In de verslagperiode werd begonnen met het structureren van een
interne arbeidsmarkt van onze organisatie. Via regionale interne
vacaturebanken wordt getracht vraag en aanbod van personeel
beter te stroomlijnen. Op deze wijze kan een bijdrage worden
geleverd aan het opheffen van plaatselijke onevenwichtigheden
tussen personele bezetting en werkomvang.
In het afgelopen jaar werd besloten tot de instelling van de Centrale
Adviesraad Arbeidsaangelegenheden Rabobankorganisatie
(C.A.A.R.). In deze raad hebben zitting werknemersvertegenwoor
digers van aangesloten banken en van Rabobank Nederland alsook
vertegenwoordigers namens de werkgevers. De C.A.A.R. zal
adviseren over het sociaal beleid en de sociale aspecten van het
ondernemingsbeleid voor de Rabobankorganisatie.
Met de komst van de C.A.A.R. heeft de Adviescommissie Sociaal
Beleid Rabobanken haar taak beëindigd.
Opleidingen
DeRabobank-Tienerrekening, voor Ten einde de kennis en vaardigheid van onze medewerkers bij
tieners om te sparen en te leren voortduring te laten aansluiten aan de steeds veranderende inhoud
Ti9S3 werd de 500000 ste van hun func,ies isook in het afgelopen jaarveel aan opleidings-
rekening geopend activiteiten gedaan.
Veel personeelsleden van aangesloten banken namen deel aan de
nieuwe opleiding voor baliemedewerkers, waarvan de eerste
modules in het afgelopen jaar beschikbaar kwamen
In 1 983 is de Gebruikersopleiding Automatisering voor de
aangesloten banken van start gegaan. Na toetsing bij een aantal
proefgroepen is ook bij Rabobank Nederland begonnen met een
dergelijke opleiding. Met deze op verschillende doelgroepen
toegesneden cursussen wordt beoogd iedereen in onze organisatie
meer met automatisering vertrouwd te maken. De belangrijke
veranderingen die automatisering in de komende jaren voor zeer
veel medewerkers met zich zal brengen, kunnen hierdoor beter
worden overzien en verwerkt.
Automatisering
Het automatiseringsplan van de Rabobankorganisatie wordt in een
aantal fasen ingevoerd.
Ultimo 1 983 beschikten circa 530 aangesloten banken over
computerapparatuur waarmee zij ter plaatse onder meer de invoer-
gegevens voor de grote centrale systemen vervaardigen.
Inmiddels is besloten deze apparatuur in de gehele organisatie in te
voeren. Voor eind 1 985 zullen alle aangesloten banken hiervan
kunnen zijn voorzien.
De tweede fase van het plan omvat de automatisering van de
kastransacties door middel van balieterminals. Per eind 1 983
beschikten 40 kantoren over deze terminals. Voor de derde fase is
in het verslagjaar besloten het Rabobank Terminal Netwerk
(R.T.N.) op te bouwen met behulp van het openbare Datanet 1 van
de P.T.T. Binnen dit netwerk zullen in de toekomst alle computers
31
