Unsere Mitarbeiter
Ausblick
Im personellen Bereich brachte die Umstel
lung auf das neue Programm-System für unser
Haus erste Erfolge durch Einsparungen in den
administrativen Bereichen. Dadurch konnte
die im vergangenen Jahr noch erheblich ge
stiegene Belegschaft wieder etwas abgebaut
werden. Zum 31. Dezember 1987 waren 414
Angestellte und Auszubildende bei uns tätig.
Gegenüber dem Vorjahresende reduzierte
sich die Zahl der Beschäftigten um 11 und da
mit insgesamt um 2,6%. Unter zeitanteiliger
Berücksichtigung von Teilzeitkräften und Aus
zubildenden betrug der Personalbestand
Ende 1987 381,7 Vollzeitbeschäftigte. Gegen
über dem Vorjahr ermäßigte er sich damit um
12,8 Vollzeitbeschäftigte oder 3,2%.
Auch im Berichtsjahr hielt der Trend zu höher
qualifizierten und damit besser dotierten Ar
beitskräften an. Der Anteil der außertariflich
bezahlten Angestellten stieg daher innerhalb
der letzten drei Jahre von 29% auf 30,5%.
Auch bei den Tarifangestellten haben die mitt
leren und oberen Tarifgruppen weiter an Ge
wicht gewonnen.
Die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit
der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu unse
rem Hause ist 1987 weiter gestiegen. Im Be
Wir haben Ende 1987 damit begonnen, die
ADCA-BANK mit Hilfe eines aus bewährten
Mitarbeitern bestehenden Teams unter profes
sioneller Begleitung einer angesehenen Bera
tungsgesellschaft auf die in den 90er Jahren
zu erwartenden strukturellen Veränderungen
im Markt für Finanzdienstleistungen auszurich
ten. Ziel hierbei ist vor allem eine noch größere
Marktnähe der Bank durch Stärkung der Kom
petenzen unserer Niederlassungen, die Institu
tionalisierung enger Kooperation mit der Rabo-
bank-Organisation und die Straffung der Ge
schäftsabläufe im Sinne des Abbaues vermeid
barer Administration. Der Implementierung
unseres neuen Datenverarbeitungssystems
kommt hierbei eine fördernde und unterstüt
zende Funktion zu.
Im Rahmen dieser Neuformierung unseres
Hauses werden wir am 30. April 1988 unsere
richtsjahr konnte ein Mitarbeiter sein 25-jähri-
ges Dienstjubiläum feiern. Acht Mitarbeiterin
nen und Mitarbeiter blickten auf eine 10-jähri
ge Tätigkeit in unserem Hause zurück. Wir
freuen uns über die damit bewiesene Verbun
denheit der Jubilare zu unserer Bank und dan
ken ihnen für ihre Treue.
Durch Tod verloren wir im vergangenen Jahr
eine Mitarbeiterin. Ihr und den 1987 verstorbe
nen neun Pensionären werden wir ein ehren
des Gedenken bewahren.
In zahlreichen Gesprächen haben wir mit dem
Gesamtbetriebsrat, dem Wirtschaftsausschuß
und den örtlichen Betriebsräten anstehende
personelle, soziale, wirtschaftliche und organi
satorische Fragen offen und sachlich erörtert.
Wir danken den Vertretern der Arbeitnehmer
für ihre stets an den Interessen und den Be
langen der Bank und ihrer Mitarbeiter orien
tierte konstruktive und vertrauensvolle Zusam
menarbeit.
Unser besonderer Dank gilt schließlich allen
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für ihr Enga
gement sowie für ihren im abgelaufenen Jahr
geleisteten Beitrag zum Erfolg der Bank.
Niederlassung Bonn schließen, nachdem
deren Firmenkundengeschäft schon 1986/87
problemlos zur Niederlassung Düsseldorf ver
lagert worden war. Andererseits haben wir uns
zur Erweiterung unserer Produktpalette ge
meinsam mit einer niederländischen Tochter
gesellschaft der Rabobank an einer deutschen
Leasing- und Factoring-Gruppe beteiligt. Die
Gruppe wird in diesem Jahr ihre Aktivitäten im
Mobilien- und Autoleasing- sowie im Factoring
bereich aufnehmen.
Diese zukunftsorientierten Umstellungen wer
den an die Bank und ihre Mitarbeiter neben
der Bewältigung des laufenden Geschäftes
hohe Anforderungen stellen. Sie sind jedoch
Voraussetzung für die Sicherung einer ge
stärkten Ertragslage unseres Hauses in einem
sich verändernden Umfeld.
24
