Der Anstieg des Personalaufwands ist haupt
sächlich auf den weiteren Ausbau des Privat
kundengeschäftes zurückzuführen. Hinzu
kamen außerdem die im November 1990 wirk
sam gewordene Tariferhöhung von 6% (1989:
4,6%) zzgl. einer einmaligen Zusatzzahlung
für die beiden letzten Monate des Jahres von
je 250,- DM sowie die entsprechende Anpas
sung der außertariflichen Bezüge.
Auch der Sachaufwand hat sich gegenüber
dem Vorjahr erhöht. Maßgeblich hierfür waren
Einmalkosten im Zusammenhang mit dem
Umzug der Hauptverwaltung und Niederlas
sung Frankfurt am Main sowie höhere Miet
aufwendungen für Geschäftsräume und Büro
geräte.
Jahresergebnis
Die Gewinn- und Verlustrechnung der Bank
schließt mit einem Jahresüberschuß von 202,0
TDM. Unter Einbeziehung des Gewinnvortrages
aus dem Jahr 1989 in Höhe von 499,5 TDM
ergibt sich für 1990 ein Bilanzgewinn von
701,5 TDM.
Datenverarbeitung und Organisation
Der Ende Mai durchgeführte Standortwechsel
wurde zum Anlaß genommen, um den 1989
beschlossenen Hardwareaustausch unserer
Datenverarbeitungstechnik vorzunehmen. So
konnte direkt zum Umzugstermin das neue
Rechenzentrum mit dem neuen Zentralrechner
und dem Bürokommunikationssystem der
Hauptverwaltung in Betrieb genommen wer
den. Die dabei gesammelten Erfahrungen wer
den uns 1991 die Einführung der neuen Büro
systeme in allen Niederlassungen vereinfachen.
Unsere Mitarbeiter
Die Zahl der zum Jahresende 1990 in unserem
Haus beschäftigten Angestellten und Prakti
kanten hat sich mit 337 gegenüber 339 zum
entsprechenden Vorjahreszeitpunkt nur unwe
sentlich verändert. 147 (1989: 147) Mitarbei
terinnen und Mitarbeiter waren in der Haupt
verwaltung Frankfurt am Main, 190 (1989:
192) in den acht Niederlassungen tätig. Unter
zeitanteiliger Berücksichtigung von Teilzeitkräf
ten und Auszubildenden belief sich die Zahl
der Vollzeitbeschäftigten per 31Dezember
1990 auf 319,5 und lag damit um 6,1 oder
1,9% über dem entsprechenden Bestand Ende
1989.
Der Anteil unserer Mitarbeiterinnen an der
Belegschaft betrug Ende 1990 46,9% (1989:
49,9 Das Durchschnittsalter der in unserem
Haus Beschäftigten hat sich mit 39,1 Jahren
gegenüber 1989 (39,0 Jahren) nur geringfügig
erhöht.
Nach wie vor widmeten wir der Aus- und Fort
bildung unserer Belegschaft besondere Auf
merksamkeit. Unseren Mitarbeiterinnen und
Mitarbeitern boten wir mit internen und exter
nen Schulungsveranstaltungen gern genutzte
Gelegenheit, ihr Fachwissen auszuweiten und
zu verbessern. 10 unserer 17 Auszubildenden
haben 1990 ihre Ausbildung beendet und ihre
Prüfung zum Bankkaufmann erfolgreich abge
schlossen.
Herr Ottfried Koschorreck, Niederlassung Frank
furt, und Herr Georg Reißig, Niederlassung
Berlin, konnten im Berichtsjahr ihre 25jährige
Betriebszugehörigkeit feiern. 11 Mitarbeiterin
nen und Mitarbeiter vollendeten eine 10jährige
Dienstzeit in unserem Hause.
Die Zusammenarbeit mit dem Gesamtbetriebs
rat, dem Wirtschaftsausschuß und den örtli
chen Betriebsräten war weiterhin von gegen
seitigem Vertrauen, Verständnis und dem
Bemühen um konstruktive Lösungen geprägt.
Allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern spre
chen wir unseren Dank und unsere Anerken
nung für ihr Engagement und die erbrachten
Leistungen aus.
