid Employment Benefits opgericht die op
dit terrein als coördinatiecentrum opereert in nauwe samenwerking
met andere bedrijfsonderdelen. Deze dienstverlening biedt zowel de
werkgever als de werknemer voordelen. Aan werkgevers worden
diensten verleend op het gebied van verzekering, beheer en terug
dringing van ziekteverzuim, arbeidsongeschiktheidsverzekering en
Arbo-wetgeving. Aan werknemers worden samenhangende
pensioen-, zorg- en aanvullende verzekeringen voor nabestaanden en
voor arbeidsongeschiktheid geboden. Bovendien kunnen - al naar
gelang de behoeften - schadeverzekeringen, financieringen en andere
diensten worden toegevoegd. Interpolis hanteert voor werkgevers-
en werknemersvoorzieningen de formule van samenwerkende
producenten, waarin ieder zijn expertise inbrengt om klanten
optimaal te bedienen.
Om ondernemers een oplossing te bieden voor problemen rond
ziekteverzuim werd in 1998 Compaan Verzuimbeheersing BV
opgericht. Dit is een samenwerkingsverband van Adecco Personeels
diensten, CZ Groep (zorgverzekeringen), Stigas/GUO Groep (Arbo-
diensten en uitvoering sociale wetten) en verzekeraar Interpolis.
Het aanbod van Compaan omvat primair ziektewetvervangende
verzekeringen en diensten op het gebied van verzuimpreventie,
-begeleiding en -controle. Dit basispakket kan worden aangevuld