Directieverslag
waardoor de selectie er overigens niet eenvoudiger op wordt.
De eerstvolgende uitreiking van de FGH Vastgoedprijs zal
plaatsvinden op 4 november 2002.
De jury voor de FGH Vastgoedprijs 2002 bestaat uit:
mr. A.H. Brouwer-Korf (voorzitter; Burgemeester van
Utrecht), mr. drs. L.C. Brinkman (AVBB), prof. ir. J. Brouwer
(BNA), drs. G.H. Hoefsloot (Neprom), drs. M.S. Riaskoff
(directeur Foruminvest B.V., winnaar van de
FGH Vastgoedprijs 2000), drs. Th.W. Wernink (IVBN),
drs. C. van Zadelhoff en de heer P.C. Keur (directeur
FGH Bank N.V.).
ONDERNEMINGSRAAD
In het verslagjaar hebben 11 overlegvergaderingen
plaatsgevonden tussen de ondernemingsraad en de directie.
Daarnaast zijn er meerdere informele bijeenkomsten
geweest. Er was sprake van een zeer goede en constructieve
samenwerking. Onderwerpen die uitvoerig met de
ondernemingsraad zijn besproken, waren onder meer
strategie, inclusief de herinrichting van de afdeling Taxaties
Research, het human-resourcebeleid, het pensioen-
reglement en de voorwaarden bij het verrichten van
beleggingstransacties door werknemers.
De ondernemingsraad bestond per ultimo 2001 uit:
N.V.J. Baaij (voorzitter), J.D. Craanen, mr. M. Ponne, A. Ras,
drs. E.F. Smeets, P.J. van de Weijer FB en mr. N.H. van Wijk.
Door het vertrek per 1 januari 2002 van drs. E.F. Smeets,
vond er in februari 2002 een tussentijdse verkiezing plaats.
VOORUITZICHTEN
In 2001 is er abrupt een einde gekomen aan de periode van
economische groei. Duidelijk is, dat bedrijven zich onder meer
herbezinnen op het vlak van huisvesting, wat effect heeft
op de verhuur van nieuwe meters die op de markt komen.
Het nog steeds relatief lage niveau van de rente op de
kapitaalmarkt blijft een pluspunt bij investeringsbeslissingen.
Klantgerichtheid, rendementsbehoud en risicobeheersing
zijn ook voor 2002 de belangrijkste aandachtspunten.
In principe gaan wij uit van een hoger resultaat uit de
normale bedrijfsvoering als over het verslagjaar.
Tot slot spreken wij ook langs deze weg onze dank en
waardering uit voor de inzet die onze medewerkers in het
verslagjaar hebben geleverd. Zij hebben uitvoering gegeven
aan het streven van de directie om de klant nog meer
centraal te stellen en hem optimaal te bedienen. De aard en
de omvang van ons klantenpotentieel laat zien, dat we in
onze opzet zijn geslaagd. Dankzij hun energie en creativiteit
zijn wij in staat geweest goede resultaten te behalen en
hebben wij onze organisatie optimaal kunnen stroomlijnen.
Utrecht, 21 februari 2002
De directie
M.M.A. Better
H. Copier MBA
P.C. Keur
