360,3 Vollzeitbeschäftigte und erhöhte sich
damit gegenüber dem Vorjahr um 8,1 Voll
zeitbeschäftigte oder 2,3%.
Die gesamten Aufwendungen für unsere Mit
arbeiter beliefen sich im Berichtsjahr auf
29,6 Mio DM gegenüber 31,9 Mio DM in
1984. Berücksichtigt man indessen, daß in
dem Vorjahreswert Aufwendungen in Höhe
von 3,7 Mio DM enthalten waren, denen Er
träge in gleicher Höhe gegenüberstanden, so
haben sich gegenüber dem bereinigten Wert
von 28,2 Mio DM die Personalaufwendungen
im vergangenen Jahr um insgesamt 1,4 Mio
DM oder 4,9 erhöht.
über dem bereinigten Vorjahresstand von
22,4 Mio DM. Diese Erhöhung resultiert ein
mal aus der qualitativen Umschichtung und
Aufstockung der Belegschaft, ferner aber
aus der Anhebung der Tarifgehälter zum
1. März 1985 um 3,6% und der entsprechen
den Anpassung der außertariflichen Bezüge
zum 1. April 1985.
Während die Aufwendungen für Altersversor
gung und Unterstützung von 2,9 Mio DM auf
1,5 Mio DM zurückgangen sind, sind die so
zialen Abgaben hauptsächlich durch Anhe
bung der Beitragsbemessungsgrenzen in der
Sozialversicherung von auch hier berei
nigt 2,9 Mio DM um 7,7% auf 3,2 Mio DM
gestiegen.
Die Aus- und Fortbildung wurde im Berichts
jahr verstärkt. Der Anteil der internen Fortbil
dungsmaßnahmen wurde konsequent er
weitert.
Im Gesamtbetriebsrat, im Wirtschaftsaus
schuß und in den örtlichen Betriebsräten
wurden vielfältige personelle, soziale, wirt
schaftliche und organisatorische Fragen of
fen und sachlich erörtert. Wir danken den
Vertretern der Arbeitnehmer für die vertrau
ensvolle und sachliche Zusammenarbeit.
16 Kolleginnen und Kollegen feierten im Be
richtszeitraum ihr 10jähriges Dienstjubiläum.
Im Jahr 1985 verstarben 5 unserer Pensionä
re. Wir werden den Verstorbenen ein ehren
des Andenken bewahren.
24,9 Mio DM der gesamten Aufwendungen
entfielen auf Gehälter und Löhne. Damit lag
diese Position um 2,5 Mio DM oder 11,3
Allen Betriebsangehörigen danken wir für ih
ren Einsatz und ihre tatkräftige Mitarbeit im
letzten Jahr.
Altersaufbau unserer
Mitarbeiter zum 31.12.1985
30
