lid van een Bestuur en vervullen er 2.257 een functie als lid van een
Raad van Toezicht. Twee derde van de bestuurders van de lokale
Rabobanken is als zelfstandig ondernemer werkzaam. Het percentage
vrouwelijke bestuurders is 7,5 (7)%. De gemiddelde zittingsduur
van een Rabobankbestuurder is 11,6 (12) jaar. De gemiddelde leeftijd
is 52,4 (52,7) jaar.
De ontwikkelingen binnen en buiten de Rabobankorganisatie hebben
ook in 1997 veel van de bestuurlijke kwaliteiten van de leden van
de beheerscolleges gevraagd. Om zowel de zittende als de nieuwe
bestuurders te steunen in hun functioneren biedt Rabobank Neder
land onder meer het instrument van bestuurdersconferenties aan.
In 1997 heeft bijna een derde van alle bestuurders deelgenomen
aan zo'n conferentie.
Bestuurders hebben in het verslagjaar veel inzet en betrokkenheid
getoond bij het voortgaande proces van coöperatieontwikkeling.
Daarin werd overeenstemming bereikt over de richting waarin de
Rabobank zich dient te ontwikkelen en over de rol van de bestuur
ders daarbij. De Rabobank vormt zich om van een kredietcoöperatie
tot een brede coöperatieve dienstverlener, die openstaat voor alle
klanten. Verder is het de bedoeling dat de gekozen bestuursleden
samen met de directeur het Bestuur van de lokale Rabobank gaan
vormen en zo het beleid van de bank gaan bepalen.
De gedachtenvorming van de afgelopen jaren over de ontwikkeling
van de coöperatie leidde tot voorstellen om de statuten van lokale
Rabobanken aan te passen. Daarmee wordt een belangrijke stap
gezet in het proces van continue aanpassing van de coöperatieve
Rabobank. De inzet en inbreng van de bestuurders bij dat proces is
essentieel; zij zijn daarbij de drijvende kracht en ze zullen dat ook
blijven.
